2025年企業(yè)研發(fā)人員與勞動(dòng)合同范本

2025年企業(yè)研發(fā)人員與勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)人員”）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方從事研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，全職從事研發(fā)工作，努力完成甲方交付的研發(fā)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.乙方在完成研發(fā)任務(wù)的前提下，根據(jù)甲方的考核辦法，享有獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。七、合同的解除和終止1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙