公司雇用合同范例

公司雇用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，愿意雇傭乙方擔任其公司員工；

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，承擔甲方安排的工作。

雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________________職務，負責__________________工作；

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作__________________小時，每日工作__________________小時；

2.乙方每周休息__________________天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________________元，支付方式為__________________；

2.乙方每月工資在每月__________________日前支付，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應順延；

3.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，假期工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納__________________、__________________、__________________等社會保險；

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、婚假等假期；

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實際情況，為乙方提供__________________等福利。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________年，自__________________年__________________日起至__________________年__________________日止；

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方應遵守勞動合同的約定，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除或終止勞動合同；

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和勞動紀律，或者被依法追究刑事責任的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被勞動教養(yǎng)或者被判處有期徒刑以上刑罰的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向__________________仲裁委員會申請仲裁；

3.任何一方不得在爭議解決前擅自停工、停職。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明復印件；

4.其他相關文件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

第三方（以下簡稱“擔保方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，愿意雇傭乙方擔任其公司員工；

二、為保證乙方的履約能力，乙方同意由擔保方提供擔保；

三、甲乙雙方及擔保方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________________職務，負責__________________工作；

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作__________________小時，每日工作__________________小時；

2.乙方每周休息__________________天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________________元，支付方式為__________________；

2.乙方每月工資在每月__________________日前支付，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應順延；

3.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，假期工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、擔保方責任

1.擔保方對本合同約定的乙方工資支付、社會保險及福利等義務承擔連帶責任；

2.擔保方在本合同約定的擔保期限內(nèi)，確保乙方履行合同義務；

3.擔保方在乙方違約時，有義務協(xié)助甲方追回損失。

五、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，如乙方未能履行，甲方有權要求乙方承擔違約責任；

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，如乙方違反，甲方有權采取必要的紀律處分措施；

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，調(diào)整乙方的工資待遇和福利；

4.甲方有權在乙方嚴重違反合同或規(guī)章制度時，單方面解除合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作紀律和勞動紀律的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方違反合同約定，擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向__________________仲裁委員會申請仲裁；

3.任何一方不得在爭議解決前擅自停工、停職。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）及擔保方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

第三方擔保方的介入，旨在確保乙方在合同履行過程中能夠履行其義務，降低甲方在乙方違約時的風險。擔保方的責任承擔，有助于提高乙方的履約意識，保障甲方的合法權益。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益保護和違約責任條款，確保自身在合同履行過程中的主導地位。甲方的主導地位有助于維護公司的穩(wěn)定運營，保障公司利益的最大化。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.擔保方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.社會保險繳費證明復印件；

5.其他相關文件。

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

第三方（以下簡稱“擔保方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于：

一、委托方因業(yè)務拓展需要，愿意委托乙方進行特定業(yè)務操作；

二、為保證乙方的履約能力，乙方同意由擔保方提供擔保；

三、甲乙雙方及擔保方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、業(yè)務內(nèi)容

1.乙方接受委托方的委托，負責__________________業(yè)務的具體操作；

2.乙方應遵守委托方的工作制度，服從委托方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限為__________________年，自__________________年__________________日起至__________________年__________________日止；

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、報酬及支付

1.乙方完成委托方委托的業(yè)務后，委托方應支付乙方人民幣__________________元作為報酬；

2.報酬支付方式為__________________，支付時間為__________________。

四、擔保方責任

1.擔保方對本合同約定的乙方報酬支付、業(yè)務完成情況等義務承擔連帶責任；

2.擔保方在本合同約定的擔保期限內(nèi)，確保乙方履行合同義務；

3.擔保方在乙方違約時，有義務協(xié)助委托方追回損失。

五、乙方權益

1.乙方有權要求委托方按照合同約定支付報酬，如委托方未按時支付，乙方有權要求委托方承擔違約責任；

2.乙方有權要求委托方提供必要的業(yè)務指導和資源支持，以保證業(yè)務順利完成；

3.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作建議，委托方應予以考慮；

4.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，假期工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方違約及限制條款

1.委托方如有以下情形之一，乙方有權解除合同，并要求委托方承擔相應的違約責任：

（1）委托方未按照合同約定支付報酬的；

（2）委托方未提供必要的業(yè)務指導和資源支持的；

（3）委托方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的；

（4）委托方要求乙方從事違法業(yè)務的。

2.委托方不得在合同期內(nèi)無故解除合同，如需解除，應提前__________________日通知乙方，并支付乙方相應的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向__________________仲裁委員會申請仲裁；

3.任何一方不得在爭議解決前擅自停工、停職。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）及擔保方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過設定明確的權益保