2025年中學(xué)短期教師聘請(qǐng)合同

2025年中學(xué)短期教師聘請(qǐng)合同甲方（聘請(qǐng)方）：____中學(xué)乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為_(kāi)___中學(xué)，具有法人資格，地址：____，法定代表人：____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)：____，學(xué)歷：____，專業(yè)：____。二、聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____學(xué)科教師，具體崗位職責(zé)如下：（1）按照甲方教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；（2）參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育，關(guān)心學(xué)生身心健康；（4）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參照甲方同類人員工資水平，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資待遇為：____元/月，績(jī)效工資____元/月，共計(jì)____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前發(fā)放上月工資。4.3乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的以下福利待遇：（1）免費(fèi)住宿；（2）伙食補(bǔ)貼；（3）節(jié)日慰問(wèn)金；（4）其他甲方規(guī)定的福利待遇。六、合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得擅自解除或終止本合同。6.2如乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.3如甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供乙方福利待遇；（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。7.2甲方違反本合同規(guī)定，解除或終止合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的賠償金。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜