成事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)年

成事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)年通用合同編號(hào)：__________甲方（事業(yè)單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：______________________聯(lián)系方式：____________________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.合同目的本合同旨在規(guī)范事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障離崗創(chuàng)業(yè)工作的順利進(jìn)行。2.適用范圍本合同適用于甲方事業(yè)單位內(nèi)符合離崗創(chuàng)業(yè)條件的工作人員（即乙方）。3.定義與解釋（1）離崗創(chuàng)業(yè)：指乙方在保留甲方事業(yè)單位編制和人事關(guān)系的前提下，離開原工作崗位，創(chuàng)辦企業(yè)或從事其他創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：指乙方擬開展的具有創(chuàng)新性、可行性和市場前景的商業(yè)項(xiàng)目。二、離崗創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)1.離崗創(chuàng)業(yè)原因乙方因個(gè)人發(fā)展需求，希望通過離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和事業(yè)目標(biāo)。2.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目描述（1）乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為[具體項(xiàng)目名稱]，該項(xiàng)目旨在[簡要描述項(xiàng)目的目標(biāo)和意義]。（2）項(xiàng)目的主要內(nèi)容包括[詳細(xì)闡述項(xiàng)目的產(chǎn)品或服務(wù)、市場定位、商業(yè)模式等]。3.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與目標(biāo)（1）乙方制定了詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，包括項(xiàng)目的實(shí)施步驟、時(shí)間安排、資金預(yù)算等。（2）乙方的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)是在[離崗期限內(nèi)]，使項(xiàng)目取得[具體的階段性成果和目標(biāo)]，并逐步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的長期發(fā)展規(guī)劃。三、離崗期限與安排1.離崗起始時(shí)間乙方的離崗起始時(shí)間為[具體日期]。2.離崗期限乙方的離崗期限為[X]年，自離崗起始時(shí)間起計(jì)算。3.離崗期間的工作安排（1）在離崗期間，乙方應(yīng)全身心投入創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，不得從事與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無關(guān)的其他工作。（2）乙方應(yīng)按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的要求，積極推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，保證項(xiàng)目按時(shí)完成階段性目標(biāo)。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和管理。四、工作交接1.交接內(nèi)容（1）乙方應(yīng)在離崗前將原工作崗位的工作內(nèi)容、文件資料、工作設(shè)備等進(jìn)行詳細(xì)的整理和交接。（2）交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)、相關(guān)的文件和資料等。2.交接時(shí)間與方式（1）乙方應(yīng)在離崗前[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。（2）交接方式可以采用書面交接、現(xiàn)場交接或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。3.交接確認(rèn)（1）交接完成后，甲乙雙方應(yīng)共同簽署工作交接確認(rèn)書，確認(rèn)交接工作的完成情況。（2）如在交接過程中發(fā)覺問題，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，保證交接工作的順利進(jìn)行。五、事業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)1.保留崗位相關(guān)事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)為乙方保留其在事業(yè)單位的編制和人事關(guān)系，離崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。（2）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。2.提供支持與協(xié)助（1）甲方應(yīng)為乙方的離崗創(chuàng)業(yè)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、技術(shù)支持等。（2）甲方可以根據(jù)乙方的需求，為其提供一定的辦公場地和設(shè)備等資源，但相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。3.監(jiān)督與管理（1）甲方有權(quán)對乙方的離崗創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證乙方遵守本合同的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方可以定期對乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查和評(píng)估，如發(fā)覺乙方存在違反本合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情況，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如乙方逾期未整改或整改不合格，甲方有權(quán)解除本合同。六、離崗創(chuàng)業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)1.遵守相關(guān)規(guī)定（1）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的經(jīng)營活動(dòng)。（2）乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成階段性目標(biāo)。2.履行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃（1）乙方應(yīng)按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的要求，合理安排資金和資源，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。（2）乙方應(yīng)積極開拓市場，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。3.定期報(bào)告（1）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，包括項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交相關(guān)的報(bào)告和資料，如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。七、薪酬與福利待遇1.離崗期間薪酬待遇（1）乙方在離崗期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。（2）乙方的生活補(bǔ)貼由甲方按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）甲方應(yīng)為乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為乙方在甲方的原工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方在離崗期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家和地方有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。3.其他福利待遇（1）乙方在離崗期間，不享受甲方的其他福利待遇，如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。（2）乙方在離崗期間，如符合國家和地方有關(guān)扶持政策的規(guī)定，可自行申請相關(guān)的扶持政策和優(yōu)惠待遇。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。（2）如乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方的業(yè)務(wù)存在關(guān)聯(lián)或使用了甲方的技術(shù)、資源等，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在離崗創(chuàng)業(yè)期間所了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方的保密義務(wù)在本合同終止或解除后仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至相關(guān)信息已為公眾所知悉。3.競業(yè)限制（1）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間及離崗創(chuàng)業(yè)結(jié)束后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更條件與程序（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因國家法律法規(guī)或政策的變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)或政策的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和變更。2.解除條件與程序（1）本合同可以因以下原因解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方違反本合同的約定，經(jīng)甲方書面通知后，在限期內(nèi)未整改或整改不合格的，甲方有權(quán)解除本合同；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。（2）本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)的手續(xù)，如工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。3.違約責(zé)任（1）如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)按照本合同的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此所遭受的損失。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定或保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。十、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與責(zé)任1.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)（1）乙方應(yīng)自行承擔(dān)離崗創(chuàng)業(yè)期間的所有風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于市場風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。（2）如乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е率?，乙方?yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的損失。2.法律責(zé)任與糾紛解決（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如因違反法律法規(guī)的規(guī)定而導(dǎo)致的法律責(zé)任，由責(zé)任方自行承擔(dān)。（2）如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、成果歸屬與評(píng)估1.創(chuàng)業(yè)成果歸屬（1）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的創(chuàng)業(yè)成果，歸乙方所有。（2）如乙方的創(chuàng)業(yè)成果與甲方的業(yè)務(wù)存在關(guān)聯(lián)或使用了甲方的技術(shù)、資源等，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確創(chuàng)業(yè)成果的歸屬和使用方式。2.成果評(píng)估方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方有權(quán)對乙方的創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可以采用書面評(píng)估、現(xiàn)場評(píng)估或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。（2）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和目標(biāo)進(jìn)行制定，包括但不限于項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面。十二、期滿回歸與安置1.期滿回歸時(shí)間乙方的離崗期限屆滿后，應(yīng)在[具體日期]前返回甲方單位工作。2.崗位恢復(fù)安排（1）甲方應(yīng)在乙方期滿回歸后，按照乙方原工作崗位或與其原工作崗位相近的崗位安排乙方工作。（2）如甲方因工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.適應(yīng)期與培訓(xùn)（1）乙方期滿回歸后，甲方可以為乙方安排一定的適應(yīng)期，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。（2）甲方可以根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）甲乙雙方在本合同履行過程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或文件，應(yīng)以書面形式通過掛號(hào)信、快遞或郵件等方式送達(dá)對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）通知或文件的送達(dá)時(shí)間以對方簽收或郵件系統(tǒng)顯示的接收時(shí)間為準(zhǔn)。如因地址或電子郵箱變更未及時(shí)通知對方而導(dǎo)致通知或文件無法送達(dá)的，由責(zé)任方自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。2.不可抗力（1）本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。（2）如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否解除本合同或部分免除本合同的履行義務(wù)。3.合同的完整性（1）本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于離崗創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。（2）本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。十