勞動合同續(xù)簽的協(xié)商記錄

勞動合同續(xù)簽的協(xié)商記錄編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就續(xù)簽勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在新的勞動合同期間保持穩(wěn)定勞動關(guān)系。

二、合同背景：甲乙雙方于________年________月________日簽訂的勞動合同即將于________年________月________日到期，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。

4.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

5.依法維護乙方的合法權(quán)益，不得違反勞動法律法規(guī)，侵犯乙方的合法權(quán)益。

乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，努力提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

4.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。

5.積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學習，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

6.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，并要求甲方保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)支付乙方工資和繳納社會保險。

2.乙方有義務(wù)按時完成工作任務(wù)，提高工作效率，并遵守勞動紀律。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護和安全防護措施。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同約定的總金額為人民幣________元整（￥________元）。

2.該金額包括乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等全部勞動報酬。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月工資支付日為________日。

b.甲方應(yīng)確保每月工資支付前，乙方當月應(yīng)得的工資已足額到賬。

c.乙方工資計算方式為：基本工資加崗位工資加績效工資等，具體計算標準詳見附件。

2.獎金支付：

a.甲方根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人績效，于每年________月________日支付年終獎金。

b.年終獎金的計算標準為：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，按照公司規(guī)定的比例進行發(fā)放。

3.其他費用支付：

a.甲方承擔乙方依法享受的社會保險和住房公積金，按月繳納。

b.甲方承擔乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費用，憑有效票據(jù)報銷。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.乙方需遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得有違法違紀行為。

3.甲方在支付工資和獎金時，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的證明材料。

四、支付方式變更

1.任何一方要求變更支付方式，應(yīng)提前________個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.支付方式的變更不得影響雙方的權(quán)利和義務(wù)，且不得違反國家法律法規(guī)。

五、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.若乙方未按時完成工作任務(wù)，或違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)立即支付欠付工資，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

b.若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定，擅自解除勞動合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，直至解除勞動合同。

b.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

c.若乙方因個人原因提出辭職，未提前一個月書面通知甲方，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.協(xié)商不成的，雙方可以選擇以下爭議解決方式之一：

i.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

iii.調(diào)解：雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

2.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如涉及訴訟，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

三、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

四、合同解除

1.合同解除條件：

a.雙方協(xié)商一致解除合同。

b.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

c.出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。

2.合同解除程序：

a.解除合同應(yīng)提前________個工作日書面通知對方。

b.雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理合同解除手續(xù)。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表批準后生效。

3.本合同自甲方支付首月工資之日起正式開始履行。

二、有效期

1.本合同有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.合同變更：

a.本合同在有效期內(nèi)，如因客觀原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.任何一方違約，另一方依法解除合同；

iv.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知合同相關(guān)事項。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送，并在信封上注明“勞動合同續(xù)簽的協(xié)商記錄”字樣。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.本合同附件為甲方提供的《勞動合同續(xù)簽的協(xié)商記錄》。

2.附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《勞動合同續(xù)簽的協(xié)商記錄》：詳細記載甲乙雙方就勞動合同續(xù)簽事宜進行的協(xié)商內(nèi)容、達成的一致意見以及存在的爭議點。

2.《原勞動合同》：甲方與乙方簽訂的原勞動合同文本，作為本合同續(xù)簽的依據(jù)。

3.《乙方個人簡歷》：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。

4.《乙方工作績效考核結(jié)果》：乙方在上一合同期間的工作績效考核結(jié)果，作為續(xù)簽合同的重要參考。

5.《乙方工資標準表》：甲方提供的乙方工資標準表，包括基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成部分。

6.《社會保險繳納明細》：甲方為乙方繳納的社會保險明細，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

7.《住房公積金繳納明細》：甲方為乙方繳納的住房公積金明細。

8.《培訓(xùn)計劃》：甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、預(yù)期效果等。

9.《保密協(xié)議》：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行期間對商業(yè)秘密的保護義務(wù)。

10.《解除或終止勞動合同協(xié)議》：如合同解除或終止，雙方簽訂的協(xié)議，明