公司對工人合同范例

公司對工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方提供的勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________________元/月。

2.甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標準為________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前__________個月書面通知乙方，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證明、學歷證明等。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方提供的勞動，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________________元/月。

2.甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標準為________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供________________________服務(wù)，確保乙方在工作中獲得必要的支持。

2.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題造成的乙方損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

七、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓，提高其業(yè)務(wù)能力。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點或崗位。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、丙方責任和權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的工作順利進行。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證明、學歷證明等。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，同時保障乙方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘并管理一定數(shù)量的勞動者以從事________________________工作，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負責乙方的招聘、培訓和管理服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________________元/月。

2.甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標準為________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動合同簽訂和解除等人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方接受必要的職業(yè)培訓，提高其工作技能。

七、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責和崗位要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的薪酬待遇和晉升機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或加班費；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（3）未履行合同約定的培訓義務(wù)。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，除非有正當理由且經(jīng)過乙方同意。

3.甲方不得因乙方在丙方服務(wù)期間的表現(xiàn)而影響乙方的就業(yè)機會。

九、丙方責任和權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并向甲方反饋。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜