2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同

2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)游，從事旅游行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位工作期間，主要負(fù)責(zé)旅游景點(diǎn)的講解、游客接待、行程安排等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)導(dǎo)游任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方形象。三、工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間及休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施。2.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保游客安全。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法，解除本合同，無(wú)需支付乙方違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。3.其他相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作單位、供應(yīng)商等。2.第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。二、第三方責(zé)任1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議范圍內(nèi)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，享受合同項(xiàng)下的權(quán)利。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方介入的流程1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利等進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定。2.若第三方責(zé)任限額低于因違約造成的實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商提高責(zé)任限額。3.若第三方責(zé)任限額無(wú)法滿足因違約造成的實(shí)際損失，甲乙雙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。2.第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。3.第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以本合同及雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。4.若第三方違約，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體條款，應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議中明確。a.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人等基本信息；b.第三方的職責(zé)范圍，包括但不限于提供旅游產(chǎn)品、安排行程、提供導(dǎo)游服務(wù)等；c.第三方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等；d.第三方的責(zé)任承擔(dān)，包括但不限于違約責(zé)任、賠償損失等；e.第三方與其他各方的責(zé)任劃分，包括但不限于與甲方、乙方的責(zé)任劃分；f.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；g.第三方介入的期限及終止條件；h.第三方介入的保密條款。八、第三方介入的變更與解除1.第三方介入的變更與解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.第三方介入的變更與解除，不影響本合同其他條款的效力。3.第三方介入的變更與解除，應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議的約定執(zhí)行。九、第三方介入的爭(zhēng)議解決1.第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。3.第三方介入的爭(zhēng)議，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件：用于證明乙方具備從事導(dǎo)游工作的相關(guān)資質(zhì)。3.乙方健康證明：用于證明乙方身體健康，適合從事導(dǎo)游工作。4.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)：用于證明甲乙雙方已簽訂本合同。5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。6.乙方培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果。7.乙方績(jī)效考核記錄：記錄乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果。8.乙方獎(jiǎng)懲記錄：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況。9.乙方請(qǐng)假記錄：記錄乙方的請(qǐng)假情況。10.乙方離職證明：用于證明乙方已正式離職。11.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：用于證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.乙方工資支付憑證：用于證明乙方已收到工資。13.乙方加班費(fèi)支付憑證：用于證明乙方已收到加班費(fèi)。14.乙方福利待遇證明：用于證明乙方已享受福利待遇。15.乙方與第三方簽訂的協(xié)議：用于證明乙方與其他第三方簽訂的協(xié)議。16.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議：用于證明乙方已簽署保密協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇；1.2未提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施；1.3未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；1.4侵犯乙方合法權(quán)益。b.乙方違約行為：2.1擅自離職，未提前通知甲方；2.2違反工作紀(jì)律，影響甲方形象；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4因自身原因?qū)е掠慰褪軅蜇?cái)產(chǎn)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任：2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金；2.2甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的損失。b.乙方違約責(zé)任：2.3乙方應(yīng)按照約定支付違約金；2.4乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。3.違約行為示例說(shuō)明：a.甲方違約示例：3.1甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造