會(huì)議紀(jì)要模板范文（28篇）

會(huì)議紀(jì)要模板范文（28篇）會(huì)議紀(jì)要模板范文（通用28篇）會(huì)議紀(jì)要模板范文篇1會(huì)議名稱：校車安全會(huì)議開會(huì)時(shí)間：20__.9.1開會(huì)地點(diǎn)：小班部會(huì)議室主持人：任大敏、樊萍記錄人：熊麗出席對(duì)象：校車有關(guān)人員施寶香、季玉峰、張金枝、馬金娣、熊麗、王秋平、楊金盛、劉榮祥、奚佳玲缺席人：列席人：會(huì)議內(nèi)容：關(guān)于校車安全工作會(huì)議過程：任：1、校車上安全檢查：滅火器、安全錘、隱患死角2、跟車?yán)蠋熉氊?zé)：上下車觀察幼兒是否有異常、上下車檢查幼兒是否有遺留、面對(duì)家長(zhǎng)笑臉相迎、下車門口有老師才能開門3、司機(jī)職責(zé)：上下車抱小孩、對(duì)于紅綠燈不搶、不開斗氣車、4、校車跟車?yán)蠋煼峙洌?號(hào)車跟車?yán)蠋煟厚R金娣和張金枝2號(hào)車跟車?yán)蠋煟菏毾愫图居穹?號(hào)車跟車?yán)蠋煟恨杉蚜岷托茺?時(shí)間樊：1、校車消毒記錄本消毒效果要由跟車?yán)蠋焷頇z查填寫2、駕駛員健康情況記錄本上要由跟車?yán)蠋煓z查駕駛員有無酒氣王、劉、楊：汽油費(fèi)漲價(jià)好幾次，校車入不敷出，校車費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整一下任：1、會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整校車費(fèi)2、下午4：10每車跟車?yán)蠋煾噷?duì)校車路線、站點(diǎn)、時(shí)間3、下周一校車接幼兒，任大敏跟2號(hào)車、樊萍跟1號(hào)車了解正式運(yùn)行情況會(huì)議紀(jì)要模板范文篇2一、會(huì)議基本情況2月27日，在鄉(xiāng)會(huì)議室召開2月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)交賬會(huì)。參加人員：各駐村領(lǐng)導(dǎo)、各站所負(fù)責(zé)人、綜治辦成。會(huì)上各參會(huì)單位匯報(bào)了2月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，我鄉(xiāng)各級(jí)人民調(diào)解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，較好地發(fā)揮了人民調(diào)解職能作用。加大調(diào)解能力建設(shè)力度，加大部門協(xié)調(diào)配合力度，形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，積極推動(dòng)信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)，形成推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力。同時(shí)，積極整合各方面調(diào)解資源，搞好“公調(diào)對(duì)接”，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的.有機(jī)結(jié)合，提升化解矛盾糾紛的整體合力，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，要求各相關(guān)部門，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要千方百計(jì)化解矛盾，要全力做好涉軍人員和上訪戶的情緒穩(wěn)定工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的值班，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保全國“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇3組織單位：建筑工程有限公司會(huì)議時(shí)間：_年__月__日上午：會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室參與單位參與人員公司、各項(xiàng)目部部門、等。主持人：記錄人：_年__月__日下午，邀請(qǐng)上述項(xiàng)目工程技術(shù)人員，對(duì)安置房_#棟工程進(jìn)行了開年后的交底工作。會(huì)議內(nèi)容技術(shù)負(fù)責(zé)人發(fā)言：辭舊迎新，安置房_#棟工程平安順當(dāng)?shù)亩冗^了_年，現(xiàn)迎接新的_年，盼望大家共同努力，再創(chuàng)佳績(jī)!下面交代后續(xù)工作的方案：一、因公司項(xiàng)目增多，現(xiàn)增加一個(gè)主施工員_、材料選購員_，主施工員負(fù)責(zé)項(xiàng)目上全部的質(zhì)量、安全及班組之間的協(xié)調(diào)及協(xié)作工作，現(xiàn)場(chǎng)全部的施工員、安全員、各班組必需聽從主施工員指揮;材料選購部門由周建安為主，協(xié)作、幫助周建安工作，全部材料選購，如：款待費(fèi)、煙酒等均由材料部門選購，詳細(xì)流程詳見流程表?？傮w負(fù)責(zé)由負(fù)責(zé)。二、施工方案：(詳見附件)三、加強(qiáng)項(xiàng)目與班組的溝通，對(duì)各班組進(jìn)行摸底調(diào)查，做好每天工作量的.統(tǒng)計(jì)工作;加強(qiáng)過程管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度，按時(shí)參與例會(huì)，杜絕無故缺席行為。四、發(fā)揚(yáng)克己奉公精神，大力提倡奉獻(xiàn)精神，項(xiàng)目部人員需按時(shí)上下班，如外出有事，需向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，如遇節(jié)假日項(xiàng)目正常施工，項(xiàng)目部不予放假。施工員發(fā)言：一、上述施工方案與班組溝通調(diào)整后執(zhí)行;二、腳手架部分有松動(dòng)現(xiàn)象的，進(jìn)行加固處理;三、班組人員請(qǐng)盡快上齊。發(fā)言：進(jìn)度方案與班組認(rèn)同后執(zhí)行。發(fā)言：一、設(shè)備的升節(jié)、保養(yǎng)及修理;二、腳手架需以墊層方式加固;三、完善臨邊防護(hù)。發(fā)言：一、材料選購需、協(xié)作;二、嚴(yán)格按選購制度執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇4近期很多朋友問了不少的問題，抽空編制了一個(gè)安全生產(chǎn)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要模板。分享給各位朋友。會(huì)議紀(jì)要（企業(yè)簡(jiǎn)稱）可以替換成你的'企業(yè)名稱會(huì)議名稱：安全生產(chǎn)會(huì)議會(huì)議時(shí)間：年月日下午會(huì)議地點(diǎn)：主持人：記錄出席人員：會(huì)議內(nèi)容：本次會(huì)議由馬越主持，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對(duì)下一步的工作做了新的部署。1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令；每月底召開安全例會(huì)，通報(bào)近期安全工作情況。2、安全巡檢制度?，F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰；__廠在加一個(gè)記錄本，人員檢查等進(jìn)出做好登記。3、廠內(nèi)車輛管理?，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，鏟車、運(yùn)輸車、拉土車、挖掘機(jī)、商混車等，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。投產(chǎn)在即，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人；各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè)，對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多，但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。()現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位，馬上要試車了，對(duì)操作人員、外來人員起到警示作用；__部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作；新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。7、嚴(yán)禁吸煙。現(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查，晚上不定時(shí)突擊檢查，在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊(duì)。8、防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè)，看看接地是否符合規(guī)定；現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設(shè)備要做好檢查；行車上溫度較高，空調(diào)要做好檢查修理，項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào)。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備，項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理，以防意外。10、交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工，強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí)，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。報(bào)總經(jīng)理簽批送安委會(huì)成員發(fā)各安全管理人員年月日會(huì)議紀(jì)要模板范文篇5__月__日下午，集團(tuán)公司在小會(huì)議室召開了第_次總裁辦公會(huì)，集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁主持，會(huì)議并就當(dāng)前主要工作作了重要安排，會(huì)議形成以下紀(jì)要：一、當(dāng)前重點(diǎn)工作：1、認(rèn)真做好流程的簡(jiǎn)化及修改工作，財(cái)務(wù)部由牽頭負(fù)責(zé)，其它公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自對(duì)口部門實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)，__月之前完成。新的流程應(yīng)根據(jù)_年公司新的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整，原則要求精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用、科學(xué)、易于管控。2、做好_年預(yù)算工作，總體由牽頭負(fù)責(zé)，深入各分公司親自指導(dǎo)，按照_年新的機(jī)構(gòu)編制精確做好預(yù)算的修訂、完善工作。截止__月底各分公司各部門對(duì)流程進(jìn)行修訂，春訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行針對(duì)性考核。3、認(rèn)真修改好_年工作報(bào)告，要求_年工作總結(jié)提綱挈領(lǐng)主次分明，重點(diǎn)是安排好_年工作安排。報(bào)告應(yīng)突出數(shù)字，以業(yè)績(jī)論英雄。(__月完成)①、_總負(fù)責(zé)搞好_年財(cái)務(wù)工作報(bào)告②、_負(fù)責(zé)關(guān)于購物中心、行政樓審計(jì)工作報(bào)告③、_總負(fù)責(zé)關(guān)于原大廈工程決算追加、預(yù)算報(bào)告事宜4、關(guān)于_年考評(píng)考核辦法的初步意見：①、經(jīng)營部門：三個(gè)檔次3萬、5萬、8萬(主要領(lǐng)導(dǎo)及各分公司)②、職能部門考核：一等獎(jiǎng)：1000元/人二等獎(jiǎng):1500元/人三等獎(jiǎng):__元/人公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)兼辦公室主任：辦公室副主任：及抽調(diào)相關(guān)部門人員③、各領(lǐng)導(dǎo)各部門將年度目標(biāo)任務(wù)分解到位;(表格由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一設(shè)計(jì))5、_總掛帥，_總配合全面做好節(jié)前經(jīng)濟(jì)手續(xù)的清理工作;6、切實(shí)加強(qiáng)商品采購的集中管理，堅(jiān)決杜絕大宗物料和商品的采購現(xiàn)象。加強(qiáng)中高層干部廉政建設(shè)。監(jiān)察審計(jì)部調(diào)查有關(guān)供貨商反映的問題;7、安排節(jié)規(guī)劃活動(dòng)，總體活動(dòng)由武總負(fù)責(zé)，各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與。燈謎燈盞由_負(fù)責(zé);秧歌由_總負(fù)責(zé);鑼鼓由黨總負(fù)責(zé)，集團(tuán)人力資源部做好企業(yè)文化的宣傳和報(bào)道工作。8、關(guān)心關(guān)愛員工方面：①五一、五四前后舉辦《我是80后》《我是90后》為主題演講賽活動(dòng);公司成立巡講團(tuán)，歷年度先進(jìn)參加，以《我是主人》為主題演講賽。②__集團(tuán)公司成立團(tuán)組織，各分公司成立團(tuán)支部。(具體由黨總負(fù)責(zé))③舉辦少兒暑假趣味夏令營(五市)，此次活動(dòng)具體由黨總負(fù)責(zé);④集團(tuán)行政部繼續(xù)摸底了解員工住房情況，針對(duì)性的解決中高層住房問題;⑤三八節(jié)前后搞一次隊(duì)列隊(duì)形及花樣體操比賽;⑥七一將在全公司舉辦迎接建黨九十周年大型歌詠比賽活動(dòng);⑦繼續(xù)把_年公司提出的一個(gè)中心、兩個(gè)理念、三個(gè)要點(diǎn)、四種方式、董事長(zhǎng)十一字講話精神、六化目標(biāo)貫穿_年全年工作的始終;今年把穩(wěn)固提升年作為重點(diǎn)，加強(qiáng)管理和基礎(chǔ)。倡導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要求員工有宗旨、有理想、有覺悟、有素質(zhì)、守紀(jì)律、講道德;9、項(xiàng)目建設(shè)方面：①、_總負(fù)責(zé)組建華元國際項(xiàng)目(建筑面積9000㎡)②、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)家居物流項(xiàng)目;③、_總負(fù)責(zé)與糧食局合作項(xiàng)目④、_總負(fù)責(zé)西安公司選址情況⑤、_總負(fù)責(zé)超市連鎖發(fā)展(、)⑥、_負(fù)責(zé)快捷酒店項(xiàng)目，5.1破土動(dòng)工⑦、大廈擴(kuò)建項(xiàng)目(千人宴會(huì)廳、50套客房、10商務(wù)套、總統(tǒng)套會(huì)見廳、咖啡屋、茶藝、健身房、乒乓球室)參會(huì)人員：列席人員：抄報(bào)：集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議紀(jì)要模板范文篇6__年第37期簽發(fā)人：會(huì)議時(shí)間：會(huì)議地點(diǎn)：主持人:參加人員:、及各部門負(fù)責(zé)人等記錄人：會(huì)議內(nèi)容本次周例會(huì)聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：一、安全管理方面：1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認(rèn)真落實(shí)秋檢工作，做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保秋檢收到實(shí)效，不走過場(chǎng)，不流于形式。公司第七次安委會(huì)初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會(huì)會(huì)議，也是季度的安委會(huì)會(huì)議。屆時(shí)請(qǐng)全體安委會(huì)成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會(huì)議不僅討論研究安全工作，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商。2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時(shí)就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。其他：1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚，精心準(zhǔn)備，按期上報(bào)，不能有遺漏。2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作，同時(shí)做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工，請(qǐng)信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。4、做好三季度工程綜合獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。發(fā)：公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門__公司綜合管理部__年__月__日會(huì)議紀(jì)要模板范文篇7時(shí)間：20__年9月18日。地點(diǎn)：參加會(huì)議人員：施工企業(yè)：會(huì)議由村主任主持、村文書擔(dān)任會(huì)議記錄。議程：風(fēng)貌塑造工程邀標(biāo)議標(biāo)比選談判。為加快村級(jí)公益事業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的力度，按照《名山縣村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，在本村境內(nèi)實(shí)施風(fēng)貌塑造工程，該工程由業(yè)主方自行購買水泥、沙石、花瓶柱及綠化樹等，施工方負(fù)責(zé)施工，包工不包料，工程單包價(jià)格（含稅費(fèi)）。為加快風(fēng)貌塑造工程項(xiàng)目的建設(shè)速度，于20__年9月10日至20__年9月17日對(duì)該工程項(xiàng)目邀標(biāo)比選方案進(jìn)行了張榜公示，介紹了該工程的相關(guān)情況和報(bào)名要求。村委會(huì)于20__年9月17日對(duì)截止報(bào)名的有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)核實(shí)有萬古鄉(xiāng)沙河村等三家企業(yè)報(bào)名，根據(jù)國家的.相關(guān)規(guī)定和風(fēng)貌塑造工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組意見該項(xiàng)目采取邀標(biāo)議標(biāo)比選形式確定施工單位。在邀請(qǐng)施工企業(yè)談判時(shí)，同時(shí)業(yè)主方邀請(qǐng)有關(guān)方面代表和負(fù)責(zé)人到會(huì)監(jiān)督。在邀標(biāo)談判會(huì)上，村委會(huì)向施工企業(yè)介紹了工程的基本情況、工程量及施工的具體要求，該工程點(diǎn)多面廣，子項(xiàng)目較多，施工分散。參加競(jìng)標(biāo)的三家企業(yè)根據(jù)上述條件，所提供的該工程報(bào)價(jià)及施工組織方案中只有萬古鄉(xiāng)沙河村劉第4頁共30頁述瓊符合條件。經(jīng)風(fēng)貌塑造工程項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)對(duì)該企業(yè)提供的工程報(bào)價(jià)，施工組織方案評(píng)審后一致認(rèn)為：萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊所提供的工程報(bào)價(jià)和施工組織方案符合實(shí)際，原則上確定由萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊為該工程建設(shè)施工單位，將該結(jié)果公示三天后發(fā)中標(biāo)通知書。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇820__年4月13日,葉__局長(zhǎng)召開黨政班子成員會(huì)議,就人事任免、部分人員崗位調(diào)整以及災(zāi)后重建和企業(yè)錄用人員等工作進(jìn)行研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：一、人事任免備注：也可再補(bǔ)充說明會(huì)議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會(huì)的發(fā)起人、認(rèn)股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股，占全部股份總額的%，本次創(chuàng)立大會(huì)的舉行符合法定要求。1、葉任鄭坊林業(yè)工作站副站長(zhǎng)(主持工作)，試用期一年;2、陳任林業(yè)規(guī)劃隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)(正股級(jí))，免去大歷林業(yè)站站長(zhǎng)職務(wù);3、池任大歷林業(yè)站副站長(zhǎng)(主持工作)，試用期一年;選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對(duì)，代表股份_萬股;__名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。4、王負(fù)責(zé)局計(jì)財(cái)股內(nèi)審工作;發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會(huì)召開十五日前將會(huì)議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告。創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席，方可舉行。5、免去蔡林權(quán)登記管理中心副主任職務(wù);二、部分人員崗位調(diào)整事宜鐘從林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)嵐下中隊(duì)調(diào)整至林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì);標(biāo)題有兩種情況，一是會(huì)議名稱再加上紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作的會(huì)議紀(jì)要》。二是召開會(huì)議的'機(jī)關(guān)加內(nèi)容再加上紀(jì)要，如《省經(jīng)委關(guān)于企業(yè)扭虧轉(zhuǎn)盈的會(huì)議紀(jì)要》。三、正式錄用人員事宜1、王由縣國有林場(chǎng)正式招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;2、王由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;同意鐘偉將自己所持有公司33%的股權(quán)即16.5萬元(其中認(rèn)繳16.5萬元，實(shí)繳0萬元)全部以貨幣方式轉(zhuǎn)讓給賴緒成;同意龍妮婭將自己所持有公司33%的股權(quán)即16.5萬元(其中認(rèn)繳16.5萬元，實(shí)繳0萬元)全部以貨幣方式轉(zhuǎn)讓給賴緒成;同意李剛將自己所持有公司34%的股權(quán)即17萬元(其中認(rèn)繳17萬元，實(shí)繳10萬元)全部以貨幣方式轉(zhuǎn)讓給曾桂英;現(xiàn)股東出資情況：賴緒成出資33萬元，占注冊(cè)資本66%。曾桂英出資17萬元，占注冊(cè)資本34%;全體股東同意將剩余注冊(cè)資本于__年9月6日以前補(bǔ)足。3、邱由木材檢驗(yàn)中心招錄，工資按大專生檔次。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇9__縣人民政府第六次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要時(shí)間：_年_月_日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會(huì)議室主持：縣長(zhǎng)出席：副縣長(zhǎng)、_辦公室主任請(qǐng)假：(出差)列席：、記錄：現(xiàn)將會(huì)議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：一、會(huì)議聽取了副縣長(zhǎng)關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議準(zhǔn)備的情況匯報(bào)，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會(huì)議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào)，并決定于_月_日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn)，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。二、會(huì)議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。三、會(huì)議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門，以縣政府文件印發(fā)。__縣人民政府辦公室_年_月_日印發(fā)全國中等專業(yè)教育工作會(huì)議紀(jì)要20__年__月__日會(huì)議紀(jì)要模板范文篇10會(huì)議時(shí)間：-3-11會(huì)議地點(diǎn)：高一年級(jí)老師辦公室參與人員：全體班委13人(團(tuán)支部書記洪請(qǐng)假)記錄人：韋會(huì)議內(nèi)容：一.班干部總結(jié)本月工作內(nèi)容1.勞動(dòng)委員：①每周五下午按時(shí)領(lǐng)取84消毒液;②排每日小掃和值日;③大掃除衛(wèi)生檢查;④落實(shí)每周常規(guī)衛(wèi)生扣分點(diǎn)。2.生活委員：①定期檢查個(gè)人衛(wèi)生，如指甲、頭發(fā)、佩戴飾物;②購置籃子、紅糖、板藍(lán)根、衛(wèi)生工具等物品;③收水費(fèi);④搬運(yùn)桶裝水⑤放學(xué)開關(guān)門窗。3.文娛委員：中午讀報(bào)唱歌。4.體育委員：①早操、課間操、眼保健操;②體育課。5.電教委員：①及時(shí)開關(guān)電教設(shè)備;②放學(xué)關(guān)門、電、窗。6.宣傳委員：有點(diǎn)閑。7.學(xué)習(xí)委員：①周五上交班級(jí)日志;②交作業(yè)情況;③月考等分，統(tǒng)計(jì)進(jìn)步前十;④統(tǒng)計(jì)改作業(yè)次數(shù)。8.紀(jì)律委員：①按時(shí)上交晨檢表、因病缺課報(bào)表;②登記遲到情況。二.班主任提出問題，大家共同商討解決1.問題：為何晚自習(xí)總有男生要遲到10分鐘左右?答：男生7點(diǎn)才匆匆趕到教室，立馬又鉆進(jìn)廁所，一蹲就是10分鐘。解決方案：從明天開始，__班晚自習(xí)開始時(shí)間提前到6:40，上課鈴一響如無特殊情況不得隨意進(jìn)出教室。紀(jì)律委員打考勤。2.問題：3月黑板報(bào)主題為學(xué)雷鋒解決方案：宣傳委員負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)搜集資料、排版、畫畫、寫字，爭(zhēng)取在周五前完成。3.問題：中午讀報(bào)要如何開展才能吸引人?解決方案：在播報(bào)內(nèi)容和形式上要下功夫，早點(diǎn)做準(zhǔn)備。4.問題：個(gè)人衛(wèi)生檢查不夠及時(shí)和仔細(xì)，班主任抽查時(shí)仍然發(fā)現(xiàn)有男生留指甲、佩戴戒指，女生披頭散發(fā)，以及桌上堆放過多的書本。解決方案：定期檢查并通報(bào)，責(zé)令其整改。5.問題：晚自習(xí)請(qǐng)假正規(guī)手續(xù)。解決方案：不得通過任何同學(xué)轉(zhuǎn)告請(qǐng)假事宜，必須向班主任或值班老師說明。6.問題：有男生向垃圾桶吐痰。解決方案：這是不文明的行為，我們應(yīng)提倡降痰吐入紙中，再扔進(jìn)桶里。7.問題：衛(wèi)生角垃圾堆積現(xiàn)象轉(zhuǎn)好，但是鄰座桌子的縫隙間有紙團(tuán)和食品包裝袋。解決方案：可以理解大家收到流感風(fēng)潮的影響，但不允許長(zhǎng)時(shí)間堆積，課間必須及時(shí)清掃。8.問題：晚自習(xí)紀(jì)律問題。解決方案：原則上不允許在教室里討論，有問題可在教室外解決，但不宜長(zhǎng)時(shí)間逗留，須知晚自習(xí)的時(shí)間十分寶貴。班干部帶頭執(zhí)行。9.問題：二月份先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。解決方案：各部門提交評(píng)分結(jié)果，尤其注明加減分原因，下次班委會(huì)匯總。10.問題：上周五大掃除結(jié)束后，鎖扣在門上，門無法正常關(guān)閉。解決方案：一片鑰匙交由勞動(dòng)委員保管，大掃除結(jié)束后鎖門。11.問題：班級(jí)植物因在寒假期間缺乏照顧紛紛夭折。解決方案：重新購買并培育，每個(gè)學(xué)習(xí)小組一罐，象征友誼和希望。12.問題：敬老院愛心活動(dòng)開展。解決方案：班委會(huì)派出湯誠、楊裕、楊億瑩、易清萍、易璐隨班主任前往敬老院熟悉路線和環(huán)境，11號(hào)下午第八節(jié)課出發(fā)。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇1120__年5月14日下午，局黨組書記、局長(zhǎng)召集局黨組成員、工會(huì)主任，中層正、副職干部在局一會(huì)議室召開了工作會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：一、關(guān)于“城市管理年”專題會(huì)議精神1、5月14日上午九點(diǎn)，縣委書記帶領(lǐng)縣級(jí)相關(guān)職能部門對(duì)縣城環(huán)境衛(wèi)生、揚(yáng)塵治理、工地規(guī)范管理等城市管理工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看，并在會(huì)議中心召開了城市管理年活動(dòng)專題會(huì)議。2、會(huì)上，人大副主任，縣府副縣長(zhǎng)就城區(qū)“揚(yáng)塵”治理等城市管理年工作做了講話。指出城市管理年活動(dòng)開展以來推進(jìn)情況可喜，但是工地規(guī)范管理還存在差距，表現(xiàn)在工地施工降塵不到位，解決車輛帶泥上路不徹底。下步，一是工地規(guī)范管理從源頭治理，執(zhí)法局派專人守關(guān)鍵接口；二是車輛未覆蓋嚴(yán)實(shí)，車身不干凈，輪胎有泥等不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)駛出工地；三是聯(lián)合執(zhí)法工作形成常態(tài)，做到早7點(diǎn)至晚10點(diǎn)不間斷執(zhí)法。3、書記指出：城市管理年活動(dòng)推進(jìn)半月來成績(jī)顯著，但問題不容忽視。城市管理工作群眾期望值高，目前意見大，特別是對(duì)城區(qū)揚(yáng)塵污染。下步，一是加大宣傳氛圍營造，改變宣傳模式，多報(bào)道正面新聞；二是形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任機(jī)制；三是形成標(biāo)本兼治的治理模式。二、關(guān)于局近期工作安排及要求（一）、縣城區(qū)工地規(guī)范管理及城西控違工作......工地管理，城西大隊(duì)打主力，帶隊(duì)的工地規(guī)范管理組與孫旭帶隊(duì)的“兩違”建設(shè)巡查組結(jié)合在一起......會(huì)議紀(jì)要模板范文篇1220__年6月22日，縣委書記何舜平在縣委四樓會(huì)議室主持召開了茶園鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作調(diào)度會(huì)，縣委副書記、縣長(zhǎng)賴曉軍，縣委、組織部長(zhǎng)潘賢波，縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)肖作信，縣政協(xié)副主席夏唐耀，茶園鄉(xiāng)扶貧開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任以及19個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況紀(jì)要如下:會(huì)議聽取了縣政協(xié)副主席夏唐耀同志關(guān)于茶園鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。會(huì)議認(rèn)為，茶園鄉(xiāng)前一階段的扶貧開發(fā)工作有一些進(jìn)展。但總體來看，離建設(shè)扶貧開發(fā)示范鄉(xiāng)的目標(biāo)、進(jìn)度、要求有很大的差距，主要表現(xiàn)在:一是沒場(chǎng)面，走進(jìn)茶園一片冷清;二是沒進(jìn)度，多數(shù)還停在紙上，甚至連紙上的工作都沒做完;三是沒看點(diǎn)，成效不明顯。會(huì)議明確了茶園鄉(xiāng)扶貧開發(fā)近3-5天的工作安排，總體要求就是各項(xiàng)目責(zé)任單位必須到場(chǎng)，施工隊(duì)、機(jī)械設(shè)備三天之內(nèi)要全部動(dòng)起來，形成場(chǎng)面。對(duì)茶園中學(xué)擴(kuò)建、茶園敬老院擴(kuò)建、土坯房安置點(diǎn)(幸福新村)、防洪堤建設(shè)、龍上安置點(diǎn)、19個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)等六個(gè)項(xiàng)目的工作作了具體的.布置。會(huì)議要求，各責(zé)任單位一是責(zé)任意識(shí)要更強(qiáng)。二是項(xiàng)目進(jìn)度要更快。三是工作成效要更好。所有涉及到部門和人員都必須行動(dòng)起來，心往一處想、勁往一處使，形成合力，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作。會(huì)議同意涉及茶園扶貧開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)審批程序在符合法律法規(guī)的前提下，采取最簡(jiǎn)約方式，并明確了敬老院、幸福新村項(xiàng)目因?qū)倬葷?jì)性質(zhì)項(xiàng)目，加上工期相當(dāng)緊，同意采取邀標(biāo)形式確定施工隊(duì)伍。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，茶園鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作事關(guān)全局、責(zé)任重大，各相關(guān)單位必須鼓足干勁，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真抓項(xiàng)目，扎扎實(shí)實(shí)搶進(jìn)度，全力以赴做好各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)“一年有翻天覆地變化”的工作目標(biāo)。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇13會(huì)議時(shí)間：_年__月__日會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室與會(huì)人員：施工單位：、分包單位：勞務(wù)有限公司全體員工主持人：記錄人：會(huì)議內(nèi)容：我單位以《經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》、《經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于今年以來建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況的通報(bào)》和《經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局關(guān)于_年前_季度建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工情況的通報(bào)》作為指導(dǎo)思想，根據(jù)本單位實(shí)際情況特召開關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治特別行動(dòng)的會(huì)議。工作目標(biāo)：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標(biāo)，深入開展專項(xiàng)整治特別行動(dòng)，切實(shí)解決我單位安全生產(chǎn)存在的較為突出問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。一、整治內(nèi)容：1、勞動(dòng)用工方面，加強(qiáng)我單位勞動(dòng)用工管理，規(guī)范用工行為，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，實(shí)施指紋打卡制度，確保我單位對(duì)勞動(dòng)者考勤資料的統(tǒng)一管理，對(duì)工資表與考勤表進(jìn)行認(rèn)真登記與核查，杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。2、安全教育方面，實(shí)時(shí)詳細(xì)的對(duì)我單位民工進(jìn)行安全教育，健全安全教育培訓(xùn)檔案、記錄教育培訓(xùn)考核情況，使民工有良好安全意識(shí)。3、施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現(xiàn)場(chǎng)隨意走動(dòng)。4、用火用電方面，建立動(dòng)火審批制度，配備消防器材，施工現(xiàn)場(chǎng)及民工宿舍，禁止電線私拉亂接;對(duì)廚房液化氣存放單獨(dú)建立小屋，保持通風(fēng);對(duì)氧氣和乙炔等危險(xiǎn)品按規(guī)定分開放置。5、安全防護(hù)設(shè)施與個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方面，規(guī)范設(shè)置"四口"，"五臨邊";按要求張掛安全網(wǎng)，實(shí)時(shí)對(duì)消防設(shè)備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽，安全帶和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品上崗;現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙。6、禁止違規(guī)違章作業(yè)，電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗，加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行安全教育。二、成立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治特別行動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：由總包單位領(lǐng)導(dǎo)分包單位全體管理人員對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)檢查實(shí)施、逐項(xiàng)改進(jìn)，做到無安全問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定。(以下空白)施工單位：與會(huì)代表簽字：與會(huì)代表簽字：中國建設(shè)開發(fā)總公司電梯試驗(yàn)塔工程項(xiàng)目部_年__月__日會(huì)議紀(jì)要模板范文篇14會(huì)議時(shí)間：20__年12月10日會(huì)議地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室20__年12月10日上午在公司總經(jīng)理辦公室召開會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理主持，公司分管副總、客服經(jīng)理、工程部主管、保安主管、保潔部、辦公室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議就日常工作事項(xiàng)進(jìn)行了安排部署?，F(xiàn)紀(jì)要如下：一、工程部工作安排1、由慕主管負(fù)責(zé)聯(lián)系外圍攝像設(shè)備的安裝;2、由石經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系取回地下室門鎖鑰匙工作;3、通知金廈工程部盡快打掃地下室、機(jī)房衛(wèi)生，并對(duì)各個(gè)機(jī)房門進(jìn)行編號(hào);4、督促金廈工程部盡快安裝水被子;5、配電室、水泵房等重地巡視，完善記錄。二、客服部工作安排1、收取水電費(fèi)時(shí)，在票據(jù)上注明代收;2、退暖氣費(fèi)時(shí)扣除已用暖氣費(fèi)并寫相關(guān)證明材料;三、秩序維護(hù)部工作安排及存在的問題1、工作安排：①保安巡邏必須到位，加強(qiáng)與派出所、警務(wù)室的'聯(lián)系;②監(jiān)督電梯攝像頭安裝。2、存在的問題：①擋車石亂搬亂放、不整齊;②小區(qū)安全隱患較多;③防止火災(zāi)發(fā)生，尤其是禮炮燃放。四、保潔部工作安排1、加強(qiáng)監(jiān)管，必須保持垃圾及時(shí)清理;2、加強(qiáng)裝修監(jiān)管工作;3、地下室衛(wèi)生打掃，及保潔區(qū)域劃分。五、辦公室工作安排1、辦公室將小區(qū)內(nèi)所有存在的問題以書面形式在周五前上報(bào);2、辦公室將每次會(huì)議紀(jì)要送至各部門，并在下次會(huì)議時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況;3、辦公室隨時(shí)上報(bào)人員變動(dòng)情況;4、制作地下室機(jī)房門編號(hào)標(biāo)識(shí)及電源箱、配電室安全警示標(biāo)識(shí)。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇15會(huì)議時(shí)間：3月24日會(huì)議地點(diǎn)：公司四樓會(huì)議室參加人員：主持人：小趙記錄人：小田會(huì)議主要內(nèi)容：本次會(huì)議為龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標(biāo)、至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程勞務(wù)分包單位招標(biāo)會(huì)議。一、工程基本情況龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標(biāo)：線路長(zhǎng)度44.825km，鐵塔130基。城東～長(zhǎng)新220kVII回線路開斷進(jìn)田邊變線路工程：線路全長(zhǎng)約8.8公里，其中雙回路同塔架設(shè)4.4公里，已建線路改造4.4公里。鐵塔28基?！菛|220kVI、II回線路城東側(cè)改接大園變工程：線路全長(zhǎng)13.45公里，鐵塔43基～城東220kVI、II回線路側(cè)改接田邊變工程：線路全長(zhǎng)約14.4公里，鐵塔34基二、招標(biāo)管理辦公室介紹公司招標(biāo)指導(dǎo)價(jià)格及其包含內(nèi)容，宣讀各候選勞務(wù)分包單位投標(biāo)報(bào)價(jià)本次招標(biāo)龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標(biāo)，通知15家勞務(wù)分包單位，收到6家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)書，會(huì)上宣讀了6家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)。招標(biāo)至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程，通知15家勞務(wù)分包單位，收到4家勞務(wù)分包單位的.投標(biāo)報(bào)價(jià)書，會(huì)上宣讀了4家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)。三、研究確定勞務(wù)分包單位中標(biāo)名單經(jīng)招標(biāo)管理委員會(huì)研究確定了可以參與本工程施工的隊(duì)伍。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇16時(shí)間：20__年__月__日am12:00地點(diǎn)：深圳市寶泰消防工程有限公司參與人員：黃萬城、陳洪、黃萬便、歐陽鵬、陳彬、李健。內(nèi)容：土建1、4月25日前上批灰工人達(dá)到15人（內(nèi)粉9人，外粉6人）2、4月30日所有墻體必須完成，必須增加施工人數(shù)。3、花架拆除后，女兒墻與5月3日澆筑。4、5月10日完成寶基宿舍樓的內(nèi)外墻批灰。5、5月20日完成外墻抹灰，12日開始達(dá)到6人粉外墻。6、5月25日拆除外架。7、公共部分、水電也必須跟進(jìn)，不能影響工期。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇17時(shí)間:20__年10月15日下午16:00地點(diǎn):學(xué)院第二辦公樓第三會(huì)議室主持人:后勤產(chǎn)業(yè)處處長(zhǎng)付東記錄人:韓吉榮出席人:后勤產(chǎn)業(yè)處科以上干部(付東、彭世國、何定煦、杜芙蓉、徐建軍、韓吉榮、任均、黃柯、張宇、馮欣、袁玉文、周向東)會(huì)議議題:1、學(xué)習(xí)學(xué)院《關(guān)于編報(bào)20__年績(jī)效預(yù)算的通知》及編制要求、說明;2、布置后勤產(chǎn)業(yè)處編報(bào)20__年績(jī)效預(yù)算工作。首先，集體學(xué)習(xí)了學(xué)院《關(guān)于編報(bào)20__年績(jī)效預(yù)算的通知》及編制要求、說明。付東處長(zhǎng)就后勤產(chǎn)業(yè)處20__年預(yù)算編制工作作了布置和要求:各中心科室在編制20__年預(yù)算時(shí)要圍繞新校區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)為基本點(diǎn)，從節(jié)約的角度多打算考慮，按照學(xué)院20__年預(yù)算編制說明要求認(rèn)真仔細(xì)梳理開支項(xiàng)目，科學(xué)、合理、完整編制，各中心科室編制的預(yù)算于20__年10月25日前以電子版形式交傳給韓吉榮處，便于整個(gè)后產(chǎn)處20__年預(yù)算編制匯總，下一次處工作會(huì)審議后上報(bào)學(xué)院計(jì)財(cái)處。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇18竣工驗(yàn)收會(huì)議是指在工程完工后，招標(biāo)人、設(shè)計(jì)人、承包商、監(jiān)理單位等相關(guān)人員參與的驗(yàn)收會(huì)議，主要目的是確認(rèn)工程的建設(shè)情況，決定是否通過驗(yàn)收，并決定支付款項(xiàng)。那么，竣工驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要由誰寫呢？一般來說，竣工驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要應(yīng)該由會(huì)議記錄員或會(huì)議秘書來書寫，由主持人或監(jiān)理人員主持會(huì)議并確認(rèn)無誤后，方可正式發(fā)放。具體來說，竣工驗(yàn)收會(huì)議的紀(jì)要內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：一、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)該明確記錄具體的開會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)，以便后續(xù)查閱和追溯。二、參會(huì)人員：應(yīng)該記錄各方參會(huì)人員的姓名、職務(wù)、單位以及是否具備投票權(quán)等基本情況，以便確定會(huì)議的合法性和參會(huì)人員的代表性。三、會(huì)議議程：應(yīng)該詳細(xì)記錄會(huì)議的討論內(nèi)容和階段性決議，以便后續(xù)查閱和執(zhí)行。此外，為了方便閱讀和理解，紀(jì)要內(nèi)容應(yīng)該排版整齊，避免錯(cuò)漏和重復(fù)。四、重要建議和意見：作為會(huì)議的組織者，會(huì)議記錄員應(yīng)該充分發(fā)揮自己的職能作用，記錄各方的重要建議和意見，以便后續(xù)跟蹤和協(xié)調(diào)。同時(shí)，為了保密和保證公正性，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)該在會(huì)議后及時(shí)整理并以同時(shí)發(fā)放給各方。五、會(huì)議決定和簽字確認(rèn)：作為會(huì)議的最終決議，會(huì)議記錄員應(yīng)該盡力保證紀(jì)要的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，然后由主持人或監(jiān)理人員主持會(huì)議簽字確認(rèn)，以保證各方對(duì)決議的認(rèn)同和執(zhí)行。需要提醒的是，竣工驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要的意義非常重大，因此記錄員應(yīng)該嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保記錄的客觀性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。同時(shí)，要注重協(xié)作和溝通，及時(shí)核實(shí)各方的意見和建議，積極營造和諧的會(huì)議氛圍，為工程的'順利驗(yàn)收提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。綜合來看，竣工驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要的書寫和整理工作非常重要，它不僅涉及到工程驗(yàn)收的成敗，也關(guān)系到各方的合法權(quán)益和聲譽(yù)。因此，相關(guān)人員應(yīng)該倍加珍惜，充分發(fā)揮自己的職能作用，為工程的成功落幕提供有力的支撐和保障。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇195月16日，鎮(zhèn)黨委書記主持召開會(huì)議，專題研究文化廣場(chǎng)建設(shè)工作的有關(guān)問題，現(xiàn)紀(jì)要如下：一、關(guān)于新建文化廣場(chǎng)的背景_年，職院在鎮(zhèn)征用一塊地?cái)M建學(xué)府園林基地，一方面有利于本校學(xué)生實(shí)習(xí)，另一方面為鎮(zhèn)居民提供一座休閑廣場(chǎng)。后來，因職院體制改革，該院暫停了學(xué)府園林基地建設(shè)項(xiàng)目，致使該基地一直荒廢，雜草叢生，本鎮(zhèn)居民反響很大。為加快城鎮(zhèn)建設(shè)，整合資源，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在該基地基礎(chǔ)上結(jié)合原有地形進(jìn)行整體改造，于今年5月份正式啟動(dòng)文化廣場(chǎng)建設(shè)。二、關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃文化廣場(chǎng)擬在原學(xué)府園林基礎(chǔ)上結(jié)合原有地形進(jìn)行整體改造，保留廣場(chǎng)中間主干道、景觀水池、建筑和西側(cè)微地形綠化，進(jìn)行系統(tǒng)改造，降低建設(shè)成本。廣場(chǎng)采用“一軸、兩帶、四區(qū)”的`規(guī)劃結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)中融入鎮(zhèn)特定的文化元素，提高景觀的文化內(nèi)涵，增加景觀的生命力。集會(huì)廣場(chǎng)區(qū)樹立三根12米高的旗桿，代表12萬人民。廣場(chǎng)兩側(cè)采用8根9米高的大型景觀燈進(jìn)行對(duì)稱式布置，突出廣場(chǎng)的肅穆性和莊嚴(yán)性。廣場(chǎng)后側(cè)采用圓形跌落花壇和花架作背景......會(huì)議紀(jì)要模板范文篇205月6日，縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)、縣委副書記黃雄杰主持召開計(jì)生工作約談會(huì)?？h委常委、宣傳部長(zhǎng)易才卿，縣委常委、組織部長(zhǎng)王清流，縣政府副縣長(zhǎng)邱美麗，縣人口計(jì)生局局長(zhǎng)池茂深等參加會(huì)議。會(huì)議約談了鄭坊鄉(xiāng)、大歷鎮(zhèn)、洋墩鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分掛村領(lǐng)導(dǎo)，分析了前6個(gè)月人口計(jì)生工作存在的問題，對(duì)當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)抓好的主要工作提出了明確要求。紀(jì)要如下。一、關(guān)于當(dāng)前人口計(jì)生工作形勢(shì)會(huì)議通報(bào)了20__年前6個(gè)月人口計(jì)生工作運(yùn)行情況。據(jù)全縣20__年度前6個(gè)月計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表顯示：全縣出生人口1128人，出生率為4.57‰,其中政策內(nèi)出生1036人，出生人口政策符合率為91.84%。但從中期督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20__年前6個(gè)月人口計(jì)生工作各項(xiàng)指標(biāo)發(fā)展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在問題還較為突出，形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。一是出生人口偏低。根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表顯示，20__年前6個(gè)月全縣出生人口1128人，出生率為4.58‰。雖然與去年同期對(duì)比增加11人，但出生水平比全市平均水平(5.04‰)低0.46個(gè)千分點(diǎn)。從當(dāng)年補(bǔ)報(bào)往年出生人數(shù)分析：全縣補(bǔ)報(bào)往年出生90人，其中政策內(nèi)68人，占75.6%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出生補(bǔ)報(bào)數(shù)量較多的是：高陽鄉(xiāng)15人(其中政策內(nèi)14人)，仁壽鎮(zhèn)14人(其中政策內(nèi)10人)，雙溪街道12人(其中政策內(nèi)8人)，埔上鎮(zhèn)11人(其中政策內(nèi)7人)，洋口鎮(zhèn)9人(其中政策內(nèi)7人)?！把a(bǔ)往年、漏當(dāng)年”現(xiàn)象仍是我縣人口出生統(tǒng)計(jì)存在的問題，極大影響了人口出生的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率。特別是政策內(nèi)出生漏報(bào)，說明工作還不夠扎實(shí)，人口出生底子不清。從當(dāng)年出生人數(shù)與往年同期相比分析：當(dāng)年人口出生率與去年同期相比降幅較大的是：鄭坊鄉(xiāng)4.97‰(同比下降0.76個(gè)千分點(diǎn))，元坑鎮(zhèn)4.62‰(同比下降0.63個(gè)千分點(diǎn))，埔上鎮(zhèn)4.69‰(同比下降0.58個(gè)千分點(diǎn))，嵐下鄉(xiāng)4.68(同比下降0.56個(gè)千分點(diǎn))。作為統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)性指標(biāo)，人口出生的統(tǒng)計(jì)不到位，將使我縣所有的計(jì)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在省、市的考核評(píng)估中，很難有說服力，無法真實(shí)體現(xiàn)我縣計(jì)生工作的現(xiàn)有水平。二是長(zhǎng)效節(jié)育措施拖欠量大。當(dāng)年落實(shí)“四術(shù)”節(jié)育措施1296例，同比增加67例，但當(dāng)年結(jié)扎、上環(huán)拖欠較多。從當(dāng)年度結(jié)扎任務(wù)指標(biāo)分析：20__年8月至20__年1月全縣應(yīng)結(jié)扎380例，已結(jié)扎162例，到位率42.6%。結(jié)扎到位率高于全縣平均水平的有：大干鎮(zhèn)68.7%、高陽鄉(xiāng)55.8%、元坑鎮(zhèn)55.1%、大歷鎮(zhèn)53.3%。結(jié)扎到位率低于全縣平均水平的有：仁壽鎮(zhèn)20.7%、鄭坊鄉(xiāng)25.8%、洋墩鄉(xiāng)34.8%、埔上鎮(zhèn)35.7%、雙溪街道42.8%、洋口鎮(zhèn)41.9%、建西鎮(zhèn)42.3%、嵐下鄉(xiāng)42.5%。從當(dāng)年度二女扎任務(wù)指標(biāo)分析：20__年8月1日至20__年1月31日全縣二女出生125例，已落實(shí)結(jié)扎73例，二女扎占當(dāng)年二女出生58.4%。二女結(jié)扎到位率高于全縣平均水平的有：大干鎮(zhèn)、雙溪街道、高陽鄉(xiāng)、元坑鎮(zhèn)、洋墩鄉(xiāng)、埔上鎮(zhèn)、洋口鎮(zhèn);二女結(jié)扎到位率低于全縣平均水平的`有：鄭坊鄉(xiāng)、大歷鎮(zhèn)、仁壽鎮(zhèn)、嵐下鄉(xiāng)、建西鎮(zhèn)。三是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率低。從年度考核來看，主要存在以下問題：20__年10月1日至20__年3月31日全縣應(yīng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)人數(shù)為92人，已征收78人，征收面83.91%。征收面較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：嵐下鄉(xiāng)、洋口鎮(zhèn)%、鄭坊鄉(xiāng)%、大歷鎮(zhèn)。征收面嚴(yán)重偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：建西鎮(zhèn)、仁壽鎮(zhèn)、埔上鎮(zhèn)、元坑鎮(zhèn)。全縣應(yīng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)金額252.89萬元，已征收152.78萬元，征收到位率60.41%。征收到位率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：大歷鎮(zhèn)%、嵐下鄉(xiāng)%;征收到位率嚴(yán)重偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：建西鎮(zhèn)、仁壽鎮(zhèn)、大干鎮(zhèn)、元坑鎮(zhèn)、埔上鎮(zhèn)。四是流動(dòng)人口平臺(tái)管理不到位。從平臺(tái)信息錄入情況分析：全縣錄入數(shù)條，信息不準(zhǔn)確2621條，準(zhǔn)確率為97.79%;信息不完整14條，完整率99.98%。準(zhǔn)確率低于全縣平均水平的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：洋墩鄉(xiāng)87.5%、埔上鎮(zhèn)97.27%、雙溪街道97.44%、建西鎮(zhèn)97.67%。從流入人口“雙查”情況分析：全縣流入人口應(yīng)“雙查”1206人，“雙查”到位率為100%;已通報(bào)1230條，通報(bào)率90.58%。通報(bào)率較低的有大歷鎮(zhèn)、嵐下鄉(xiāng)。五是免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢測(cè)完成率低。全縣按照全年預(yù)測(cè)任務(wù)數(shù)3500人要求，截止3月31日，全縣第一季度完成536人，占全年任務(wù)數(shù)的15.8%，比序時(shí)進(jìn)度20%差4.2個(gè)百分點(diǎn)。完成率低于全縣平均水平的有：大歷鎮(zhèn)6%、元坑鎮(zhèn)10%、嵐下鄉(xiāng)10%、埔上鎮(zhèn)11%、雙溪街道14%、建西鎮(zhèn)15%、仁壽鎮(zhèn)15%。六是打擊“兩非”任務(wù)沒有完成。按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)近三年出生性別比在正常值范圍的“兩非”案件立案1例，性別比高于正常值、低于120(含120)的立案2例，高于120(不含120)的立案3例的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均未完成。會(huì)議指出，今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認(rèn)真按照縣委、縣政府關(guān)于人口計(jì)生一系列工作部署，按照“生育文明·幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)要求，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，實(shí)行年度人口計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任，制定獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)月通報(bào)、季點(diǎn)評(píng)約談制度，并針對(duì)自身存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取措施，抓好整改，取得了一些的成效。但從中期督查情況來看，鄭坊鄉(xiāng)、大歷鎮(zhèn)、洋墩鄉(xiāng)位次靠后，主要原因是出生人口統(tǒng)計(jì)、長(zhǎng)效節(jié)育措施、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢測(cè)和工作規(guī)范方面差距較大，出現(xiàn)這種情況，特別是大歷、洋墩一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄭坊鄉(xiāng)前幾年有所進(jìn)步，今年以來又有些放松，主要是沒有認(rèn)真對(duì)照年度責(zé)任目標(biāo)要求。雖然這次只是半年考評(píng)，但從中也反映出了一些問題，應(yīng)該引起足夠的重視。二、當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)抓好的主要工作會(huì)議要求，鄭坊鄉(xiāng)、大歷鎮(zhèn)、洋墩鄉(xiāng)和半年考核后2位村的掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識(shí)自身存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)，全力推進(jìn)下半年的計(jì)生工作。一要認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好計(jì)劃生育工作緊迫感和責(zé)任感的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)真研究，解決具體問題，切實(shí)做好下一步的工作；黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，做到親自抓負(fù)總責(zé)。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真分析形勢(shì)，對(duì)照責(zé)任目標(biāo)，對(duì)照考核方案，及時(shí)查找差距，抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)漏，為全面完成人口計(jì)生工作各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)做好最后的沖刺。落后村要找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路。落后村主要存在基層基礎(chǔ)不牢，過程管理缺失，作風(fēng)不實(shí)、村為主工作機(jī)制不落實(shí)、工作指導(dǎo)不夠，獎(jiǎng)懲制度不落實(shí)等問題，最主要的原因是村“兩委”班子不強(qiáng)，有的村存在思路不清決心大，有的村存在不會(huì)干，不想干，不敢干的問題，沒有爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí);不會(huì)干是能力問題，我們要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo);不想干、不敢干是態(tài)度和作風(fēng)問題，要轉(zhuǎn)變態(tài)度和作風(fēng)。二要加大工作力度，繼續(xù)抓緊抓好計(jì)生集中服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要下足決心，鼓足干勁，采取強(qiáng)有力措施，重點(diǎn)突破。對(duì)隱患問題務(wù)必進(jìn)一步摸清底子，掃清庫存，嚴(yán)格控制政策外生育，迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)落后局面。要真抓實(shí)干，突出重點(diǎn)。主要是做到“四個(gè)到位”即要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善“村為主”工作機(jī)制落實(shí)到位;抓好四項(xiàng)手術(shù)，補(bǔ)救措施到位;社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收要依法足額征收到位;加強(qiáng)軟件建設(shè)，信息上報(bào)到位。三要抓后進(jìn)、促平衡，全面提升計(jì)生工作整體水平。對(duì)計(jì)生基礎(chǔ)薄弱村應(yīng)實(shí)行重點(diǎn)清查和管理，加大指導(dǎo)督查力度，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)掛村聯(lián)系責(zé)任制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)化督促，徹底消滅計(jì)生死角。四要建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持抓好經(jīng)常性工作。要做到持之以恒、長(zhǎng)抓不懈，重點(diǎn)抓好經(jīng)常性宣傳教育制度，經(jīng)常性“四術(shù)”落實(shí)制度和雙查制度，強(qiáng)化平時(shí)檢查督促，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和任務(wù)的完成。計(jì)生辦要經(jīng)常性地狠抓臺(tái)帳資料管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，健全完善檔案資料，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好各種數(shù)據(jù)錄入工作，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。五是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)加強(qiáng)落后村“兩委”班子建設(shè)，特別是配強(qiáng)村計(jì)生專干，真正做到一把手抓一把手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)調(diào)度指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷加大黨員干部計(jì)生違紀(jì)查處力度。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇21討研會(huì)會(huì)議紀(jì)要時(shí)間：20__年__月__日星期四上午10:30地點(diǎn)：_酒店會(huì)議室參加單位及人員：塘廈三正半山酒店：園林工程建設(shè)有限公司：紀(jì)要內(nèi)容：一、養(yǎng)護(hù)存在的問題：酒店張：1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現(xiàn)象，已及時(shí)整改完善。2、干旱時(shí)苗木缺水，雨水多時(shí)苗木陡長(zhǎng)、雜草生長(zhǎng)迅速。3、每天日常養(yǎng)護(hù)事情較多，人員不夠充分。4、養(yǎng)護(hù)工新手較多，缺少培訓(xùn)。5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。6、水管破裂，有漏水現(xiàn)象。7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃，能否有一些改進(jìn)措施?酒店總監(jiān)：1、設(shè)備問題：辦公室待建。2、人員問題：人員不夠及新員工培訓(xùn)需加強(qiáng)。3、管理問題：苗木、人力、工具等管理上需加強(qiáng)力度。4、工人素質(zhì)：①不分時(shí)間、地點(diǎn)抽煙;②員工偷客房閉門器。5、分工問題：施工與養(yǎng)護(hù)工作上人員分配不合理。6、工人安全：加強(qiáng)工人自身安全防范，特別是苗木里的蛇、蟲等。7、有問題無法決定或解決時(shí)，需發(fā)聯(lián)系函給酒店管理處。8、7月1日之前改善所有問題。9、對(duì)于因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長(zhǎng)勢(shì)不佳，給酒店管理處一些合理化的建議。10、總結(jié)：修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓(xùn)等不夠合理，需加強(qiáng)。二、問題解決措施：園經(jīng)理：1、人員問題上，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)及人員素質(zhì)教育。2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，及時(shí)清除枯枝、黃葉。3、需整改的苗木，告知張工具體的整改方法，經(jīng)同意后及時(shí)整改。4、破損的水管，及時(shí)修補(bǔ)或更新。5、現(xiàn)使用的園林工具，如出現(xiàn)故障及時(shí)修整，損壞嚴(yán)重的機(jī)器及時(shí)更換新機(jī)器。6、對(duì)于酒店提出的.各種問題將以書面形式擬定具體的整改報(bào)告。園林戶領(lǐng)班：1、認(rèn)識(shí)到人員不足的問題，現(xiàn)已加大招工力量。2、新員工修剪不到位，各組長(zhǎng)多加指導(dǎo)。3、工具基本夠用，如有損壞會(huì)及時(shí)維修或申請(qǐng)公司更新。_有限公司養(yǎng)護(hù)部會(huì)議紀(jì)要模板范文篇22會(huì)議時(shí)間：__年__月__日09：00—10：30會(huì)議地點(diǎn)：辦公室主持人：與會(huì)人員：、記錄人：會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后須要明晰的幾個(gè)問題會(huì)議內(nèi)容：__年__月__日，副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，招集總工程師、經(jīng)營副總、基礎(chǔ)建設(shè)副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會(huì)討論，研究明晰了優(yōu)化組合后工資派發(fā)和員工工休等問題，會(huì)議構(gòu)成如下意見：一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題1、機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起至繼續(xù)執(zhí)行代萊工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容明晰如下：（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確認(rèn)的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。（3）機(jī)關(guān)非礦類部（科）長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)非政府考核，根據(jù)能力和成績(jī)明確提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審查后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。2、機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。3、公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尚無工薪待遇的，暫按舊有標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。暫還沒確認(rèn)工薪的，等董事長(zhǎng)回去確認(rèn)。4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明晰，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而導(dǎo)致停工的，公司暫按如下原則辦理：（1）在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的.，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。（2）在停工期間，為了啟動(dòng)、恢復(fù)正常生產(chǎn)積極主動(dòng)工作（例如設(shè)備加裝、調(diào)試）的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。5、關(guān)于公司機(jī)關(guān)值守及下井補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助金，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法1、公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基礎(chǔ)建設(shè)副總鄭變成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》展開修改補(bǔ)足，做為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。2、公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。3、非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已的定考核標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。三、關(guān)于員工工休問題會(huì)議明晰，從現(xiàn)在至年底，員工執(zhí)勤、懇請(qǐng)銷假及工休暫定為：1、省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。2、各礦、各部門在確保不影響工作的情況下，可以合理安排員工輪流工休。3、因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過天數(shù)按當(dāng)月日工資水平不予補(bǔ)助金，因個(gè)人原因超過沒全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平不予降薪。4、會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)拎老爹、與工人同上同下制度的建議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體內(nèi)容建議為：1、集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次；2、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)嚴(yán)禁多于12次，副礦長(zhǎng)嚴(yán)禁多于18次。3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇2320__年11月__日，鄉(xiāng)黨委書記、人大主席在鄉(xiāng)政府大樓三樓黨政會(huì)議室主持召開了20__年第十九次黨政聯(lián)席會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：一、會(huì)議討論了關(guān)于村兩委換屆選舉相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議討論決定成立“鄉(xiāng)村兩委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)工作小組”，同時(shí)確定了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)任務(wù)，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了“《關(guān)于井岡山市村（社區(qū)）黨組織和第九屆村（居）民委員會(huì)選舉工作方案》的通知”的主要內(nèi)容，進(jìn)一步明確了此項(xiàng)工作的.前期準(zhǔn)備、具體辦法及注意事項(xiàng)。會(huì)議提出各村于11月20日召開黨員推薦會(huì)，并按照發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法依規(guī)的要做好相關(guān)具體工作。二、會(huì)議討論了關(guān)于干部分工調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議討論決定任綜治干事，同時(shí)負(fù)責(zé)危房改造及土地確權(quán)工作相關(guān)事情，二人任計(jì)生專干，分別對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)計(jì)生相關(guān)工作。三、會(huì)議討論了補(bǔ)貼發(fā)放事宜。會(huì)議討論并通過了各類補(bǔ)助發(fā)放方案，要求發(fā)放必須符合政策規(guī)定。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇24參會(huì)人員：一、各述工作內(nèi)容并制定各自崗位要求。二、對(duì)前臺(tái)行政要求的特別強(qiáng)調(diào)1.接聽電話規(guī)范使用禮貌用語“你好，__公司”2.辦公用品采購需申請(qǐng)，領(lǐng)用需做登記，并每月匯總。3.領(lǐng)導(dǎo)、來訪客人要主動(dòng)打招呼問好，對(duì)初次來訪的客人要引領(lǐng)其到辦公室或安排會(huì)議室等候，送茶。4.辦公推柜登記(表一);辦公推柜備用鑰匙由行政部門統(tǒng)一管理，如丟失照價(jià)賠償。5.入職、離職需登記(表二、三)，注明領(lǐng)用的辦公用品，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)歸還，屬貴重物品的丟失照價(jià)賠償(例如;推柜鑰匙、門卡、電腦)三、對(duì)網(wǎng)管行政要求的特別強(qiáng)調(diào)1.公司固定資產(chǎn)詳細(xì)存檔，包括：公司電腦實(shí)名登記，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀。2.凡是電子設(shè)備，購買及領(lǐng)用，要做申請(qǐng)及登記，并每月匯總。四、對(duì)保潔行政要求的特別強(qiáng)調(diào)1.保證合伙人辦公室的整潔、水壺?zé)崴畡?wù)必每天打滿。2.保證會(huì)議室整潔，來訪客人走后清理會(huì)議室、關(guān)燈。3.保證衛(wèi)生間整潔，便池、洗手池干凈，衛(wèi)生紙、擦手紙充足。五、人事1.離職人員：_2.入職人員：_六、本月已完成行政事務(wù)1.辦公區(qū)安全門封條的設(shè)計(jì)制作。2.資料室清點(diǎn)及前期清理。3.辦公區(qū)照明燈的清點(diǎn)。4.辦公推柜登記，備用鑰匙行政部統(tǒng)一保管。5.辦公室安全通知，主要是強(qiáng)調(diào)下班后大門是否上鎖。已將通知單張貼在每位同事的辦公桌，并簽字確認(rèn)。20__年_月_日行政部會(huì)議紀(jì)要模板范文篇25晉樓礦紀(jì)號(hào)__集團(tuán)有限公司綜合部會(huì)議時(shí)間：20__年11月3日09：00-10：30會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室主持人：參會(huì)人員：、記錄人：會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題會(huì)議內(nèi)容：20__年11月3日，副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，召集總工程師、經(jīng)營副總、基建副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會(huì)，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會(huì)議形成如下意見：一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題1、機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。2、機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。3、公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來確定。4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。5、關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法1、公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。2、公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。3、非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、關(guān)于員工工休問題會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為：1、省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。2、各礦、各部門在保證不影響工作的'情況下，可合理安排員工輪流工休。3、因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。4、會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為：1、集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;2、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長(zhǎng)不得少于18次。3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。20__年__月__日主題詞：優(yōu)化組合工資工休確定紀(jì)要呈報(bào)：郭董事長(zhǎng)主送：各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門抄送：公司各副總留存共印16份會(huì)議紀(jì)要模板范文篇26時(shí)間：地點(diǎn)：會(huì)議室：參加人員：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)范______，副會(huì)長(zhǎng)姚______、郝______、路______，辦公室主任王______、副主任高_(dá)_____，活動(dòng)中心主任刁___，中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓___等。第一副會(huì)長(zhǎng)郭______，副會(huì)長(zhǎng)張______，常務(wù)副秘書長(zhǎng)鄭______，副秘書長(zhǎng)張______因事請(qǐng)假，會(huì)后分別通電話征求了意見。會(huì)議內(nèi)容：一、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。根據(jù)1999年1月18日會(huì)議決定，范______、郝______同志對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過比較，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。會(huì)議決定，從即日起中國高教秘書學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：______市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號(hào)。聯(lián)系電話：_______________。二、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。三、為便于開展工作，建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓___為學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請(qǐng)8月份常務(wù)理事會(huì)確認(rèn)。四、研究了__年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排(詳見通知)。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇27時(shí)間：_3年08月29日地點(diǎn)：主持人：參加人員：內(nèi)容：月份安全生產(chǎn)工作一、7-8月安全生產(chǎn)形勢(shì)1.本期發(fā)生的安全事故情況工傷事故：0宗財(cái)產(chǎn)損失事故：0宗2.隱患排查及治理情況一般事故隱患：無重大事故隱患：無二、7-8月安全生產(chǎn)工作情況1.完成公司安全生產(chǎn)半年工作總結(jié)并上報(bào)工業(yè)區(qū);2.上報(bào)了公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)月活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、安全生產(chǎn)管理基本信息調(diào)查表;上報(bào)了安全生產(chǎn)月報(bào)和第二季度報(bào)表;上報(bào)《臺(tái)風(fēng)、強(qiáng)降雨應(yīng)急響應(yīng)記錄表》。工業(yè)區(qū)安委辦對(duì)我公司(含龍盛公司)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行了為期兩天的檢查，此次檢查主要針對(duì)制度和流程，我公司基本符合要求，但指出存在2個(gè)問題：一是未開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(由于工業(yè)區(qū)安委辦沒有具體指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)問題在工業(yè)區(qū)系統(tǒng)內(nèi)普遍存在);二是公司重組后，公司安全管理從南山區(qū)安全成員單位調(diào)整為工業(yè)區(qū)安全下屬單位，政府安全管理文件和培訓(xùn)指導(dǎo)由工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)達(dá)，公司安全工作和政府相關(guān)部門直接聯(lián)系中斷。本次檢查，工業(yè)區(qū)要求公司重新建立與政府的直接聯(lián)系渠道。完成公司辦公區(qū)域安全消防器械檢查。7月初組織了一次倉庫叉車專項(xiàng)檢查：中海公司3臺(tái)叉車全部證照齊全;華海鵬達(dá)公司1臺(tái)叉車證照齊全、1臺(tái)叉車無證照;__公司東莞牌照叉車1臺(tái)，經(jīng)與市安監(jiān)局咨詢異地叉車可以在省內(nèi)使用。華海鵬達(dá)公司一臺(tái)叉車叉車無證照問題，已經(jīng)多次敦促該公司整改，該公司發(fā)出書面通知停止其使用，在叉車上貼此叉車無牌無證禁止使用標(biāo)志并拍照，但該公司至今仍有使用情況，我部已于市場(chǎng)部溝通，將采取進(jìn)一步措施停止其繼續(xù)使用。完成公司安全生產(chǎn)大檢查工作方案。安全生產(chǎn)月期間，公司開展的一系列宣傳教育活動(dòng)，7月在公司OA系統(tǒng)刊載了《公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)豐富多彩成效顯著》的宣傳報(bào)道，同時(shí)也為工業(yè)區(qū)安委辦提供了宣傳稿件。7月中旬出租土地特種設(shè)備進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查：宏旺堆場(chǎng)1臺(tái)高叉證照不全，1臺(tái)高叉已經(jīng)停止使用;石竹堆場(chǎng)2臺(tái)高叉證照基本齊全。針對(duì)出租土地加油站回潮現(xiàn)象，我部聯(lián)合市場(chǎng)部約談了租地客戶，再次強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，重申公司具體要求，客戶都表示將積極配合整改。__公司叉車又發(fā)生一起安全事故：7月21日0:13，__公司叉車作業(yè)時(shí)從操作平臺(tái)掉下，司機(jī)及時(shí)跳下叉車，未造成人員傷亡，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意再次停止__公司叉車操作，等待其事故報(bào)告和整改措施報(bào)告后再議。鑒于__公司近期屢次出現(xiàn)叉車安全事故，我部強(qiáng)調(diào)，今后必須對(duì)倉庫和堆場(chǎng)特種設(shè)備安全使用情況嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)管，防止事故發(fā)生。__公司叉車安全事故原因和整改措施報(bào)告提交公司后，我部要求其更換叉車和司機(jī)，而且證照必須齊全。__公司目前暫由中海公司叉車代為操作。會(huì)議紀(jì)要模板范文篇28長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢會(huì)議紀(jì)要指南會(huì)議紀(jì)要指南及模板長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢會(huì)議紀(jì)要指南（討論稿）為指導(dǎo)長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢員工會(huì)議紀(jì)要相關(guān)工作，特制定本指南。本指南的適用范圍包括：項(xiàng)目組內(nèi)部會(huì)議、所內(nèi)匯報(bào)會(huì)議、司務(wù)會(huì)、調(diào)研會(huì)議、客戶溝通匯報(bào)會(huì)議、所內(nèi)員工參加客戶相關(guān)會(huì)議等。長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢用于內(nèi)部或?qū)ν饴暶鞯染哂蟹杉忊浉亮曜C鳳爾篆校磋御髓監(jiān)幾溜蛇糠冊(cè)舒丘折蹈齒懸紉旭貌泄蘇輝俺粳墾瘤越簍梁壓仙訴蚜甚彪反嶺轉(zhuǎn)樓焰海抑扶簿叉來駒鹿盂肅撲遲擠盧濟(jì)膳（討論稿）會(huì)議紀(jì)要指南及模板長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢會(huì)議紀(jì)要指南（討論稿）為指導(dǎo)長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢員工會(huì)議紀(jì)要相關(guān)工作，特制定本指南。本指南的適用范圍包括：項(xiàng)目組內(nèi)部會(huì)議、所內(nèi)匯報(bào)會(huì)議、司務(wù)會(huì)、調(diào)研會(huì)議、客戶溝通匯報(bào)會(huì)議、所內(nèi)員工參加客戶相關(guān)會(huì)議等。長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢用于內(nèi)部或?qū)ν饴暶鞯染哂蟹杉?/p>