2025年勞動(dòng)合同存檔規(guī)范樣本

2025年勞動(dòng)合同存檔規(guī)范樣本一、勞動(dòng)合同封面甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日二、勞動(dòng)合同正文第一條甲方基本情況1.1甲方名稱(chēng)：____有限公司1.2甲方地址：____1.3甲方法定代表人：____1.4甲方聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____第二條乙方基本情況2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方出生日期：____年____月____日2.4乙方身份證號(hào)：____2.5乙方住址：____2.6乙方聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。4.2乙方工作地點(diǎn)為：____。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方年假、病假、事假等休息休假。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與福利6.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度調(diào)整工資。6.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。6.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、差旅費(fèi)等。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1乙方在勞動(dòng)合同期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.2乙方在勞動(dòng)合同期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、勞動(dòng)合同附件附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件附件三：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件四、勞動(dòng)合同簽訂日期甲方（蓋章）：_