學(xué)校聘用宿舍管理員合同范本

學(xué)校聘用宿舍管理員合同范本

甲方（聘用方）：XX學(xué)校

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（受聘方）：XX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任宿舍管理員工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自2023年6月1日起至2024年5月31日止。

2.試用期為一個月，自2023年6月1日起至2023年6月30日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的地點擔(dān)任宿舍管理員工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：宿舍的日常管理、安全巡查、宿舍維修維護(hù)、學(xué)生住宿管理、宿舍文化建設(shè)、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督等。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

3.因工作需要，乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣XXXX元，其中基本工資XXXX元，崗位工資XXXX元，績效工資XXXX元。

2.甲方應(yīng)于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，可給予乙方績效獎勵或獎金。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。

第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)履行勞動合同的。

4.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。若雙方同意續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。若一方不同意續(xù)訂，本合同期滿即行終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.