2025年企業(yè)外包招聘策略協(xié)議書(shū)倡議

2025年企業(yè)外包招聘策略協(xié)議書(shū)倡議甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）乙方：（外包招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，為提高招聘效率、降低人力成本，擬與乙方建立長(zhǎng)期的外包招聘合作關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議背景1.甲方作為一家快速發(fā)展的企業(yè)，對(duì)人才的需求量大，對(duì)招聘效率和質(zhì)量有較高要求。2.乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的外包招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)、完善的招聘流程和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。二、協(xié)議目的1.雙方通過(guò)本協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保外包招聘合作順利進(jìn)行。2.甲方通過(guò)乙方提供的外包招聘服務(wù)，提高招聘效率，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。3.乙方通過(guò)本協(xié)議，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的外包招聘服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、協(xié)議內(nèi)容1.合作范圍（1）甲方將部分或全部招聘工作委托給乙方，乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。（2）乙方負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等環(huán)節(jié)。2.合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合作期滿后，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.費(fèi)用及支付（1）甲方應(yīng)按照乙方提供的招聘服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。（2）甲方支付的費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)等。（3）費(fèi)用支付時(shí)間為每月底，甲方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。4.雙方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供符合其需求的招聘服務(wù)；甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方所需的相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等；甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、篩選，并決定是否錄用；甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的候選人后，及時(shí)通知乙方，并按照約定支付費(fèi)用。（2）乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)；乙方應(yīng)保證所提供的候選人符合甲方要求，并對(duì)候選人的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)；乙方應(yīng)確保招聘流程的合規(guī)性，遵守相關(guān)法律法規(guī)；乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。5.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.爭(zhēng)議解決如雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。