實(shí)習(xí)合同：人力資源崗位

實(shí)習(xí)合同：人力資源崗位合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），具備與乙方簽訂實(shí)習(xí)合同的主體資格；鑒于乙方為合法年齡的在校學(xué)生，愿意在甲方的人力資源崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提高自身職業(yè)技能；為確保甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)合同。一、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間，乙方需遵守甲方的作息時(shí)間、工作規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任人力資源崗位，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、選拔、面試等工作；（2）參與甲方員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等相關(guān)活動(dòng)；（3）協(xié)助甲方處理員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛等事務(wù)；（4）其他與人力資源崗位相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)______元/月。2.實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供住宿、就餐等便利條件。3.實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、實(shí)習(xí)管理1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和考核，乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)合同。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得向第三方泄露甲方的保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止實(shí)習(xí)合同1.實(shí)習(xí)合同期滿，自然終止。2.在實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本實(shí)習(xí)合同。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如因特殊原因需要解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決1.本實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行、解除及終止，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.本實(shí)習(xí)合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本實(shí)習(xí)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限：明確實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期，以及實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)或提前終止條件。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)，以及實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。3.實(shí)習(xí)待遇：包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、住宿、就餐等福利，以及勞動(dòng)防護(hù)用品的提供。4.實(shí)習(xí)管理：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定，接受甲方的指導(dǎo)和考核。5.保密條款：實(shí)習(xí)生對(duì)甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.解除和終止實(shí)習(xí)合同：明確實(shí)習(xí)合同終止的條件，以及提前解除實(shí)習(xí)合同的程序。7.爭(zhēng)議解決：約定解決合同糾紛的方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間訂立的，明確雙方在實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬，用以補(bǔ)償實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為實(shí)習(xí)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指與實(shí)習(xí)單位的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、管理等活動(dòng)有關(guān)的技術(shù)信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)等。5.客戶信息：指實(shí)習(xí)單位在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得的客戶名單、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣等與客戶有關(guān)的信息。6.保密義務(wù)：指實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有不得泄露的義務(wù)。7.協(xié)商：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話、討論等方式，就爭(zhēng)議問(wèn)題達(dá)成一致意見。8.訴訟：指甲乙雙方在協(xié)商不成時(shí)，依法向人民法院提起的訴訟程序，以解決合同糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生為國(guó)際學(xué)生，需要額外的語(yǔ)言支持和文化適應(yīng)。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方為國(guó)際學(xué)生，甲方將提供必要的語(yǔ)言支持和文化適應(yīng)指導(dǎo)。具體包括安排語(yǔ)言交流伙伴、提供文化交流活動(dòng)以及必要的語(yǔ)言培訓(xùn)?！?.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生在特定項(xiàng)目上工作，該項(xiàng)目具有高度專業(yè)性。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方將參與高度專業(yè)性的項(xiàng)目，甲方將指派資深專業(yè)人員作為乙方的導(dǎo)師，提供項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)和支持?！?.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生計(jì)劃在實(shí)習(xí)結(jié)束后轉(zhuǎn)為甲方正式員工。補(bǔ)充條款：“若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方可優(yōu)先考慮在實(shí)習(xí)結(jié)束后與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并視乙方表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)穆毼粫x升?！?.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生居住地距離實(shí)習(xí)單位較遠(yuǎn)，需要交通補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款：“由于乙方居住地距離甲方較遠(yuǎn)，甲方將提供交通補(bǔ)貼，以減輕乙方的通勤負(fù)擔(dān)