河北省2025年人力資源共享合同模板

河北省2025年人力資源共享合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將人力資源共享給乙方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2乙方名稱：____二、合同標(biāo)的2.1甲方同意將其擁有的人力資源（以下簡稱“人力資源”）共享給乙方使用，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。三、共享人力資源范圍3.1甲方共享給乙方的人力資源包括但不限于以下人員：1)管理人員：____人；2)技術(shù)人員：____人；3)市場人員：____人；4)財(cái)務(wù)人員：____人。3.2甲方應(yīng)確保所共享的人力資源具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，以滿足乙方業(yè)務(wù)需求。四、共享期限4.1本合同共享期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、費(fèi)用及支付5.1乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人力資源共享費(fèi)用：1)管理人員：每人每月人民幣____元；2)技術(shù)人員：每人每月人民幣____元；3)市場人員：每人每月人民幣____元；4)財(cái)務(wù)人員：每人每月人民幣____元。5.2乙方支付人力資源共享費(fèi)用的方式為：1)按月支付，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用；2)乙方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期金額的____%支付滯納金。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付人力資源共享費(fèi)用；2)甲方應(yīng)確保所共享的人力資源具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)；3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決人力資源在使用過程中遇到的問題。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1)乙方有權(quán)使用甲方共享的人力資源，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；2)乙方應(yīng)按照本合同約定支付人力資源共享費(fèi)用；3)乙方應(yīng)合理使用甲方共享的人力資源，不得濫用、浪費(fèi)或損害甲方利益；4)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。七、違約責(zé)任7.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下違約責(zé)任：1)支付逾期費(fèi)用及滯納金；2)支付乙方因違約而產(chǎn)生的損失賠償金。7.3乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：1)支付逾期費(fèi)用及滯納金；2)支付甲方因違約而產(chǎn)生的損失賠償金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起