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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人勞務(wù)用工合同范本
甲方(用工單位):_____________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
法定代表人:_________________________
職務(wù):_______________________________
乙方(勞務(wù)提供者):_________________
性別:_____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:________________________
家庭住址:_________________________
電話:_______________________________
緊急聯(lián)系人:________________________
緊急聯(lián)系人電話:_____________________
鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)服務(wù),乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第一條合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前____日續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,具體為:__________________。
2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)支付不低于乙方日或小時(shí)工資的300%的工資報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的技術(shù)秘密。
第八條合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;
(6)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違約金。
第十條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_
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