個(gè)人解聘合同范本

個(gè)人解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1乙方同意自本合同生效之日起解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2甲方同意自本合同生效之日起與乙方解除勞動(dòng)合同。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。

三、工作交接

3.1乙方應(yīng)在本合同生效之日起一定期限內(nèi)完成工作交接。

3.2乙方應(yīng)將所有工作資料、設(shè)備、物品等移交給甲方指定的人員。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

6.3本合同附件如下：

（1）甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明書；

（2）乙方出具的離職證明書；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表；

（4）工作交接清單。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明書；

（2）乙方出具的離職證明書；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表；

（4）工作交接清單。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方參與其中，保障甲方權(quán)益的協(xié)議，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為勞動(dòng)合同的簽訂方，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位和勞動(dòng)條件。

1.2乙方為勞動(dòng)合同的解除方，同意解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.3丙方作為第三方參與方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，保障甲方的合法權(quán)益。

二、甲方權(quán)益保障

2.1丙方承諾對(duì)乙方的離職過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

2.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方離職原因的詳細(xì)報(bào)告，并有權(quán)要求丙方協(xié)助解決因乙方離職而產(chǎn)生的任何問題。

2.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行跟蹤，防止乙方違反保密條款等約定。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程，確保乙方按照合同約定完成工作交接，并保證其離職行為不損害甲方的利益。

3.2丙方有權(quán)要求乙方提供離職原因及相關(guān)證明材料，以便評(píng)估乙方離職的合理性。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照合同約定，與甲方解除勞動(dòng)合同，不得以任何形式阻礙或拖延解除過程。

4.2乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，并確保所有工作資料、設(shè)備、物品等完好無損。

4.3乙方同意在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

五、違約責(zé)任

5.1乙方如違反本合同約定，未按規(guī)定完成工作交接，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追討損失。

5.2乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追究乙方法律責(zé)任。

5.3丙方如未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或從事相競爭的業(yè)務(wù)。

6.2乙方在離職后，不得利用甲方商業(yè)秘密從事任何違反本合同約定的活動(dòng)。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期限為自生效之日起至乙方離職事宜全部處理完畢之日止。

九、附件

（1）乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同；

（2）乙方離職報(bào)告；

（3）工作交接清單；

（4）保密協(xié)議；

（5）丙方出具的監(jiān)督報(bào)告。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)，同時(shí)監(jiān)督乙方離職后的行為，防止乙方違反保密條款等約定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過丙方的介入，加強(qiáng)對(duì)乙方離職過程的監(jiān)管，保障甲方在乙方離職后的商業(yè)秘密和其他合法權(quán)益不受侵害，同時(shí)確保合同解除過程的順利進(jìn)行。通過本合同的簽訂，甲方得以在乙方離職過程中獲得更多的保障，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處離職事宜，以及丁方作為第三方參與其中，保障乙方權(quán)益的協(xié)議，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)和勞動(dòng)條件。

1.2乙方因個(gè)人原因提出離職，希望與甲方解除勞動(dòng)合同。

1.3丁方作為第三方參與方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，保障乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)益保障

2.1丁方承諾對(duì)乙方離職過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保甲方按照合同約定履行義務(wù)。

2.2乙方有權(quán)要求丁方提供甲方履行合同情況的詳細(xì)報(bào)告，并有權(quán)要求丁方協(xié)助解決因甲方違約而產(chǎn)生的任何問題。

2.3乙方有權(quán)要求丁方對(duì)甲方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)，以保障其權(quán)益。

三、丁方責(zé)任與權(quán)利

3.1丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保甲方按照約定支付乙方離職補(bǔ)償。

3.2丁方有權(quán)要求甲方提供乙方離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稇{證，并有權(quán)要求甲方解釋未按時(shí)支付補(bǔ)償?shù)脑颉?/p>

3.3丁方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。

4.2甲方在乙方離職前應(yīng)完成所有工作交接，并確保乙方能夠順利離職。

4.3甲方同意在乙方離職后，不得因乙方離職而降低其工作條件或待遇。

五、違約責(zé)任

5.1甲方如違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求丁方協(xié)助追討損失。

5.2甲方如違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求丁方協(xié)助追究甲方法律責(zé)任。

5.3丁方如未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

6.1甲方在乙方離職后一定期限內(nèi)，不得以任何形式限制乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

6.2甲方在乙方離職后，不得利用乙方個(gè)人信息從事任何違反本合同約定的活動(dòng)。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期限為自生效之日起至乙方離職事宜全部處理完畢之日止。

九、附件

（1）乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同；

（2）乙方離職報(bào)告；

（3）離職補(bǔ)償明細(xì)表；

（4）保密協(xié)議；

（5）丁方出具的監(jiān)督報(bào)告。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過丁方的介入，確保甲方在乙方離職過程中履行合同義務(wù)，保障乙