2025年信息技術(shù)專員聘用協(xié)議范本

2025年信息技術(shù)專員聘用協(xié)議范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“信息技術(shù)專員”）：鑒于甲方是一家專注于信息技術(shù)領(lǐng)域的公司，為了明確雙方在信息技術(shù)專員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議內(nèi)容包括以下條款：一、協(xié)議主體1.1甲方：甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方：乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號碼：____乙方聯(lián)系方式：____二、聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任信息技術(shù)專員，負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理和優(yōu)化工作。2.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運(yùn)行；（2）對甲方信息系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和升級，提高系統(tǒng)性能；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行信息系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，為甲方提供技術(shù)支持；（4）負(fù)責(zé)甲方員工的信息技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)水平；（5）完成甲方交代的其他與信息技術(shù)相關(guān)的工作。三、聘用期限3.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起計(jì)算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、薪資待遇4.1薪資甲方支付乙方的薪資為人民幣____元/月（稅前），按月發(fā)放。4.2獎金乙方在完成甲方工作任務(wù)的前提下，有權(quán)享受甲方規(guī)定的獎金待遇。4.3福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。乙方承諾對上述保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限本協(xié)議的保密期限為協(xié)議有效期及其終止后的____年。5.3保密義務(wù)（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息；（2）乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益；（3）乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。七、爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。