標(biāo)準(zhǔn)短期勞動合同書

標(biāo)準(zhǔn)短期勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方系依法成立的具有獨立法人資格的單位，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，自愿與甲方建立勞動關(guān)系，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同，具體條款如下：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)程和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。三、工作時間3.1乙方的工作時間為_______小時工作制，即每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______天。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日等。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績和表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。六、勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形出現(xiàn)，雙方不得單方面解除或終止勞動合同。7.2如乙方因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前_______天協(xié)商一致，并簽訂書面勞動合同。八、爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于管理。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作范圍模糊。3.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方享有合法權(quán)益。4.勞動報酬：明確工資支付方式、金額和時間，確保乙方工資權(quán)益。5.社會保險和福利待遇：依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利權(quán)益。6.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)秩序。7.解除和終止合同：遵循法律法規(guī)規(guī)定的程序，確保雙方權(quán)益。8.爭議解決：明確爭議解決途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在爭議出現(xiàn)時，應(yīng)通過友好協(xié)商，尋求共識和解決方案。2.仲裁：協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。3.訴訟：如仲裁不能解決問題，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者權(quán)益，規(guī)范勞動市場秩序的法律。3.勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的法律法規(guī)。4.社會保險：國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者參加的一種社會保障制度。5.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳納，用于職工購房、建房、大修、租房等用途的住房資金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議：指勞動關(guān)系的雙方在勞動條件、勞動報酬、福利待遇等方面產(chǎn)生的爭議。8.勞動爭議仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。1.遠(yuǎn)程工作場合：2.臨時任務(wù)場合：3.培訓(xùn)與發(fā)展場合：4.健康與安全場合：現(xiàn)在，來說說這個合同需要的一些附件，這些附件能讓合同更完整，也更方便雙方查閱：附件