2025年度支付合同中員工離職手續(xù)辦理規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度支付合同中員工離職手續(xù)辦理規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲方為乙方提供工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.甲方應(yīng)在合同期滿前____個月向乙方發(fā)出續(xù)簽或終止合同的通知。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方的工作地點，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。三、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：銀行名稱：________________________賬戶名稱：________________________賬號：________________________四、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.社會保險和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及繳費比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、離職手續(xù)辦理規(guī)范1.乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后____個工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)。（1）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，確保工作連續(xù)性。（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品和資料。（3）乙方應(yīng)結(jié)清與甲方之間的所有經(jīng)濟往來。4.甲方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，向乙方支付剩余工資及福利待遇。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣____元。三、第三方責(zé)任劃分1.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。2.第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成離職手續(xù)的辦理，并確保辦理過程合法、合規(guī)。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)就離職手續(xù)辦理的相關(guān)法律法規(guī)、政策及操作流程向甲乙雙方提供專業(yè)意見。4.第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)確保其提供的技術(shù)服務(wù)符合甲方和乙方的實際需求，并協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問題。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。六、第三方介入程序1.甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因和需求。2.雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方完成離職手續(xù)的辦理。七、第三方介入的終止1.如甲乙雙方認為第三方介入已無必要，可書面通知第三方終止其介入。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。八、第三方介入的爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、本合同其他條款的適用1.第三方介入本合同，不影響本合同其他條款的效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。十、本修正條款為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方公司規(guī)章制度》：包含甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、獎懲制度等，以供乙方在離職前了解公司相關(guān)要求。2.《離職手續(xù)辦理指南》：詳細說明離職手續(xù)辦理的具體流程、所需文件和注意事項。3.《離職交接清單》：用于記錄乙方離職時需要交接的物品和資料清單。4.《員工離職面談記錄》：記錄乙方離職面談的內(nèi)容，包括離職原因、工作交接情況等。5.《員工離職證明》：由甲方出具的證明文件，證明乙方已按照合同規(guī)定完成工作，并辦理完畢離職手續(xù)。6.《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》：證明乙方在離職時，社會保險關(guān)系已轉(zhuǎn)移至新的工作單位或個人賬戶。7.《住房公積金轉(zhuǎn)移證明》：證明乙方在離職時，住房公積金已轉(zhuǎn)移至新的工作單位或個人賬戶。8.《勞動合同解除或終止協(xié)議》：在合同解除或終止時，雙方簽署的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.《保密協(xié)議》：如適用，雙方簽署的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。10.《第三方合作協(xié)議》：如適用，甲方與第三方簽訂的服務(wù)合作協(xié)議，明確第三方在本合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定：a.未提前通知甲方離職：乙方應(yīng)在離職前____個月書面通知甲方，否則視為違約。甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。b.未按約定完成工作交接：乙方未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方補正，并支付相應(yīng)違約金。c.離職后泄露甲方商業(yè)秘密：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定：a.未按時支付工資：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。b.未按時辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移：甲方未按時辦理乙方社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移，乙方有權(quán)要求甲方補辦，并承擔(dān)違約責(zé)任。c.解除或終止合同違反法律規(guī)定：甲方解除或終止合同違反法律規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未在合同約定的離職前一個月通知甲方，甲