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2025年度建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才就業(yè)協(xié)議甲方(用人單位):____建筑集團(tuán)有限公司乙方(勞動(dòng)者):____鑒于甲方是一家專業(yè)從事建筑工程的企業(yè),乙方是一名具有專業(yè)技術(shù)能力的建筑行業(yè)人才,雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,現(xiàn)就乙方加入甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方主體甲方為具有獨(dú)立法人資格的____建筑集團(tuán)有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____,注冊(cè)地址:____,聯(lián)系電話:____。1.2乙方主體乙方為具有完全民事行為能力的專業(yè)技術(shù)人才,身份證號(hào)碼:____,聯(lián)系電話:____,住址:____。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自乙方正式加入甲方之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2在協(xié)議期限內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的就業(yè)協(xié)議。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)崗位,具體崗位為____,負(fù)責(zé)____等方面的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,具體支付方式為____。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:____。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,確保乙方在工作中身心健康。5.3甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)益,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。6.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。七、協(xié)議解除與終止7.1在協(xié)議期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3在協(xié)議期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議第____條關(guān)于保密與競(jìng)業(yè)限制的約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。8.2甲方違反本協(xié)議第____條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇的約定,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充

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