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文檔簡介

2025年人力資源服務協(xié)議書規(guī)范文本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特委托乙方提供人力資源服務。為確保雙方合法權益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方為合法注冊的企業(yè)（或機構），具備獨立法人資格。2.乙方為專業(yè)的人力資源服務提供商，具備合法經(jīng)營資格。二、服務內容1.乙方為甲方提供以下人力資源服務：（1）人才招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動法律法規(guī)咨詢；（5）其他甲方委托的人力資源服務。2.乙方應按照甲方的要求，制定具體的服務方案，并經(jīng)甲方審批同意后實施。三、服務期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前____個工作日簽訂新的協(xié)議。四、費用與支付1.甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：（1）人才招聘與選拔：按照成功招聘人數(shù)的____%支付；（2）員工培訓與發(fā)展：按照培訓人數(shù)的____%支付；（3）薪酬福利管理：按照甲方員工總數(shù)的____%支付；（4）勞動法律法規(guī)咨詢：按照咨詢次數(shù)的____%支付；（5）其他服務費用：雙方協(xié)商確定。2.甲方應在協(xié)議生效后____個工作日內支付當月服務費用。如逾期未支付，乙方有權暫停提供服務，并保留追究法律責任的權利。五、保密與知識產權1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.乙方在提供服務過程中所形成的知識產權，歸乙方所有。但乙方應確保所提供的服務不侵犯他人的知識產權。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.如因乙方原因導致甲方遭受重大損失，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方

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