勞務公司聘用員工合同范本

勞務公司聘用員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

鑒于甲方從事勞務派遣業(yè)務，乙方同意加入甲方從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點和崗位上，從事______工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資、加班費等福利待遇，具體標準由甲方制定。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形解除勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

丙方（第三方派遣公司名稱）：_____________________

鑒于甲方從事勞務派遣業(yè)務，丙方作為派遣公司，同意將乙方派遣至甲方處從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點和崗位上，從事______工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資發(fā)放等事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按月計算，基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資、加班費等福利待遇，具體標準由丙方制定。

3.丙方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的工資支付憑證。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

六、甲方權益及責任

1.甲方有權要求丙方確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、調薪的依據(jù)。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高其工作技能。

4.甲方有權對乙方的表現(xiàn)進行監(jiān)督，對違反甲方規(guī)章制度的行為進行處罰。

5.甲方有權要求丙方對乙方進行背景調查，確保乙方符合甲方的工作要求。

七、丙方責任及義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資發(fā)放等事宜。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應定期向甲方報告乙方的表現(xiàn)和考核結果。

4.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同，并追究乙方的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天向丙方提出書面申請，并按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定支付乙方工資的；

（2）丙方未依法繳納社會保險費的；

（3）丙方違反本合同約定，給甲方造成重大損害的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和服務，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，對工作內容、工作質量、員工管理等方面具有更高的掌控權，能夠更好地保障自身權益和利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

丙方（第三方派遣公司名稱）：_____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，丙方作為派遣公司，同意將乙方派遣至甲方處從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點和崗位上，從事______工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資發(fā)放等事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按月計算，基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資、加班費等福利待遇，具體標準由丙方制定。

3.丙方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

4.乙方有權要求丙方提供工資支付憑證，并保證工資支付的真實性和準確性。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

六、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方提供與崗位相匹配的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方遵守合同約定，按時足額支付勞動報酬。

4.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并參與決策過程。

5.乙方有權在合同期內根據(jù)自身情況提出調整工作內容或崗位的申請。

七、丙方責任及義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資發(fā)放等事宜。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應定期向乙方報告乙方的表現(xiàn)和考核結果。

4.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并追究甲方的違約責任：

（1）未按照約定提供安全、健康的工作環(huán)境的；

（2）未按時足額支付勞動報酬的；

（3）未提供與崗位相匹配的培訓和發(fā)展機會的。

2.甲方不得無故調整乙方的工作內容或崗位，如需調整，應與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得限制乙方參與決策過程的權利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定支付乙方工資的；

（2）丙方未依法繳納社會保險費的；

（3）丙方違反本合同約定，給乙方造成重大損害的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)