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文檔簡介

民營醫(yī)院聘用醫(yī)生合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):[民營醫(yī)院名稱],地址:[民營醫(yī)院具體地址],聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話],法定代表人:[法定代表人姓名]。乙方(受聘方):[醫(yī)生姓名],性別:[性別],出生年月:[出生年月],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],地址:[醫(yī)生聯(lián)系地址],聯(lián)系方式:[醫(yī)生聯(lián)系電話]。第二章:聘用期限1.起始日期:自[開始日期]起。2.結(jié)束日期:至[結(jié)束日期]止。如雙方在聘用期滿前未書面通知對(duì)方終止合同,則聘用期限自動(dòng)順延。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理,制定合理的治療方案。參與醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)教學(xué)和科研工作,指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生和進(jìn)修醫(yī)生。完成醫(yī)院交辦的其他醫(yī)療工作任務(wù)。2.工作任務(wù):每周應(yīng)出診[X]天,每天工作[X]小時(shí)。定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。妥善保管病歷資料和醫(yī)療設(shè)備,保證醫(yī)療安全。第四章:工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方所屬的民營醫(yī)院,具體地址為[民營醫(yī)院具體地址]。未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。第五章:工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等],每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長]。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪休假。乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第六章:勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇:乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。工資發(fā)放日期為每月[具體發(fā)放日期]。2.獎(jiǎng)金及福利:乙方享有甲方根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金及其他福利待遇。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。第七章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.其他福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。第八章:合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知對(duì)方。2.法定解除情形:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員的。甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。3.終止情形:本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章:保密與競業(yè)限制1.保密條款:乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.競業(yè)限制條款:乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章:違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和賠償損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反保密、競業(yè)限制等約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。3.雙方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章:爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或者向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字)

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