2025年職業(yè)健康安全策劃管理責(zé)任協(xié)議書

2025年職業(yè)健康安全策劃管理責(zé)任協(xié)議書甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____部門（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方作為企業(yè)主體，高度重視職業(yè)健康安全工作，為保障員工的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)健康安全策劃管理方面的責(zé)任和義務(wù)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2本協(xié)議旨在加強(qiáng)甲乙雙方在職業(yè)健康安全領(lǐng)域的合作，提高企業(yè)整體安全管理水平。二、責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，建立健全企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系。2.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定企業(yè)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，并確保其實(shí)施。2.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。2.1.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)定期對(duì)職業(yè)健康安全進(jìn)行檢查、評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。2.1.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工的安全與健康。2.1.6甲方應(yīng)負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度，對(duì)安全事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的職業(yè)健康安全管理制度。2.2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全策劃管理工作，確保本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織本部門員工參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。2.2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門職業(yè)健康安全進(jìn)行檢查、評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。2.2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用，保障員工的安全與健康。2.2.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告本部門職業(yè)健康安全事故，配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。三、協(xié)議內(nèi)容3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定____年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。3.2甲乙雙方應(yīng)共同開(kāi)展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。3.3甲乙雙方應(yīng)定期組織職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。3.4甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康安全事故，共同分析原因，制定整改措施。3.5甲乙雙方應(yīng)共同開(kāi)展職業(yè)健康安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____部門簽訂日期：____年____月____日一、甲方責(zé)任1.1甲方作為企業(yè)主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，建立健全企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系。具體措施如下：（1）制定企業(yè)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確保其實(shí)施；（2）組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（3）定期對(duì)職業(yè)健康安全進(jìn)行檢查、評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；（4）為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工的安全與健康；（5）建立健全職業(yè)健康安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度，對(duì)安全事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理。二、乙方責(zé)任2.1乙方作為企業(yè)部門，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的職業(yè)健康安全管理制度。具體措施如下：（1）負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全策劃管理工作，確保本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）組織本部門員工參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（3）定期對(duì)本部門職業(yè)健康安全進(jìn)行檢查、評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；（4）負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用，保障員工的安全與健康；（5）及時(shí)報(bào)告本部門職業(yè)健康安全事故，配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。三、協(xié)議內(nèi)容3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定____年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。具體內(nèi)容包括：（1）開(kāi)展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（2）定期組織職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)；（3）加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康安全事故，共同分析原因，制定整改措施；（4）共同開(kāi)展職業(yè)健康安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同