南京勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議（2025版）-包含員工心理健康關(guān)愛

南京勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議（2025版）——包含員工心理健康關(guān)愛甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣員工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.員工心理健康關(guān)愛服務(wù)甲方提供員工心理健康關(guān)愛服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理輔導(dǎo)等。乙方需配合甲方開展相關(guān)心理健康活動，并確保員工積極參與。甲方將為乙方員工提供專業(yè)的心理健康咨詢服務(wù)，以提升員工的心理健康水平。2.服務(wù)質(zhì)量要求甲方提供的心理健康服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)的心理咨詢師團(tuán)隊，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工心理問題。二、服務(wù)期限與費用1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿前______個月，甲方應(yīng)提前書面通知乙方續(xù)簽或終止協(xié)議。2.服務(wù)費用乙方應(yīng)支付甲方每名員工每月______元人民幣的心理健康服務(wù)費用。本協(xié)議服務(wù)費用總計______元人民幣（大寫：______），乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費用。三、服務(wù)交付與實施1.服務(wù)交付甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)開始提供服務(wù)，并確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。乙方應(yīng)配合甲方開展服務(wù)活動，并提供必要的工作場地和設(shè)施。2.服務(wù)實施甲方將根據(jù)乙方員工的具體情況，制定個性化的心理健康服務(wù)方案。乙方員工在參與服務(wù)過程中，如遇到特殊情況，應(yīng)及時通知甲方，以便甲方及時調(diào)整服務(wù)方案。四、保密與責(zé)任1.保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中所獲取的乙方員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.責(zé)任承擔(dān)甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合本協(xié)議約定，因甲方服務(wù)原因?qū)е乱曳絾T工心理問題的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)確保員工遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，配合甲方開展心理健康服務(wù)活動。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工派遣數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。按照協(xié)議約定支付乙方派遣員工的服務(wù)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點和數(shù)量派遣員工。確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并對其行為負(fù)責(zé)。六、服務(wù)評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行員工評估，并提供必要的支持。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)在評估后向乙方提供書面反饋，包括員工的工作表現(xiàn)、改進(jìn)建議等。乙方應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果對派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整和培訓(xùn)。七、費用支付與結(jié)算1.費用支付甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上一個月的員工服務(wù)費用。費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。2.結(jié)算方式雙方應(yīng)在每年末進(jìn)行年度結(jié)算，根據(jù)實際派遣天數(shù)和員工服務(wù)費用進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費用的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時派遣員工或派遣員工不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工違反規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、服務(wù)費用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：