2025年音響銷售策劃業(yè)績獎勵協(xié)議書

2025年音響銷售策劃業(yè)績獎勵協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“銷售策劃人員”）：鑒于甲方是一家專業(yè)從事音響研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，為了充分調(diào)動乙方的工作積極性，提高音響銷售業(yè)績，確保公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，甲乙雙方本著公平、公正、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.1背景說明隨著音響市場的競爭日益激烈，為了提高公司音響產(chǎn)品的市場占有率，甲方?jīng)Q定對銷售策劃人員進行業(yè)績獎勵，以激發(fā)乙方的工作熱情，提升銷售業(yè)績。1.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在音響銷售策劃業(yè)績獎勵方面的權(quán)利和義務(wù)，確保獎勵機制的公平、合理，促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。二、獎勵對象及范圍2.1獎勵對象本協(xié)議獎勵對象為公司全體銷售策劃人員，包括但不限于銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售代表等。2.2獎勵范圍本協(xié)議所涉及的獎勵范圍包括音響產(chǎn)品銷售額、新客戶開發(fā)、市場占有率、客戶滿意度等方面。三、獎勵標準及計算方法3.1獎勵標準3.1.1銷售額獎勵（1）當月銷售額達到人民幣____萬元（含）以上，獎勵銷售額的____%；（2）當月銷售額達到人民幣____萬元（含）以上，獎勵銷售額的1.____%；（3）當月銷售額達到人民幣____萬元（含）以上，獎勵銷售額的____%。3.1.2新客戶開發(fā)獎勵（1）每成功開發(fā)一個新客戶，獎勵人民幣____元；（2）新客戶銷售額累計達到人民幣____萬元（含）以上，獎勵人民幣____元。3.1.3市場占有率獎勵（1）當月市場占有率提升____%，獎勵人民幣____元；（2）當月市場占有率提升____%，獎勵人民幣____元。3.1.4客戶滿意度獎勵（1）當月客戶滿意度達到____%以上，獎勵人民幣____元；（2）當月客戶滿意度達到____%以上，獎勵人民幣____元。3.2計算方法3.2.1獎勵金額按實際完成業(yè)績計算，不足部分不計入獎勵；3.2.2獎勵金額按月度進行統(tǒng)計，于次月發(fā)放；3.2.3乙方在享受獎勵的不影響其正常工資、獎金及福利待遇。四、獎勵發(fā)放及管理4.1獎勵發(fā)放4.1.1獎勵金額由甲方根據(jù)乙方實際完成業(yè)績進行核算，并于次月發(fā)放；4.1.2乙方需按照甲方要求提供相關(guān)業(yè)績證明材料，以便甲方進行核算；4.1.3乙方如存在業(yè)績弄虛作假等行為，甲方有權(quán)取消其獎勵，并追究相關(guān)責(zé)任。4.2獎勵管理4.2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場環(huán)境，適時調(diào)整獎勵政策；4.2.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)績考核，如乙方未能完成業(yè)績指標，甲方有權(quán)取消或降低其獎勵；4.2.3乙方在享受獎勵期間，應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)取消其獎勵。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景及目的（此處內(nèi)容同上）二、獎勵對象及范圍（此處內(nèi)容同上）三、獎勵標準及計算方法（此處內(nèi)容同上）四、獎勵發(fā)放及管理（此處內(nèi)容同上）五、其他約定（此處內(nèi)容同上）本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在音響銷售策劃業(yè)績獎勵方面的權(quán)利和義務(wù)，確保獎勵機制的公平、合理，促進公司