2025年企業(yè)新員工入職協(xié)議書規(guī)范文本

2025年企業(yè)新員工入職協(xié)議書規(guī)范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲方系合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為公司名稱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)為____。二、入職及合同期限2.1乙方應(yīng)于____年____月____日到甲方報(bào)到，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間參加入職培訓(xùn)。2.2乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。四、薪酬待遇4.1乙方試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。五、工作時(shí)間及休假5.1乙方的工作時(shí)間為____，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。六、保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方利益，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前____天通知乙方，可以解除或終止勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年___