高管競(jìng)業(yè)限制協(xié)議樣本

高管競(jìng)業(yè)限制協(xié)議樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的公司，乙方是甲方的高級(jí)管理人員，雙方就乙方的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍1.1乙方在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在全球范圍內(nèi)直接或間接從事與甲方相同的業(yè)務(wù)，或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.2乙方不得在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，加入或設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。1.3乙方不得在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，為自身或其他第三方謀取利益。第二條競(jìng)業(yè)限制的期限2.1乙方在任職期間的競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起至乙方離職之日止。2.2乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起計(jì)算，共計(jì)____年。第三條競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照乙方離職前一年的平均工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋涸诟?jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月支付給乙方。3.3如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定所得收益的____倍。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，不得向任何第三方披露。4.2乙方應(yīng)采取措施，確保其掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等不泄露給任何第三方。4.3乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議終止或解除后仍繼續(xù)有效，保密期限為_(kāi)___年。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）本協(xié)議期滿或履行完畢；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。6.2在本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：一、關(guān)于競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼{(diào)整1.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方工資發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在每年____月____日前，向乙方發(fā)出書面通知，告知乙方當(dāng)年競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)。二、關(guān)于競(jìng)業(yè)限制期限的延長(zhǎng)1.在乙方離職后，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作情況，要求延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限。2.如甲方要求延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限，應(yīng)在乙方離職前或離職后____日內(nèi)，書面通知乙方。3.乙方同意延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限的相關(guān)事項(xiàng)。4.如乙方不同意延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限仍按原約定執(zhí)行。三、關(guān)于保密義務(wù)的補(bǔ)充1.乙方應(yīng)確保其使用的計(jì)算機(jī)、手機(jī)等設(shè)備不含有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方離職后，應(yīng)將含有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息的文件、資料、設(shè)備等歸還甲方或按照甲方的要求進(jìn)行銷毀。3.乙方離職后，如發(fā)現(xiàn)第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，乙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的保護(hù)措施。四、關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的解除1.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需要解除競(jìng)業(yè)限制，乙方應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明解除競(jìng)業(yè)限制的理由。2.甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后____日內(nèi)，對(duì)乙方提出的申請(qǐng)進(jìn)行審查。如甲方同意解除競(jìng)業(yè)限制，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)事項(xiàng)。3.如甲方不同意解除競(jìng)業(yè)限制，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制仍按原約定執(zhí)行。五、關(guān)于本