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文檔簡介

2025年勞動爭議解決共享協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽訂的《勞動合同》中，對雙方的權利義務進行了明確約定，為確保雙方在勞動合同履行過程中的合法權益，預防勞動爭議，維護和諧勞動關系，經雙方友好協(xié)商，特訂立本共享協(xié)議。一、協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確雙方在勞動爭議解決過程中的權利義務，確保雙方合法權益得到有效維護。2.本協(xié)議旨在為雙方提供一個公平、公正、高效的爭議解決途徑，促進雙方關系的和諧穩(wěn)定。二、協(xié)議內容1.爭議解決方式（1）雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決勞動爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向所在地的人民調解委員會申請調解。（3）如調解不成，任何一方均有權向所在地的人力資源和社會保障部門投訴。（4）如投訴未得到妥善解決，任何一方均有權向所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限（1）雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內啟動協(xié)商程序。（2）如協(xié)商不成，雙方應在調解程序啟動后____個工作日內完成調解。（3）如調解不成，雙方應在投訴程序啟動后____個工作日內完成投訴。（4）如投訴未得到妥善解決，雙方應在訴訟程序啟動后____個工作日內完成訴訟。3.爭議解決費用（1）協(xié)商、調解、投訴和訴訟過程中產生的費用，按照雙方各自的過錯程度承擔。（2）如雙方均無過錯，費用由雙方共同承擔。三、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后簽訂。4.本協(xié)議的效力不受《勞動合同》的終止、解除、無效或撤銷的影響。四、其他事項1.雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行勞動合同約定的義務。2.雙方應尊重對方的合法權益，維護雙方的合法權益。3.雙方應加強溝通，及時解決勞動合同履行過程中出現(xiàn)的問題，共同維護和諧勞動關系。4.本協(xié)議的簽訂，不代表雙方對勞動合同內容的變更，勞動合同仍然有效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在為雙方提供一個明確的勞動爭議解決途徑，有助于降低雙方在勞動

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