公司的手機管理規(guī)定

公司的移動電話管理規(guī)定1.目的和適用范圍1.1目的為確保公司的信息安全和員工的工作效率，訂立本規(guī)定，規(guī)范公司內(nèi)移動電話的使用和管理。1.2適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工以及外來訪客，在公司內(nèi)部或與公司工作相關的場合使用的移動電話。2.移動電話管理標準2.1公司供給移動電話公司將為特定崗位的員工供給移動電話，用于工作需要。這些移動電話歸公司全部，員工只能在工作范圍內(nèi)使用。員工須依照以下規(guī)定合理使用公司供給的移動電話：嚴禁私自更改移動電話設置、安裝非工作應用或修改操作系統(tǒng)；不得將公司供給的移動電話轉借他人或私自銷售；應將公司供給的移動電話妥當保管，防止遺失、盜竊、損壞等情況發(fā)生；不得通過公司供給的移動電話進行非法活動，包括但不限于傳播淫穢、暴力、惡意軟件等內(nèi)容；碰到故障或問題，應適時向相關部門報修。2.2員工自備移動電話員工在公司內(nèi)部或與公司工作相關的場合也可自備移動電話，但須遵守以下規(guī)定：員工的自備移動電話不得與公司的信息系統(tǒng)產(chǎn)生直接連接，以防信息泄露和安全風險；不得在工作時間使用自備移動電話進行娛樂、社交、購物等與工作無關的活動；自備移動電話需保持處于靜音或振動模式，以避開驚動他人工作；自備移動電話不得用于非法活動，包括但不限于傳播淫穢、暴力、惡意軟件等內(nèi)容；不得將公司的商業(yè)機密通過自備移動電話泄露給外部，如需傳輸敏感信息，應使用公司供給的安全通訊工具。3.考核標準3.1安全合規(guī)考核依據(jù)公司的安全合規(guī)要求，對員工的移動電話使用進行考核：安全設置：員工應依照公司的安全要求設置移動電話密碼、指紋識別等安全措施；安全通訊：員工在處理敏感信息或商業(yè)機密時，應使用公司供給的加密通訊工具；不良行為：員工不得通過移動電話傳播違法、淫穢、惡意軟件等內(nèi)容；3.2工作效率考核依據(jù)公司的工作效率要求，對員工的移動電話使用進行考核：上班時間使用：員工不得在工作時間使用移動電話進行無關娛樂、社交、購物等活動；會議使用：員工在會議期間應將移動電話處于靜音或振動模式，避開對他人的驚動；緊急聯(lián)系：員工在緊急情況下可以使用移動電話與家人聯(lián)系，但應合理掌控時間，避開影響工作進程。4.違反規(guī)定的處理措施對于違反移動電話管理規(guī)定的員工，公司將實行以下處理措施：提示和警告：對于初次違規(guī)的員工，公司將予以口頭警告，并提示其遵守規(guī)定；紀律處分：對于多次違規(guī)或嚴重違規(guī)的員工，公司將依照公司的紀律處分規(guī)定進行處理，包括但不限于扣發(fā)獎金、停職、解雇等。5.附則本規(guī)定自頒布之日起生效，如需對規(guī)定進行修改或補充，須經(jīng)公司法務部門批準。本規(guī)定最后解釋權歸公司法務部門全部。結論公司的移動電話管理規(guī)定旨在確保公司的信息安全和員工的工作效率。員工應依照規(guī)定合理使用公司供給的移動電話，并遵守自備移動電話的規(guī)定。同時，公司將依據(jù)安全合規(guī)和工作效率等考核標準對員