




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家庭專業(yè)保姆雇傭合同協(xié)議書甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)項目乙方同意在2025年度內(nèi)為甲方提供家庭專業(yè)保姆服務(wù),包括但不限于家務(wù)清潔、照顧老人或兒童、烹飪等。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、細(xì)心、周到的服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的家政服務(wù)應(yīng)滿足甲方的生活需求,保持家庭環(huán)境的整潔與舒適。乙方保證在服務(wù)期間,不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌囊馔鈧蜇敭a(chǎn)損失。二、服務(wù)期限與時間1.服務(wù)期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為2025年度,至2025年12月31日止。雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.服務(wù)時間乙方應(yīng)按照甲方的要求,每周提供一定的工作天數(shù),具體工作時間為每天______小時。三、工資與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度,甲方有權(quán)對工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月______日。2.福利待遇(1)法定節(jié)假日加班工資;(2)帶薪年假;(3)五險一金等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同,但需提前______天書面通知對方。如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)家庭實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。義務(wù):為乙方提供必要的生活和工作條件,確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。按時支付乙方工資和福利,并保證支付方式的安全和便捷。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù),如交通工具、通訊工具等。有權(quán)在合同期間享受法定的休息日和節(jié)假日。義務(wù):按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù),遵守家庭規(guī)定,尊重家庭成員。六、服務(wù)監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,可以通過現(xiàn)場檢查、客戶反饋等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作,如實反映工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方滿意度為準(zhǔn)。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取整改措施,如提高服務(wù)質(zhì)量等。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方工資,不得拖欠或克扣。乙方應(yīng)提供有效的身份證明和工作證明,以便甲方進(jìn)行工資支付。2.福利待遇(1)法定節(jié)假日加班工資;(2)帶薪年假;(3)五險一金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方,應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。如乙方違反合同規(guī)定,給甲方家庭造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、生活習(xí)慣以及其他機(jī)密信息(包括但不限于家庭地址、聯(lián)系方式等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫新版
- 2025年湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫1套
- 鋪面收購合同范本
- 意向就業(yè)合同范本
- 水果運貨合同范本
- 2025-2030年中國用電信息采集系統(tǒng)市場十三五規(guī)劃及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國玻璃包裝行業(yè)競爭格局及前景趨勢預(yù)測報告
- 科技企業(yè)中的管理溝通藝術(shù)
- 2025-2030年中國汽車漆行業(yè)運營狀況及發(fā)展策略分析報告
- 外包經(jīng)營協(xié)議合同范本
- 2024-2029年全球及中國氨能源(綠氨)應(yīng)用可行性研究與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 2025福南平市建武夷水務(wù)發(fā)展限公司招聘21人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年上半年工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘(第二批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中遠(yuǎn)海運物流有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員筆試真題
- 一科一品一骨科護(hù)理
- 加氣站安全培訓(xùn)課件
- 設(shè)備維修的基本技能培訓(xùn)
- 人教版(2024)七年級英語上冊新教材的變化及教學(xué)建議課件
- 2025年中考語文一輪復(fù)習(xí):九年級上冊知識點梳理
- 2025年新聞部工作計劃
評論
0/150
提交評論