2025年度企業(yè)特殊人才引進(jìn)與培養(yǎng)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)特殊人才引進(jìn)與培養(yǎng)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（引進(jìn)方）：_______乙方（培養(yǎng)方）：_______鑒于甲方為了提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體素質(zhì)，決定引進(jìn)特殊人才；乙方具備培養(yǎng)特殊人才的能力和資源，雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、合作目標(biāo)1.1甲方通過(guò)引進(jìn)特殊人才，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)培養(yǎng)具備較高素質(zhì)、專業(yè)能力和創(chuàng)新精神的特殊人才。二、合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)：2.1.1提供引進(jìn)特殊人才的崗位需求、薪酬待遇、工作環(huán)境等相關(guān)信息。2.1.2為引進(jìn)的特殊人才提供必要的辦公設(shè)施、生活條件等。2.1.3對(duì)引進(jìn)的特殊人才進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)。2.1.4協(xié)助乙方對(duì)引進(jìn)的特殊人才進(jìn)行培養(yǎng)。2.2乙方負(fù)責(zé)：2.2.1根據(jù)甲方需求，為企業(yè)培養(yǎng)特殊人才。2.2.2為引進(jìn)的特殊人才提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.2.3協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)的特殊人才進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)。2.2.4定期向甲方匯報(bào)培養(yǎng)成果。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合作期限屆滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就本協(xié)議的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利：4.1.1享有引進(jìn)特殊人才的優(yōu)先權(quán)。4.1.2享有對(duì)引進(jìn)的特殊人才的考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)權(quán)。4.1.3享有對(duì)乙方培養(yǎng)成果的監(jiān)督權(quán)。4.2甲方義務(wù)：4.2.1按時(shí)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。4.2.2為引進(jìn)的特殊人才提供必要的支持。4.3乙方權(quán)利：4.3.1享有對(duì)引進(jìn)的特殊人才的培養(yǎng)權(quán)。4.3.2享有對(duì)甲方提供的信息的保密權(quán)。4.4乙方義務(wù)：4.4.1按照協(xié)議約定，為企業(yè)培養(yǎng)特殊人才。4.4.2保守甲方提供的信息秘密。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的____%。5.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（引進(jìn)方）：_______乙方（培養(yǎng)方）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介等作用的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人才推薦、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研等。二、第三方介入的同意2.1甲方和乙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如需引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后方可引入。2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意引入第三方，導(dǎo)致協(xié)議履行出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本協(xié)議約定總金額的____%。3.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方違約等原因造成的損失。3.3甲方和乙方應(yīng)在協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在引入第三方前書(shū)面通知對(duì)方。四、第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照協(xié)議約定，向甲方和乙方提供服務(wù)。4.1.2在提供服務(wù)過(guò)程中，享有甲方和乙方提供的相關(guān)信息的使用權(quán)。4.1.3在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2保守甲方和乙方提供的相關(guān)信息秘密。4.2.3在提供服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2因違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、第三方的選擇與變更5.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。5.2任何一方認(rèn)為第三方不符合要求，有權(quán)要求變更第三方。5.3變更第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。六、第三方服務(wù)的費(fèi)用6.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照各自承擔(dān)的比例支付。6.2第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。6.3任何一方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、第三方服務(wù)的監(jiān)督與考核7.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。7.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)第三方進(jìn)行考核。7.3考核結(jié)果作為是否續(xù)簽服務(wù)協(xié)議的依據(jù)。八、第三方服務(wù)的終止8.1如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議。8.2服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，退還已收取的費(fèi)用。8.3第三方服務(wù)的終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。九、本部分與協(xié)議其他部分的協(xié)調(diào)9.1本部分與協(xié)議其他部分內(nèi)容不一致的，以本部分為準(zhǔn)。9.2本部分未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十、其他10.1本部分自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議其他部分具有同等法律效力。10.2本部分一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（引進(jìn)方）：_______乙方（培養(yǎng)方）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)的目標(biāo)、崗位需求、招聘條件、薪酬待遇等。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)是甲方實(shí)施人才引進(jìn)工作的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)根據(jù)此計(jì)劃書(shū)進(jìn)行人才培養(yǎng)。2.附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)方案是乙方實(shí)施人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)文件，甲方應(yīng)根據(jù)此方案對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督。3.附件三：人才引進(jìn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)的具體條款，如引進(jìn)時(shí)間、引進(jìn)方式、引進(jìn)費(fèi)用等。說(shuō)明：人才引進(jìn)協(xié)議是甲方與引進(jìn)人才簽訂的正式合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：人才培養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)的具體條款，如培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)費(fèi)用等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)協(xié)議是甲方與乙方簽訂的正式合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方簽訂的正式合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)成果的考核情況、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，解決爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的____%。乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的____%。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金數(shù)額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的____%。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為10萬(wàn)元。乙方未按時(shí)