2025年公司會計人員雇傭合同

2025年公司會計人員雇傭合同甲方（雇傭單位）：____公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（雇傭人員）：____身份證號碼：____住址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事會計工作相關(guān)事宜，達(dá)成以下雇傭合同條款：第一章合同期限第一條乙方的雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為會計，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制和分析；2.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬目的登記；3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及相關(guān)稅務(wù)事務(wù)的處理；4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行與監(jiān)督；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三章勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方個人所得稅。第四條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。第六條乙方享有法定的帶薪年休假，根據(jù)工作年限，可享受____天的帶薪年休假。第五章勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第七條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。第八條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六章合同的變更、解除和終止第九條甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十條除非乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方不得解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；5.乙方被追究刑事責(zé)任。第十一條乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八章爭議解決第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）