2025年勞務派遣與就業(yè)協(xié)議_第1頁
2025年勞務派遣與就業(yè)協(xié)議_第2頁
2025年勞務派遣與就業(yè)協(xié)議_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年勞務派遣與就業(yè)協(xié)議甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____丙方(勞動者):____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì),乙方因業(yè)務需要,需甲方派遣勞動者為其提供服務,丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作。為確保三方合法權(quán)益,經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方為具備合法資質(zhì)的勞務派遣單位,統(tǒng)一社會信用代碼:____。1.2乙方為合法成立的企業(yè),統(tǒng)一社會信用代碼:____。1.3丙方為具備完全民事行為能力的勞動者,身份證號碼:____。二、派遣崗位及工作內(nèi)容2.1丙方同意接受甲方的派遣,從事乙方提供的____崗位工作。2.2丙方的工作內(nèi)容為:____。三、派遣期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。3.2如乙方因業(yè)務需要,需繼續(xù)使用丙方,可提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后,雙方可續(xù)簽本協(xié)議。四、工資待遇4.1丙方的工資待遇按照乙方的薪酬體系執(zhí)行,具體工資標準為:____。4.2乙方應按月足額支付丙方工資,不得拖欠、克扣。五、社會保險及福利待遇5.1甲方負責為丙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2丙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動保護6.1乙方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定,為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2乙方不得安排丙方從事有毒、有害、危險的工作。七、保密及競業(yè)限制7.1丙方在乙方工作期間,應遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露乙方商業(yè)秘密。7.2丙方在與乙方解除或終止勞動關系后____個月內(nèi),不得在與乙方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、違約責任8.1如甲方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。8.2如乙方違反本協(xié)議,丙方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。九、爭議解決9.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛,甲、乙、丙三方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲、乙、丙三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論