人才用工合同范本

人才用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

人才用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意，在合同期滿前__________個(gè)月，可以提前三十日以書面形式通知對(duì)方，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的__________部門（或崗位）工作，從事__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________工作制。

2.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，每周工作日為__________。

3.乙方享有國(guó)家法定休息日、法定節(jié)假日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，保護(hù)自身健康。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.除本合同另有約定外，勞動(dòng)合同期滿或者終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得在爭(zhēng)議未解決前停止履行本合同的義務(wù)。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他活動(dòng)。

2.乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能資格證書復(fù)印件；

4.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

人才用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，由第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方系指__________公司，為乙方提供工作場(chǎng)所及管理。

2.乙方系指__________，愿意在甲方處工作。

3.第三方系指__________公司，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核及其他相關(guān)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意，在合同期滿前__________個(gè)月，可以提前三十日以書面形式通知對(duì)方，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的__________部門（或崗位）工作，從事__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________工作制。

2.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，每周工作日為__________。

3.乙方享有國(guó)家法定休息日、法定節(jié)假日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，保護(hù)自身健康。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核及其他相關(guān)服務(wù)，并確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方對(duì)乙方在工作中違反規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他活動(dòng)。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得在爭(zhēng)議未解決前停止履行本合同的義務(wù)。

十一、合同終止

1.除本合同另有約定外，勞動(dòng)合同期滿或者終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

2.合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的物品及資料歸還原處。

十二、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能資格證書復(fù)印件；

4.第三方服務(wù)協(xié)議；

5.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.第三方作為獨(dú)立第三方，有利于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的薪酬和職位，激勵(lì)乙方努力工作，提高工作效率。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

軟件開發(fā)外包合同

甲方（軟件開發(fā)需求方）：__________

乙方（軟件開發(fā)人員）：__________

第三方（軟件開發(fā)服務(wù)公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為軟件開發(fā)人員為甲方提供軟件開發(fā)服務(wù)事宜，由第三方提供項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)環(huán)境，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方系指__________公司，為軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求方。

2.乙方系指__________，作為軟件開發(fā)人員，參與甲方項(xiàng)目開發(fā)。

3.第三方系指__________公司，提供軟件開發(fā)項(xiàng)目管理和所需技術(shù)支持。

二、項(xiàng)目范圍與目標(biāo)

1.乙方同意按照甲方的要求，參與__________項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作。

2.項(xiàng)目目標(biāo)為在__________時(shí)間內(nèi)完成軟件開發(fā)，并滿足甲方指定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和功能需求。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方將在第三方提供的開發(fā)環(huán)境中工作，具體工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方需根據(jù)甲方和第三方的要求，按時(shí)提交開發(fā)成果。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________工作制，具體工作時(shí)間安排由甲方和第三方協(xié)商確定。

2.乙方享有國(guó)家法定休息日、法定節(jié)假日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況，甲方將支付相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方享有乙方所在地的法定福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的軟件開發(fā)環(huán)境和技術(shù)支持。

2.第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按期完成。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的工作條件和資源，保障其正常工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方和第三方按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。

3.乙方有權(quán)參與項(xiàng)目討論和決策，對(duì)項(xiàng)目提出合理建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如無(wú)正當(dāng)理由，不得隨意變更乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得在爭(zhēng)議未解決前停止履行本合同的義務(wù)。

十、合同終止

1.除本合同另有約定外，合同期滿或者終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

2.合同終止后，乙方應(yīng)將所有項(xiàng)目資料和成果交付甲方。

十一、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.第三方服務(wù)協(xié)議；

4.其他與合同相關(guān)的文件。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為軟件開發(fā)人員，擁有專業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)自