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2025年勞動(dòng)合同終止策劃模板(員工版)一、勞動(dòng)合同終止策劃概述甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)之間的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)將于____年____月____日終止。為確保雙方權(quán)益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,特制定本策劃模板,以便雙方按照約定程序辦理終止勞動(dòng)合同事宜。二、勞動(dòng)合同終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能從事原崗位工作。2.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同。3.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況等原因,與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。三、勞動(dòng)合同終止程序1.乙方提前書面通知公司終止勞動(dòng)合同的意向。2.公司收到乙方書面通知后,應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)與乙方進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。3.雙方協(xié)商一致后,簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》。4.公司為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于:結(jié)清工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退還押金等。5.雙方辦理完畢離職手續(xù)后,終止勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)合同終止協(xié)議書甲方(公司):____乙方(員工):____鑒于甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同即將終止,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止日期:____年____月____日。二、乙方離職后,公司一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。三、乙方同意,離職后不再向公司主張任何勞動(dòng)權(quán)益。四、公司應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)時(shí),為乙方結(jié)清工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退還押金等。五、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公司)簽字(蓋章):____乙方(員工)簽字:____簽字日期:____年____月____日五、勞動(dòng)合同終止策劃模板(正文)甲方(公司):____乙方(員工):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)將于____年____月____日終止。為確保雙方合法權(quán)益,特制定以下勞動(dòng)合同終止策劃:一、勞動(dòng)合同終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能從事原崗位工作。2.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同。3.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況等原因,與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。二、勞動(dòng)合同終止程序1.乙方提前書面通知公司終止勞動(dòng)合同的意向。2.公司收到乙方書面通知后,應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)與乙方進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。3.雙方協(xié)商一致后,簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》。4.公司為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于:結(jié)清工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退還押金等。5.雙方辦理完畢離職手續(xù)后,終止勞動(dòng)合同。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.乙方離職后,公司一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為辦理離職手續(xù)之日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),包括但不限于:歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理工作交接等。2.公司應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)時(shí),為乙方結(jié)清工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退還押金等。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害對(duì)方合法權(quán)益。五、其他事項(xiàng)1.本策劃模板一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本策劃模板自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(公司)簽字(蓋章):____乙方(員工)簽字:____簽字日期:____年____月_
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