2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員勞動(dòng)合同

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____醫(yī)療科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事崗位工作的事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任____崗位工作，具體職責(zé)按照甲方制定的崗位說(shuō)明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情進(jìn)行一次工資調(diào)整。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.雙方同意，勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同附件本合同附件為《崗位說(shuō)明書》，是本合同不可分割的一部分。第十二條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋