合同解除模板-勞動(dòng)合同終止協(xié)議書樣本

合同解除模板——?jiǎng)趧?dòng)合同終止協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：_____________住址：____________________聯(lián)系電話：______________第一條解除合同的原因1.1甲方原因：____________________1.2乙方原因：____________________第二條解除合同的時(shí)間本協(xié)議簽訂之日起，原合同即告解除。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲乙雙方確認(rèn)，解除合同后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資。3.3甲方應(yīng)在解除合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)在解除合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方在甲方處工作期間未休年假工資。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密5.1乙方同意，在解除合同后，仍應(yīng)遵守原合同中關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的約定。5.2乙方承諾，在解除合同后，不向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，不從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條勞動(dòng)關(guān)系的終止6.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系即告終止。6.2甲方應(yīng)在解除合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具《解除（終止）勞動(dòng)合同證明》。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)，便于歸檔和查詢。2.解除原因：明確解除勞動(dòng)合同的具體原因，以便于雙方理解和遵守。3.解除時(shí)間：具體寫明勞動(dòng)合同解除的日期，作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他事項(xiàng)的基準(zhǔn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間。5.福利待遇：處理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)福利待遇的轉(zhuǎn)移或支付。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密：保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，避免信息泄露。7.勞動(dòng)關(guān)系終止：明確雙方勞動(dòng)關(guān)系的終止，以及相關(guān)證明的出具。8.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的方式和途徑，確保合同糾紛能得到有效處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.訴訟解決：若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.公積金：住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于勞動(dòng)者購房、租房等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：依法對(duì)智力成果享有的專有權(quán)利。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。7.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.訴訟：當(dāng)事人向人民法院提起的，要求法院依法審理和判決爭(zhēng)議案件的請(qǐng)求。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，部門撤銷補(bǔ)充條款：如果是因?yàn)楣窘Y(jié)構(gòu)調(diào)整或部門撤銷導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，可以增加一條："甲方因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或部門撤銷導(dǎo)致乙方崗位不復(fù)存在，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并提供相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。"2.場(chǎng)合：勞動(dòng)者身體健康原因無法繼續(xù)工作補(bǔ)充條款：如果是因?yàn)閯趧?dòng)者健康原因解除合同，可以寫上："如乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果，提供適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇。"3.場(chǎng)合：勞動(dòng)者家庭原因需要長期照顧家屬補(bǔ)充條款：針對(duì)這種情況，可以增加："如乙方因家庭原因，如需要長期照顧直系親屬，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持。"4.場(chǎng)合：公司經(jīng)營困難，需要裁員補(bǔ)充條款：公司面臨經(jīng)營困難時(shí)，可以加上："如甲方因經(jīng)營困難需要裁員，應(yīng)優(yōu)先考慮非歧視性原則，確保裁員程序的透明和公正，并在解除勞動(dòng)合同后提供一定的就業(yè)援助。"附件列表：1.雙方簽字的勞動(dòng)合同副本2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算