2025年中山市雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式

2025年中山市雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____一、合同基本信息2.簽訂日期：____年____月____日3.生效日期：____年____月____日4.終止日期：____年____月____日二、甲乙雙方基本信息1.甲方基本信息：（1）單位名稱：____（2）單位地址：____（3）聯(lián)系人：____（4）聯(lián)系電話：____2.乙方基本信息：（1）姓名：____（2）性別：____（3）身份證號(hào)碼：____（4）住址：____（5）聯(lián)系電話：____三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為：____。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.工資待遇乙方工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.培訓(xùn)及晉升甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，乙方在甲方工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將優(yōu)先考慮給予晉升。6.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____。7.勞動(dòng)合同解除與終止（1）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（2）乙方違反甲方管理制度，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。五、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另