2022年安全工程師資格證考試《安全生產(chǎn)管理知識》能力提升試題-含答案

第第頁2022年安全工程師資格證考試《安全生產(chǎn)管理知識》能力提升試題含答案考試須知：1、考試時間：150分鐘，本卷滿分為100分。2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號等信息。3、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在密封線內(nèi)答題，否則不予評分。姓名：______考號：______一、單選題（本大題共70小題，每題1分，共70分）1、某機械制造企業(yè)為了提升安全生產(chǎn)管理水平，將建立雙重預(yù)防機制納入年度工作規(guī)劃，制定了安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理工作方案，組織全體員工對本單位安全風(fēng)險進行全面系統(tǒng)的辨識，形成風(fēng)險分級管控清單，根據(jù)風(fēng)險清單制定隱患排查要求，開展隱患排查治理工作。關(guān)于該企業(yè)風(fēng)險管控和隱患排查治理的做法，正確的是（）A、企業(yè)安全風(fēng)險辨識覆蓋所有活動及區(qū)域，無須考慮異常緊急狀態(tài)B、企業(yè)建立從生產(chǎn)負(fù)責(zé)人到每位基層操作崗位人員的隱患排查治理和防控責(zé)任制，實行閉環(huán)管理C、企業(yè)要求隱患排查的范圍包含所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、人員、設(shè)備設(shè)施和活動，但不包括承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方D、企業(yè)將安全風(fēng)險評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員，要求掌握工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險，落實應(yīng)采取的控制措施2、某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機制以促使“三不傷害”原則落實到每個崗位，做到“個人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（）A、輻射功能B、凝聚功能C、激勵功能D、同化功能3、某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2008年銷售收入5000萬元，提取安全生產(chǎn)費用總計50萬元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同財政部門責(zé)令其（）A、限期改正，予以處罰B、限期改正，予以警告C、限期清退，不予處罰D、限期改正，適當(dāng)處罰4、某礦山為了提高安全生產(chǎn)水平,打造安全生產(chǎn)長效機制,在企業(yè)一把手的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極培育企業(yè)安全文化。關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法,錯誤的是（）A、企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動中B、企業(yè)的安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中逐步培育形成的、具有本企業(yè)特點C、企業(yè)安全文化的核心就是企業(yè)家的安全觀念,體現(xiàn)了企業(yè)一把手對安全的態(tài)度和價值觀D、企業(yè)安全文化由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成5、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用（），專門用于改善安全生產(chǎn)條件。A、安全生產(chǎn)責(zé)任保險B、安全生產(chǎn)費用C、安全生產(chǎn)專項資金D、安全技術(shù)改造費用6、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是（）A、設(shè)備B、人C、環(huán)境D、材料7、在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指（）A、違反作業(yè)規(guī)程、違反操作規(guī)程、違反安全規(guī)程B、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動法律C、違規(guī)進行安全培訓(xùn)、違規(guī)發(fā)放勞動防護用品、違規(guī)消減安全技措經(jīng)費D、違反規(guī)定建設(shè)、違反規(guī)定生產(chǎn)、違反規(guī)定銷售8、建設(shè)項目“三同時”制度是實現(xiàn)建設(shè)項目安全生產(chǎn)的重要保證措施之一，其配套措施包括針對建設(shè)項目進行安全預(yù)評價。安全預(yù)評價一般應(yīng)在項目的（）階段進行。A、初步設(shè)計B、可行性研究C、施工D、竣工9、違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進行生產(chǎn)的，責(zé)令停止生產(chǎn)，沒收違法所得，并處（）的罰款；造成重大事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、10萬元以上50萬元以下B、15萬元以上50萬元以下C、20萬元以上100萬元以下D、50萬元以上100萬元以下10、2018年6月,某化工集團公司組織安全檢查人員對其下屬子公司涉及的高處作業(yè)是否遵守安全規(guī)范進行檢查,發(fā)現(xiàn)該公司有以下安全管理要求:①將距墜落基準(zhǔn)面1.8m以上有墜落風(fēng)險的作業(yè)定為高處作業(yè);②高處作業(yè)票的有效期限不能超過10天;③高處作業(yè)票要隨身攜帶;④受限空間內(nèi)的高處作業(yè)不必辦理受限空間作業(yè)票。根據(jù)《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871）,該公司做法正確的是（）A、①B、②C、③D、④11、由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于職業(yè)病診斷條件中，不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是（）A、在職業(yè)活動中產(chǎn)生B、列入法定職業(yè)病范圍C、與勞動用工行為相聯(lián)系D、接觸職業(yè)危害因素5年以上12、宋體根據(jù)《安全驗收評價導(dǎo)則》（AQ8003—2007），下列關(guān)于安全評價描述內(nèi)容中，不屬于安全驗收評價結(jié)論內(nèi)容的是（）A、符合性評價的綜合結(jié)果B、評價對象正式運行后存在的危害因素及其危害程度C、評價對象危害因素的安全技術(shù)措施D、明確評價對象是否具備驗收條件13、國際勞工組織在其制定的《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）中，提出的職業(yè)安全健康管理體系運行模式包括方針（）、計劃與實施、評價、改進措施等五大要素。A、目標(biāo)B、組織C、資源D、保障14、某商業(yè)公司非常重視安全文化建設(shè),在安全文化建設(shè)方面投入了大量的人力物力,商場內(nèi)的LED、大屏幕滾動播出消防等安全知識和事故案例,公司內(nèi)部網(wǎng)站也開辟有安全宣傳專欄,公司每年還組織安全有獎?wù)魑摹⒅R競賽等活動。為衡量企業(yè)安全文化建設(shè)效果,根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》（A、Q/T9005）進行評價。關(guān)于安全文化評價指標(biāo)的說法,正確的是（）A、重要性體現(xiàn)、充分性體現(xiàn)、有效性體現(xiàn)屬于安全信息傳播評價指標(biāo)B、死亡事故、重傷事故、違章記錄作為減分指標(biāo)C、公開承諾、責(zé)任履行、自我完善等屬于管理層行為評價指標(biāo)D、決策層行為指標(biāo)和管理層行為指標(biāo)構(gòu)成安全行為評價指標(biāo)15、宋體磚應(yīng)丁碼成方垛,不得超高,距溝槽坑邊不小于（）,防止坍塌。A、0.5mB、1mC、0.6m16、目前我國對特種設(shè)備安全監(jiān)察主要有兩項制度：一是特種設(shè)備市場準(zhǔn)入制度；二是從設(shè)計、制造、安裝、使用（）、修理、改造7個環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)察制度。A、生產(chǎn)B、銷售C、檢驗D、報廢17、用人單位違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，可能構(gòu)成（）A、強迫勞動罪B、非法拘禁罪C、重大責(zé)任事故罪D、重大安全生產(chǎn)罪18、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后（）日內(nèi)，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。A、10B、20C、30D、6019、下列統(tǒng)計描述的分析方法中，屬于計數(shù)資料類分析方法的是（）A、算術(shù)平均數(shù)B、百分位數(shù)C、標(biāo)準(zhǔn)差D、構(gòu)成比20、從事高處作業(yè)的工人，必須年滿（）周歲。A、16B、18C、20D、2521、宋體某集團公司安全管理部門在年終開展HSE績效評審時，發(fā)現(xiàn)去年在子公司A發(fā)生的事故，今年在子公司B和C都有發(fā)生，公司管理層認(rèn)為企業(yè)安全文化在某些方面需要提升和完善，依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》AQ／T9004--2008，該集團公司針對上述事故應(yīng)重點加強的安全文化建設(shè)基本要素是（）A、自主學(xué)習(xí)與改進B、安全事務(wù)參與C、審核與評估D、安全行為激勵22、某化工企業(yè)以輕質(zhì)油為原料，生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為異己烷、正己烷、正庚烷，副產(chǎn)品為石腦油，廠區(qū)內(nèi)有儲罐區(qū)和裝置區(qū)兩處重大危險源。為加強應(yīng)急管理工作，該化工企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定開展了應(yīng)急預(yù)案的編制工作。下列有關(guān)應(yīng)急預(yù)案編制工作的做法中，錯誤的是（）A、成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急預(yù)案編制小組B、該化工企業(yè)辨識出的主要事故類型有火災(zāi)、容器爆炸、觸電、高處墜落等C、應(yīng)急預(yù)案編制小組對該企業(yè)應(yīng)急裝備、應(yīng)急隊伍等應(yīng)急能力進行評估D、應(yīng)急預(yù)案編制完成后，該企業(yè)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進行內(nèi)審后簽署發(fā)布23、安全生產(chǎn)檢查的工作程序一般包括檢查前準(zhǔn)備、實施檢查、檢查結(jié)果分析、提出整改要求、整改落實、整改結(jié)果反饋等。認(rèn)真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作，可使安全檢查工作事半功倍。下列事項中，屬于檢查前準(zhǔn)備內(nèi)容的是（）A、查閱崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核記錄B、查閱檢查對象的日常維護和保養(yǎng)記錄C、分析檢查對象可能出現(xiàn)的危險、危害情況D、進行檢查對象風(fēng)險控制措施有效性后評估24、某化學(xué)危險品使用單位按照《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，對本單位的重大危險源進行了安全評估，評估結(jié)果表明該單位構(gòu)成三級重大危險源。該單位按照規(guī)定建立了重大危險源檔案，準(zhǔn)備向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請重大危險源備案。受理該單位報送重大危險源備案的應(yīng)是（）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。A、縣級B、市級C、省級D、國家25、某加油站擬進行儲罐改造,將油罐由加油站房后方移到罩棚車道下。目前該項目安全設(shè)施設(shè)計專篇已完成,隨后該單位收集整理相關(guān)資料,組卷上報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,提出審查申請。安全監(jiān)管部門資料接收人員對該加油站報送的資料進行了初審,并退回了無需上報的資料。下列資料中,被退回的無需上報資料是（）A、項目建設(shè)單位安全現(xiàn)狀評價報告B、項目安全設(shè)施設(shè)計審查申請書C、項目核準(zhǔn)、備案證明文件D、項目安全設(shè)施的具體設(shè)計資料26、某生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生了重大生產(chǎn)安全事故，在完成事故上報工作之后，進入事故調(diào)查階段。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），該事故調(diào)查工作實行的原則是（）A、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)B、政府領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)C、政府領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)D、部門領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)27、宋體電梯井口必須設(shè)防護欄桿,電梯井內(nèi)應(yīng)每隔2層并最多隔（）m設(shè)一道安全網(wǎng)。A、8B、9C、10D、1228、發(fā)生事故后，作為不同的事故報告主體應(yīng)當(dāng)履行各自的報告義務(wù)。事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向（）報告。A、事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、事故發(fā)生單位的行業(yè)主管部門C、屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人29、我國煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察實行（）的管理體制。A、垂直管理、集中監(jiān)察B、行業(yè)管理、分級監(jiān)察C、垂直管理、分級監(jiān)察D、行業(yè)管理、集中監(jiān)察30、梯子連接后梯梁的強度,不應(yīng)低于（）A、單梯梯梁強度的80%B、單梯梯梁的強度C、單梯梯梁強度的120%31、某新建加油站按照有關(guān)規(guī)定建立該加油站的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系，為保證編制工作順利進行，成立了以站長為組長的應(yīng)急預(yù)案編制組，按照應(yīng)急預(yù)案編制程序要求，編制組在應(yīng)急預(yù)案編制工作前應(yīng)完成的工作是（）A、應(yīng)急資源調(diào)查、應(yīng)急能力評估、應(yīng)急演練評估B、資料收集、風(fēng)險評估、應(yīng)急資源調(diào)查C、風(fēng)險評估、應(yīng)急演練評估、預(yù)案格式審查D、編制要求培訓(xùn)、資料收集、應(yīng)急演練評估32、用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心是（）A、安全生產(chǎn)責(zé)任制B、安全生產(chǎn)管理制度C、安全檢查制度D、安全操作規(guī)程33、從國家煤礦安全監(jiān)察局、省級煤礦安全監(jiān)察局到各煤礦安全監(jiān)察分局實行（），人、財、物全部歸中央負(fù)責(zé)。A、垂直管理 B、檢查和管理分開 C、分區(qū)監(jiān)察 D、國家監(jiān)察34、《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO--OSH2001）提出的職業(yè)健康安全管理體系運行模式包括方針、組織、計劃與實施（）、改進措施五大要素。A、鑒定B、評價C、總結(jié)D、處罰35、鋼管腳手架外排立桿頂端應(yīng)超過平屋頂?shù)呐畠簤敚ǎ﹎。A、0.5B、1C、1.536、某地2009年上半年發(fā)生了四起生產(chǎn)安全事故，人員傷亡和經(jīng)濟損失分別如下。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令493號）的規(guī)定，其中屬于較大事故的是（）A、2名員工死亡，6名員工重傷B、8名員工重傷，且直接經(jīng)濟損失800萬元C、2名員工死亡，5名員工重傷，且直接經(jīng)濟損失800萬元D、20名員工重傷，且直接經(jīng)濟損失400萬元37、某公司開展企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃，聘請第三方機構(gòu)對公司的安全生產(chǎn)管理和狀態(tài)進行了初始評估，評估結(jié)果為處于“依靠嚴(yán)格監(jiān)督”的階段，建議未來三年的安全文化發(fā)展目標(biāo)定為達到“員工的自我管理”階段。依據(jù)企業(yè)開展安全文化建設(shè)規(guī)劃的工作步驟，下一步工作應(yīng)為（）A、編制安全文化規(guī)章制度B、開展安全文化宣傳教育C、開展安全文化骨干培訓(xùn)D、定格設(shè)計安全文化理念38、編制安全技術(shù)措施要有針對性、全面、具體;對大型群體或一些面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的重點工程,除必須在施工組織總設(shè)計中編制施工安全技術(shù)總體措施外,還應(yīng)編制（）,詳細(xì)地制定有關(guān)安全方面的防護要求和措施,確保單位工程或分部分項工程的安全施工。A、單位工程或分部分項工程安全技術(shù)措施B、安全技術(shù)交底C、操作規(guī)程D、相應(yīng)安全規(guī)章制度39、宋體《危險化學(xué)品重大危險源辨識》（GB18218—2009）不適用于（）①核設(shè)施②軍事設(shè)施③采礦業(yè)④危險化學(xué)品的運輸。A、②③B、①②③④C、①③D、①④40、某汽車加工廠的沖壓車間存在著噪聲，焊接車間存在著激光和高溫?zé)焿m，打磨車間存在著粉塵，噴涂車間存在著有毒、可燃?xì)怏w等危險有害因素。下列該汽車加工廠為從業(yè)人員配備特種勞動防護用品的做法中，正確的是（）A、為沖壓車間操作工配備防噪聲耳罩;B、為焊接車間操作工配備有色眼鏡C、為打磨車間操作工配備防塵口罩、D、為噴涂車間操作工配備電絕緣鞋材41、特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理，是我國一項特殊的勞動防護用品管理制度,根據(jù)國家對特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理規(guī)定的要求，下列說法中正確的是（）A、安全標(biāo)志由盾牌圖形和特種勞動防護用品安全標(biāo)志的編號組成B、勞動防護用品安全標(biāo)志管理工作由國家質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)、C、特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)需取得安全生產(chǎn)許可證、D、特種勞動防護用品證書有效期為5年42、《重大危險源辨識））（GBl8218--2000）規(guī)定，儲罐區(qū)汽油和煤油的臨界量分別為20噸和100噸。下列儲罐區(qū)，構(gòu)成重大危險源的是（）A、一個10噸的汽油儲罐和一個20噸的煤油儲罐B、一個10噸的汽油儲罐和一個40噸的煤油儲罐C、一個15噸的汽油儲罐和一個20噸的煤油儲罐D(zhuǎn)、一個15噸的汽油儲罐和一個60噸的煤油儲罐43、（）應(yīng)明確專人,根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,強化協(xié)調(diào)配合,廣泛征求意見，做到責(zé)任明確,真正把指標(biāo)落實到每個人員。A、項目負(fù)責(zé)人B、專職安全生產(chǎn)管理人員C、技術(shù)負(fù)責(zé)人D、總監(jiān)理工程師44、事故應(yīng)急救援體系的基本構(gòu)成中，（）是全國安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系的重要保障。A、組織體系 B、運行機制 C、法律法規(guī)體系 D、支持保障系統(tǒng)45、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者（）的勞動保護用具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用、保管。A、國家標(biāo)準(zhǔn)B、地方標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)46、小張參加了區(qū)安全監(jiān)管局組織的“企業(yè)安全雙重預(yù)防機制”構(gòu)建公益培訓(xùn)。通過培訓(xùn),小張對這項工作的開展順序有了清晰的認(rèn)識。根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委辦（2016）3號）,這項工作開展的順序,正確的是（）A、全面開展安全風(fēng)險辨識→科學(xué)評定安全風(fēng)險等級→有效管控安全風(fēng)險→實施安全風(fēng)險公告警示→建立完善隱患排查治理體系B、建立完善隱患排查治理體系→全面開展安全風(fēng)險辨識一有效管控安全風(fēng)險→科學(xué)評定安全風(fēng)險等級→實施安全風(fēng)險公告警示C、全面開展安全風(fēng)險辨識→建立完善隱患排查治理體系→科學(xué)評定安全風(fēng)險等級→有效管控安全風(fēng)險一實施安全風(fēng)險公告警示D、建立完善隱患排查治理體系→有效管控安全風(fēng)險→全面開展安全風(fēng)險辨識→科學(xué)評定安全風(fēng)險等級→實施安全風(fēng)險公告警示47、建筑施工企業(yè)應(yīng)確定（）主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證。A、安全B、安全教育培訓(xùn)C、人力資源D、質(zhì)量48、為創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，應(yīng)對企業(yè)文化進行評價，剖析企業(yè)安全文化及管理中存在的問題，制定長遠的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。安全文化評價指標(biāo)的基礎(chǔ)特征內(nèi)容包括（）A、企業(yè)文化特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全承諾B、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、文化環(huán)境C、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、安全管理D、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全環(huán)境49、為應(yīng)急機制的基礎(chǔ)，也是整個應(yīng)急體系基礎(chǔ)的是（）A、公眾動員機制 B、統(tǒng)一指揮 C、分級響應(yīng) D、屬地為主50、職業(yè)健康安全檢查與評價是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素，其主要內(nèi)容包括（）、事故事件與不符合的調(diào)查、審核及管理評審。A、績效測量與監(jiān)測B、改進與程序控制C、記錄與記錄管理D、文件與資料控制51、危險品單位、礦山、建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A、16B、32C、48D、6452、某輕工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)證書有效期即將到期，該企業(yè)張總經(jīng)理、體系管理代表郝女士、分管安全生產(chǎn)工作的劉副總經(jīng)理、常年安全生產(chǎn)顧問李注冊安全工程師等召開專題會議，研究決定申請復(fù)評。為保證工作有效開展。會議決定成立自評工作組。根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)任命（）為自評工作組組長。A、張總經(jīng)理B、體系管理者代表郝女士C、劉副總經(jīng)理D、李注冊安全工程師53、某企業(yè)每半年更新一次應(yīng)急人員聯(lián)系電話，這體現(xiàn)了事故應(yīng)急預(yù)案編制中，關(guān)于（）的基本要求。A、應(yīng)急組織和人員分工明確，并有具體的落實措施B、結(jié)合本單位分析危險性C、有明確的事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序，與應(yīng)急能力相適應(yīng)D、預(yù)案要素齊全完整，信息準(zhǔn)確54、根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第l號），國家對特種勞動防護用品實行（）管理。A、生產(chǎn)許可證B、產(chǎn)品許可證C、產(chǎn)品合格證D、安全標(biāo)志55、某市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對某化纖生產(chǎn)企業(yè)進行檢查時發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置有以下標(biāo)志牌:①歷年安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計情況牌②工作崗位安全操作牌③崗位風(fēng)險告知牌④重大危險源處設(shè)置的標(biāo)志牌⑤存在重大事故隱患的場所設(shè)置的治理標(biāo)志牌⑥歷年“安康杯”等安全生產(chǎn)工作競賽獲獎情況牌⑦安全生產(chǎn)行政處罰決定、執(zhí)行情況和整改結(jié)果牌。這些標(biāo)志牌中屬于稼企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第70號）內(nèi)容的是（）A、②③⑤⑥⑦B、①②③④⑥C、②③④⑤⑦D、①⑧④⑤⑦56、（）不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不得壓縮合同約定的工期。A、建設(shè)單位B、生產(chǎn)企業(yè)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、行政管理部門57、起重設(shè)備在安裝、檢修、試驗過程中發(fā)生了人的擠壓、吊具墜落、物體打擊和觸電，以上事故屬于（）A、物體打擊B、高處墜落C、坍塌D、起重傷害58、某公司組織對供水系統(tǒng)進行安全檢查，檢查人員甲固執(zhí)己見未聽勸阻，在未佩戴防護用品條件下進入閥門井，下井后即暈倒在該井中，最終造成窒息死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司未制定有限空間作業(yè)制度，閥門井在進行檢查前己被污水污染含有有毒氣體。下列關(guān)于該事故的說法中，符合軌跡交叉理論觀點的是（）:A、違反安全規(guī)定和閥門井存在有毒氣體共同作用導(dǎo)致事故發(fā)生、B、閥門井受污染產(chǎn)生有毒氣體是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因、C、甲性格偏執(zhí)、不遵守規(guī)定是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因、D、該公司的有限空間作業(yè)制度缺失是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因.59、宋體應(yīng)用（）可以進行定量安全評價分析。A、LEC作業(yè)條件危險性評價法B、FTA故障樹分析法C、PHA危險預(yù)先分析法D、ETA事件樹分析法60、為企業(yè)提供了一種自我檢查、自我糾正和自我完善的運行機制，可為有效地管理評審和采取糾正預(yù)防措施提供有用的信息的職業(yè)健康安全管理體系審核是（）A、第一方審核 B、第二方級審核 C、第三方審核 D、第四方審核61、《安全生產(chǎn)法》明確了建設(shè)項目Ⅳ三同時備階段相關(guān)單位的職責(zé)。建設(shè)項-目施工期間，應(yīng)由（）對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)A、設(shè)計單位.B、安全評價機構(gòu)C、施工單位D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門62、甲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其市城鄉(xiāng)結(jié)合部煉油廠組織安全檢查時，發(fā)現(xiàn)該廠運行中的管線支撐和吊架變形嚴(yán)重，有可能發(fā)生管線斷裂破損，柴油泄漏事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號），該隱患屬于（）A、一般事故隱患 B、較大事故隱患C、重大事故隱患 D、特大事故隱患63、市安全監(jiān)管局在對某黃金礦山尾礦庫小型改造項目進行安全監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn),尾礦庫排洪溝未與主體工程同時施工,當(dāng)時責(zé)令該礦立即停止主體工程施工、限期整改。根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第36號）,市安全監(jiān)管局事后對該黃金礦山應(yīng)依法作出的處理是（）A、吊銷《企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書》B、補充《排洪溝設(shè)計說明書》C、發(fā)出《行政許可取消令》D、下達《責(zé)令限期整改指令書》64、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的（），應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。A、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員B、安全管理人員C、分管安全工作的負(fù)責(zé)人D、主要負(fù)責(zé)人65、某省屬國有鐵礦發(fā)生一起提升罐籠墜罐的重大傷亡事故，根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，事故調(diào)查組成員應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、監(jiān)察部門、工會和（）派人組成，并邀請人民檢察院派人參加。A、國土資源管理部門B、國有資產(chǎn)管理部門C、人力資源和社會保障部門D、質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫部門66、建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括（）A、確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工B、職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進職業(yè)健康安全績效的承諾C、建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識和能力D、建立并保持程序，及時與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進行協(xié)商和交流67、某化工廠在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)斷電事故。運用事故樹法進行分析后,得出可能造成事故發(fā)生的原因邏輯關(guān)系見下圖。根據(jù)該圖,可判定斷電事故的基本原因是（）A、｛X1｝,｛X2｝,｛X3X4｝B、｛X1X2｝,｛x1X3｝C、｛X1X2X3｝D、｛X3X4｝,｛X1X3X4｝68、依據(jù)《重大危險源辨識》（GB18218-2000），下列裝置、設(shè)施或場所，可以判定為重大危險源的是（）A、有煤塵爆炸的礦井B、有沖擊地壓危險的礦井C、存儲80噸松節(jié)油的貯罐D(zhuǎn)、存儲5噸天然氣柏貯罐69、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，（）負(fù)責(zé)。A、職工個人或者其直系親屬B、社保經(jīng)辦部門C、用人單位70、下列選項中不屬于安全評價的基本程序的是（）A、督促整改措施的實施B、危險識別與分析C、編制評價報告D、定性、定量評價二、多選題（本大題共15小題，每題2分，共30分）1、班組安全文化建設(shè)方式下列敘述正確的是（）A、給予班組安全管理更大的自主權(quán)B、著力提高班組業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平C、建立健全班組安全活動制度D、思想保證和精神動力E、培養(yǎng)和弘揚團隊精神2、在開展安全目標(biāo)管理中，企業(yè)的第一領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)負(fù)責(zé)（）工作。A、確定企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)B、確定每一級安全目標(biāo)實現(xiàn)的途徑C、對下屬各單位關(guān)系的協(xié)調(diào)D、逐級檢查每一級安全目標(biāo)的實施結(jié)果3、宋體某企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門在進行安全文化建設(shè)時，積極創(chuàng)新方法，開展形式的安全文化活動。下列工作中，屬于企業(yè)安全文化建設(shè)活動的有（）A、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)，完善制度程序建設(shè)B、委托第三方進行安全管理服務(wù)，并簽訂服務(wù)協(xié)議C、推行基層企業(yè)進行小事故經(jīng)驗分享，并進行獎勵D、建立和選拔企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，并開展培訓(xùn)E、領(lǐng)導(dǎo)、各級管理者和職工應(yīng)踐行安全承諾4、鋼絲繩按捻制方向可分為（）A、同向捻B、交互捻C、混合捻D、反向捻5、項目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)（）的要求，采取可靠的技術(shù)措施，消除安全隱患，保證施工安全。A、工程特點B、施工方法C、施工程序D、安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)E、情況不明6、評價人員對石油化工企業(yè)進行安全評價時，對幾種工藝現(xiàn)狀及運行的固有屬性（是以作業(yè)現(xiàn)場危險度、事故幾率和事故嚴(yán)重度為基礎(chǔ)，對不同作業(yè)現(xiàn)場的危險性進行鑒別）進行比較計算，確定工藝危險特性重要性大小及是否需要進一步研究的安全評價方法是（）A、故障類型和影響分析B、道化學(xué)公司的火災(zāi)、爆炸危險指數(shù)法C、化工廠危險等級指數(shù)法D、傷害（或破壞）范圍評價法E、預(yù)先危險分析方法7、重大事故的應(yīng)急管理的過程包括以下幾個步驟（）A、預(yù)防B、準(zhǔn)備C、響應(yīng)D、恢復(fù)E、整改8、制動器存在下列（）情況之一就應(yīng)報廢。A、表面有油及制動缺陷B、制動輪有可見裂紋C、制動輪表面磨損量達2mmD、制動輪表面有塵土9、某工廠鍋爐停用20天后重新進行供氣，負(fù)責(zé)送氣的員工在氣壓超過送氣壓力時才開始送氣，當(dāng)鍋爐壓力超過安全閥啟跳壓力時，安全閥沒有啟跳。此時，送氣閥門被快速打開，在熱應(yīng)力和水擊振動下，閥門斷裂，導(dǎo)致蒸汽熱水噴出。將附近工作的6人全部燙傷，其中1人因應(yīng)急處置不當(dāng)導(dǎo)致重傷。為吸取事故教訓(xùn)，該工廠完善了相關(guān)的管理和技術(shù)措施。下列措施中，正確的有（）A、更換鍋爐的安全閥，并進行校驗，確保正常B、人員操作時，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程C、