2025年企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽范例

2025年企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽范例甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同續(xù)簽1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，續(xù)簽期限為____年。1.2在本合同續(xù)簽期間，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)定。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，繼續(xù)從事原崗位工作，崗位為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。七、勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在本合同續(xù)簽期間，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)合同解除和終止的規(guī)定。7.2乙方在合同期間提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方因以下原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）雙方協(xié)商一致的。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充