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文檔簡介

2025年技術經(jīng)理聘任合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司，為充分發(fā)揮乙方在技術管理方面的專業(yè)能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方技術經(jīng)理事宜，達成如下合同：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月簽訂新的聘任合同。三、工作職責3.1乙方在合同期限內(nèi)擔任甲方技術經(jīng)理，全面負責甲方技術部門的管理工作。3.2乙方應按照甲方的要求，制定技術發(fā)展規(guī)劃，確保技術部門的正常運營。3.3乙方應負責甲方技術團隊的培訓、管理和考核，提高團隊整體技術水平。3.4乙方應協(xié)助甲方完成項目研發(fā)、技術支持等相關工作。3.5乙方應定期向甲方匯報工作情況，及時解決技術問題。四、薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為月薪人民幣____元，每月____日前支付。4.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.3乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方

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