2025年企業(yè)總裁雇傭合同范本

2025年企業(yè)總裁雇傭合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔任公司總裁，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作職責1.乙方擔任甲方公司總裁，全面負責公司的經(jīng)營管理和決策。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，制定具體的經(jīng)營計劃，并確保公司各項業(yè)務(wù)正常運行。3.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高公司競爭力，實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。4.乙方應(yīng)維護公司的合法權(quán)益，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司商業(yè)秘密謀取不正當利益。三、薪酬待遇1.乙方的基本年薪為人民幣____萬元，每____個月發(fā)放一次。2.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方年終獎金。3.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方公司提供的各項社會保險及福利待遇。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由乙方自行安排。2.乙方因工作需要，可以適當調(diào)整工作時間，但應(yīng)保證公司業(yè)務(wù)的正常開展。五、休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。2.乙方年假為____天，按實際工作年限計算，逐年遞增。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因身體健康原因無法履行職責，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上合同范本，旨在為企業(yè)和總裁之間提供一