2025年人才租賃協(xié)議范本_第1頁
2025年人才租賃協(xié)議范本_第2頁
2025年人才租賃協(xié)議范本_第3頁
2025年人才租賃協(xié)議范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年人才租賃協(xié)議范本甲方(租賃方):____有限公司乙方(被租賃方):____鑒于甲方具備一定的業(yè)務(wù)需求,乙方擁有相應(yīng)的人才資源,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就人才租賃事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.甲方為合法注冊的____有限公司,具備獨(dú)立法人資格,注冊地為____,統(tǒng)一社會信用代碼為____。2.乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的____,身份證號為____。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長租賃期限,具體事宜另行協(xié)商。三、租賃人才1.甲方租賃乙方的人才資源,乙方應(yīng)確保所提供的人才具備以下條件:a.具備相關(guān)專業(yè)技能和學(xué)歷要求;b.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;c.無犯罪記錄和不良信用記錄。2.乙方應(yīng)在租賃期限內(nèi),為甲方提供不少于____名人才,并根據(jù)甲方需求進(jìn)行合理配置。四、租賃費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付租賃費(fèi)用:a.人才租賃費(fèi)用為每人每月人民幣____元;b.甲方支付給乙方的租賃費(fèi)用,不含人才工資、社保、公積金等福利待遇。2.甲方應(yīng)在每月____日前,將當(dāng)月租賃費(fèi)用支付給乙方。3.乙方收到租賃費(fèi)用后,應(yīng)及時向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:a.甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行管理和使用;b.甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);c.甲方有權(quán)要求乙方更換不符合條件的人才。2.甲方義務(wù):a.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付租賃費(fèi)用;b.甲方應(yīng)保障乙方提供的人才在租賃期間的人身安全和合法權(quán)益;c.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。3.乙方權(quán)利:a.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付租賃費(fèi)用;b.乙方有權(quán)對甲方提供的人才進(jìn)行合理調(diào)配;c.乙方有權(quán)要求甲方保障人才在租賃期間的合法權(quán)益。4.乙方義務(wù):a.乙方應(yīng)確保所提供的人才符合甲方需求;b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對人才進(jìn)行管理和使用;c.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:a.甲方未按時支付租賃費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金;b.甲方違反約定,導(dǎo)致人才無法正常履行職責(zé)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:a.乙方未按約定提供人才,導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;b.乙方提供的人才不符合甲方需求,乙方應(yīng)承擔(dān)更換人才的費(fèi)用。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論