2025年午托班教職工崗位責(zé)任協(xié)議

2025年午托班教職工崗位責(zé)任協(xié)議一、總則1.1為了加強(qiáng)____年午托班的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生、教職工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。1.2本協(xié)議適用于____年午托班內(nèi)所有教職工。1.3本協(xié)議旨在明確教職工的崗位職責(zé)、權(quán)益保障和考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)教職工認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。二、教職工崗位職責(zé)2.1教師2.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程設(shè)置要求，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.1.2關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)注學(xué)生的身心健康，做好學(xué)生的思想道德教育工作。2.1.3參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。2.1.4積極參與午托班的各項(xiàng)管理工作，維護(hù)午托班的正常秩序。2.2班主任2.2.1全面負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，組織學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)等各項(xiàng)工作。2.2.2定期與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，做好家校聯(lián)系工作。2.2.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理班級(jí)內(nèi)的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)班級(jí)和諧穩(wěn)定。2.2.4組織班級(jí)內(nèi)的教育教學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。2.3行政人員2.3.1負(fù)責(zé)午托班的行政管理，包括財(cái)務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理等工作。2.3.2做好教職工的聘用、培訓(xùn)、考核等工作，提高教職工的素質(zhì)和能力。2.3.3建立健全午托班的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證午托班的正常運(yùn)行。2.3.4處理學(xué)生和家長(zhǎng)的投訴和意見(jiàn)，不斷提高午托班的服務(wù)質(zhì)量。三、教職工權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1教職工的工資待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1.2教職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。3.2福利待遇3.2.1教職工享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。3.2.2教職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.2.3教職工享受學(xué)校提供的工作服、就餐、住宿等福利待遇。3.3職業(yè)發(fā)展3.3.1教職工享有參加培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.3.2教職工的職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ稀?.4勞動(dòng)保護(hù)3.4.1教職工的勞動(dòng)安全和健康應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ稀?.4.2教職工在工作中受到傷害的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。四、考核與獎(jiǎng)懲4.1教職工的考核分為教育教學(xué)考核、管理工作考核、職業(yè)道德考核等方面。4.2考核結(jié)果作為教職工工資、獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要依據(jù)。4.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.4對(duì)違反本協(xié)議的教職工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。五、附則5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。5.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸午托班所有。5.