2025年企業(yè)高層職位申請協(xié)議書

2025年企業(yè)高層職位申請協(xié)議書甲方（申請方）：____乙方（企業(yè)）：____鑒于甲方有意申請乙方企業(yè)高層職位，為確保雙方在申請過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1甲方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、管理能力和專業(yè)知識，對乙方企業(yè)的發(fā)展有較高的認同感和忠誠度。1.2乙方企業(yè)正處于快速發(fā)展階段，為提升企業(yè)核心競爭力，擬選拔高層管理人員。1.3甲乙雙方本著誠實守信、互利共贏的原則，達成如下協(xié)議。二、職位申請2.1甲方申請乙方企業(yè)以下職位：____（職位名稱）。2.2甲方應(yīng)提交以下申請材料：（1）個人簡歷；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件；（3）相關(guān)職業(yè)資格證書及復(fù)印件；（4）工作業(yè)績證明材料；（5）其他證明甲方能力及業(yè)績的材料。2.3乙方應(yīng)在收到甲方申請材料后的____個工作日內(nèi)，對甲方提交的材料進行審核，并通知甲方審核結(jié)果。三、選拔程序3.1乙方應(yīng)對甲方提交的申請材料進行初步篩選，確定符合選拔條件的候選人。3.2乙方應(yīng)組織符合條件的候選人進行面試、筆試等相關(guān)選拔環(huán)節(jié)。3.3乙方應(yīng)在選拔環(huán)節(jié)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，通知甲方選拔結(jié)果。3.4甲方在選拔過程中應(yīng)遵守乙方企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，積極配合乙方完成選拔工作。四、錄取與試用4.1乙方如錄取甲方，應(yīng)與甲方簽訂正式勞動合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。4.2甲方試用期不超過____個月，試用期間乙方應(yīng)按照甲方實際表現(xiàn)進行評估。4.3試用期滿后，如甲乙雙方均滿意，乙方應(yīng)正式錄用甲方，并按照甲方實際能力及業(yè)績調(diào)整薪資待遇。五、保密條款5.1甲方在申請過程中所獲悉的乙方企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)取消甲方的申請資格。6.2乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3