2025年勞動合同與就業(yè)協(xié)議樣本策劃

2025年勞動合同與就業(yè)協(xié)議樣本策劃一、勞動合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方實(shí)行____制度，每日工作時間為____小時。2.乙方休息日為每周____天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇為____元/月，試用期工資為____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，乙方應(yīng)提供相關(guān)材料。第六條勞動合同解除與終止1.在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，雙方不得隨意解除勞動合同。2.勞動合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：二、就業(yè)協(xié)議樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及期限1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在就業(yè)協(xié)議期間應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條勞動報酬1.乙方工資待遇為____元/月，試用期工資為____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。第三條社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，乙方應(yīng)提供相關(guān)材料。第四條就業(yè)協(xié)議解除與終止1.在就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，雙方不得隨意解除就業(yè)協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反就業(yè)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反就業(yè)協(xié)議，甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議。第