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文檔簡介

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計(jì);牽頭編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;制定中長期全面的線上、線下市場推廣計(jì)劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo);2、整合和拓展公司市場資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作,制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和渠道,開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營支持業(yè)務(wù);3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研,及時(shí)掌握相關(guān)行業(yè)的`市場信息。分析行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手;4、定期對公司項(xiàng)目的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動(dòng);制定危機(jī)處理預(yù)案,密切關(guān)注市場方案的進(jìn)展,及時(shí)處理;6、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,市場部整體工作推進(jìn)的把控,人員的考核等。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的線上運(yùn)營管理工作,針對產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況與線下運(yùn)營總監(jiān)共同制定產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略、規(guī)劃、布局并實(shí)施。2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析/行業(yè)研究等手段,確定產(chǎn)品的線上運(yùn)營戰(zhàn)術(shù),發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題并提出解決方案,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能推廣、運(yùn)營項(xiàng)目規(guī)劃、管理及落地,協(xié)同產(chǎn)品/線下運(yùn)營/市場等多團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目高效落地。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)31、全面負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的整體運(yùn)營規(guī)劃,包括品牌、渠道、用戶、內(nèi)容、活動(dòng)和增長等運(yùn)營工作;2、分析確定用戶特征群體,設(shè)定運(yùn)營活動(dòng)的方向及特色,維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知,不斷提升流量和用戶粘性;3、把控營銷活動(dòng)的'用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強(qiáng)活動(dòng)針對性及效率;4、基于產(chǎn)品市場熱點(diǎn),策劃有行業(yè)影響力的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)及營銷,達(dá)成營銷指標(biāo),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)用戶的市場占比;5、定期開展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升整體運(yùn)營水平產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營管理,配合公司的'戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;2、建立活動(dòng)/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運(yùn)營體系,建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系;3、結(jié)合線上線下資源,積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運(yùn)營工作,大力挖掘平臺(tái)運(yùn)營的增值價(jià)值;4、構(gòu)建平臺(tái)運(yùn)營體系,培育運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律,制定運(yùn)營計(jì)劃、策略及政策,在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營方案;結(jié)合市場情況,整合內(nèi)外部資源,資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;2、根據(jù)公司對產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo),制定與之匹配的營銷策略,并組織實(shí)施該策略并達(dá)成,完成既定業(yè)績目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵(lì)方案并執(zhí)行與追蹤,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;3、時(shí)刻保持市場敏感性,常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,分析平臺(tái)日常運(yùn)營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營報(bào)告,定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營方案提供有效數(shù)據(jù)分析;4、有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定合理的運(yùn)營預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的'產(chǎn)品運(yùn)營活動(dòng);5、分析用戶行為特征,建立轉(zhuǎn)化漏斗,優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購、復(fù)購、分享、裂變等,打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)61.結(jié)合公司戰(zhàn)略對接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,快速推進(jìn)產(chǎn)品上線并取得有效成果2.提升產(chǎn)品價(jià)值與用戶粘性,提升用戶點(diǎn)擊率和留存率等核心指標(biāo);3.持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的中臺(tái)實(shí)踐,善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場景結(jié)合4.分析產(chǎn)品使用反饋,挖掘用戶需求;梳理業(yè)務(wù)流程,提出產(chǎn)品迭代建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)71.承擔(dān)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售指標(biāo);2.負(fù)責(zé)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的`市場工作;3.負(fù)責(zé)搭建專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì);4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的銷售團(tuán)隊(duì),拓展銷售業(yè)務(wù);5.對各級銷售人員提供指導(dǎo)和支持;6.負(fù)責(zé)銷售人員的發(fā)展與協(xié)調(diào)及日常管理;產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)81.負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大運(yùn)營體系規(guī)劃建設(shè),包括數(shù)據(jù)運(yùn)營、流量運(yùn)營、觸點(diǎn)運(yùn)營、渠道運(yùn)營、會(huì)員運(yùn)營,并不斷優(yōu)化完善。2.建立產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)。3.建設(shè)以數(shù)據(jù)智能為核心的產(chǎn)品運(yùn)營管理平臺(tái),在決策數(shù)據(jù)層、經(jīng)營數(shù)據(jù)層、產(chǎn)品運(yùn)營層三個(gè)層面建立數(shù)據(jù)模型,賦能給一線產(chǎn)品經(jīng)理4.負(fù)責(zé)全面提高產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)效能,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司核心產(chǎn)品運(yùn)營年度計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo),并對指標(biāo)完成結(jié)果負(fù)責(zé)。5.定期進(jìn)行市場預(yù)測分析,出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)意見,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營方案。6.參與公司產(chǎn)品決策事項(xiàng),聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)外部人員,推動(dòng)產(chǎn)品相關(guān)人員緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品市場調(diào)查分析,制定品類的開發(fā)計(jì)劃;2、運(yùn)用第三方工具分析熱賣產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);3、進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的管理:產(chǎn)品升級,停產(chǎn),產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等產(chǎn)品生命周期管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品上市:協(xié)助市場和銷售部門完成營銷方案、市場資料以及公司制定的.銷售目標(biāo);5、定期對銷售人員和市場部門進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn);6.全面管理產(chǎn)品線,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),做好競品分析,確定產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品發(fā)展策略,對產(chǎn)品線的成功負(fù)責(zé);7.收集、匯總、分析來自用戶、銷售等各方面的需求,做好產(chǎn)品需求管理,制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,保證持續(xù)的優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提升產(chǎn)品競爭力。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)101、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公司各軟件產(chǎn)品包括APP總體及階段性的推廣規(guī)劃和運(yùn)營策略;2、根據(jù)公司要求建立有效運(yùn)營策略,定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動(dòng),采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、下載量,不斷提升用戶量和活躍度;3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性地調(diào)整推廣策略;4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;5、負(fù)責(zé)本部門各產(chǎn)品的項(xiàng)目驗(yàn)收、功能及操作培訓(xùn)等;6、負(fù)責(zé)跨部門溝通,與內(nèi)部各部門對接,支持產(chǎn)品各功能上線、更新等,整合公司現(xiàn)有資源與外部資源,推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)111、協(xié)助上司制定公司市場目標(biāo)、戰(zhàn)略和營銷方案,并據(jù)此制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);2、制定并傳達(dá)公司銷售政策和相應(yīng)的管理措施,將公司銷售目標(biāo)分解、落實(shí),管控各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成;3、完善銷售與服務(wù)操作流程,指導(dǎo)、協(xié)助做好大健康產(chǎn)品銷售與服務(wù)工作,包括銷售培訓(xùn)、銷售政策的監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督考核服務(wù)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目的`市場推廣,帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì),定點(diǎn)定向開發(fā)、挖掘與深度經(jīng)營高凈值客戶,銷售公司大健康產(chǎn)品(服務(wù));5、做好市場調(diào)研分析,及時(shí)收集反饋各會(huì)所銷售信息,掌控市場動(dòng)態(tài),向公司提出各種合理化營銷建議;6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和人員管理工作,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)銷售業(yè)績指標(biāo);產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)121、全面負(fù)責(zé)公司ToB產(chǎn)品的整體運(yùn)營,制定及優(yōu)化運(yùn)營策略并組織實(shí)施,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);2、細(xì)分用戶群體,了解客戶痛點(diǎn)及需求,篩選運(yùn)營渠道,有效提升獲客和留存效果;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,以及竟品運(yùn)營分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;4、對產(chǎn)品優(yōu)化提出有效建議,并與相關(guān)部門配合執(zhí)行;5、能夠快速組建并有效管理團(tuán)隊(duì),建立運(yùn)營規(guī)范,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)131.參加公司的職業(yè)培訓(xùn)考核計(jì)劃,按照項(xiàng)目考核完成各門專業(yè)的`實(shí)踐作業(yè)報(bào)告;2.參與公司全球及國內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品建設(shè)工作;3.參與公司產(chǎn)品的市場/用戶調(diào)研分析工作,整理歸檔產(chǎn)出可行報(bào)告,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)(主app)職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營工作,配合內(nèi)容運(yùn)營部、市場部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營銷等產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)的'落地及迭代;2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營策略提升各項(xiàng)指標(biāo);4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營策略的持續(xù)改進(jìn);5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。職位要求:1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營策略;5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)151.通過市場調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計(jì)和規(guī)劃,以保證平臺(tái)產(chǎn)品符合市場機(jī)制;2.根據(jù)公司的`發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,規(guī)劃和設(shè)計(jì)整個(gè)公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;3.根據(jù)市場競品情況、產(chǎn)業(yè)情況,對所涉及渠道,包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運(yùn)營規(guī)劃;4.所有產(chǎn)品規(guī)劃,需符合運(yùn)營預(yù)期,以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);5.深入理解業(yè)務(wù)需求,分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化;6.對所有競品進(jìn)行調(diào)研分析;對公司平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)供需兩端用戶的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)161、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營工作,對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);2、參與商戶、用戶研究和需求分析等工作,能對產(chǎn)品運(yùn)營迭代提供支持,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,更好的提升用戶體驗(yàn);3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、日常運(yùn)維管理等工作的策劃和實(shí)施管理,以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、盤活為目標(biāo),全面推進(jìn)平臺(tái)的商業(yè)化運(yùn)營;4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品對外服務(wù)過程中存在的問題,策劃和落地服務(wù)改進(jìn)方案,提升服務(wù)質(zhì)量;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)的.收集和分析,為產(chǎn)品運(yùn)營制定有效的數(shù)據(jù)支撐,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略;6、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品.上線及發(fā)展,協(xié)助實(shí)施進(jìn)行推廣、調(diào)研的活動(dòng)的組織和執(zhí)行。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)171、負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo);3、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;5、制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的`變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;6、根據(jù)公司產(chǎn)品,從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計(jì)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)181、負(fù)責(zé)挖掘、分析用戶需求,通過制定運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段,促進(jìn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)的增長;2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營的建設(shè)及管理;3、對產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析,并調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營策略。4、對產(chǎn)品內(nèi)用戶行為、用戶反饋進(jìn)行相關(guān)分析制定,保證產(chǎn)品運(yùn)營效果;5、對公司產(chǎn)品矩陣的.用戶端口設(shè)計(jì)可以提出自己的建設(shè)性意見,并與技術(shù)、市場做好銜接溝通,共同完成用戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)191、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運(yùn)營工作,并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施;2、確定APP產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運(yùn)營指標(biāo)等;3、編制和完善運(yùn)營相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;4、通過線下活動(dòng)策劃、商戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營等方式提升APP活躍用戶量、平臺(tái)凝聚力以及產(chǎn)品的`市場影響力;5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷體系,對運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升運(yùn)營效能,挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營模式,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長;6、從運(yùn)營角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見和建議。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)201、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃、開發(fā)及產(chǎn)品市場調(diào)研工作;2、依據(jù)公司整體規(guī)劃,進(jìn)行行業(yè)發(fā)展調(diào)研分析,了解產(chǎn)品的.市場趨勢和用戶細(xì)分,負(fù)責(zé)開發(fā)和運(yùn)營符合整體規(guī)劃和客戶需求價(jià)值的產(chǎn)品,并持續(xù)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和方案;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃和市場需求進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)思,制定產(chǎn)品定位與策略、設(shè)計(jì)產(chǎn)品賣點(diǎn)、推廣概念、產(chǎn)品優(yōu)先級排序及產(chǎn)品框架、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。4、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營階段的用戶反饋表現(xiàn),統(tǒng)計(jì)付費(fèi)數(shù)據(jù)、瀏覽等數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品線;6、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展的目標(biāo),制定產(chǎn)品發(fā)展策略和中、長期產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)211、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃個(gè)流程優(yōu)化,制定產(chǎn)品運(yùn)營策略和目標(biāo),并對保險(xiǎn)業(yè)績、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);2、結(jié)合業(yè)務(wù)場景,持續(xù)挖掘新、老用戶需求,不斷探索業(yè)務(wù)增長點(diǎn),對用戶進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),完成保險(xiǎn)產(chǎn)品市場調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等,對保險(xiǎn)產(chǎn)品的競爭力負(fù)責(zé);4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品市場趨勢和競品動(dòng)態(tài),能及時(shí)獲得行業(yè)信息;5、保持和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切溝通,對互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)及維護(hù),并且對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)221、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作搭建,包括獲客、促活、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、線下推廣、廣告投放等,負(fù)責(zé)全矩陣運(yùn)營工作。2、根據(jù)公司發(fā)展策略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定運(yùn)營策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的策劃及推進(jìn)執(zhí)行、維護(hù)企業(yè)品牌形象;4、跟蹤、分析運(yùn)營推廣效果,建立優(yōu)先運(yùn)營手段;5、負(fù)責(zé)收集用戶需求及產(chǎn)品問題,通過數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議,協(xié)助提升產(chǎn)品力;6、拓展運(yùn)營推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)231、負(fù)責(zé)物互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域的市場分析、產(chǎn)品調(diào)研、同類產(chǎn)品研究,制定產(chǎn)品規(guī)劃等;2、制定廣告產(chǎn)品投放運(yùn)營策略與執(zhí)行計(jì)劃,設(shè)計(jì)適合產(chǎn)品形態(tài)及場景的廣告產(chǎn)品;3、抽象商業(yè)需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和產(chǎn)品功能,優(yōu)化已有功能或策略;4、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)作,制定廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系,構(gòu)建運(yùn)營流程,根據(jù)客戶與用戶在線的數(shù)據(jù)分析,完成公司階段性運(yùn)營的`計(jì)劃;5、根據(jù)用戶反饋,對產(chǎn)品運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、控制及評估,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容,保證運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;6、分析把握用戶、客戶的需求,通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化,使產(chǎn)品投放效果達(dá)到最優(yōu);7、能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔,并協(xié)調(diào)/推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、上線工作,根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺(tái)的內(nèi)容,并進(jìn)行推廣。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)241、負(fù)責(zé)識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;2、對產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成改進(jìn)方案,推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;3、保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向,輸出市場及行業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告。4、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;6、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu),精細(xì)化運(yùn)營手段,提升用戶體驗(yàn);產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)251、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和上市計(jì)劃,整理產(chǎn)品推廣方案,編制年度產(chǎn)品推廣規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和市場占有率;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市籌備工作,包括相應(yīng)銷售道具的制作;3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)反饋信息,并推動(dòng)資源解決;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)執(zhí)行,包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出,產(chǎn)品內(nèi)容、規(guī)格、口味發(fā)展等規(guī)劃立項(xiàng)、執(zhí)行推進(jìn);5、對每個(gè)產(chǎn)品制定出準(zhǔn)確的符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽文字;6、隨時(shí)學(xué)習(xí)最新國家食品法規(guī),并根據(jù)新法規(guī)調(diào)整原不合要求的產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),確保所開發(fā)的產(chǎn)品符合相應(yīng)國家法律法規(guī);7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)261、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求,協(xié)助公司新零售核心平臺(tái)的整體策略制定、產(chǎn)品的.規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(移動(dòng)端);2、在用戶活躍、留存,忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);4、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競爭力;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。標(biāo)簽:#產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)271、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺(tái)的.總體運(yùn)營2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù),達(dá)成合同約定的KPI3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核,完成合同交付目標(biāo)4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:5、負(fù)責(zé)對外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)281.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,分析產(chǎn)品的`市場容量、行業(yè)趨勢和賣點(diǎn);2.對3C配件市場行情進(jìn)行調(diào)研,充分了解顧客購買習(xí)慣,有市場敏銳度;3.熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品,不斷改善產(chǎn)品和開發(fā)具有市場潛力的新產(chǎn)品4.對產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理;5.把控采購成本及品質(zhì),挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(開發(fā)、分析和評估供應(yīng)商資質(zhì)),豐富產(chǎn)品線。6.與供應(yīng)鏈采購部、品質(zhì)部、設(shè)計(jì)部門、銷售部等部門進(jìn)行有效溝通。產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)291.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求,制定業(yè)務(wù)長短期的運(yùn)營計(jì)劃與策略,并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行,確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長;2.全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)采購、跟單、物流、倉儲(chǔ)、品控和售后的整套流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度3.負(fù)責(zé)公司品牌的零售和產(chǎn)品采購工作安排,核單,下單,付匯,生產(chǎn)跟進(jìn)和發(fā)貨安排;4.監(jiān)督并維護(hù)辦公系統(tǒng),以確保對財(cái)務(wù)、公司資產(chǎn)和庫存管理進(jìn)行有效的`控制,同事促進(jìn)人效提升;5.不斷優(yōu)化運(yùn)營流程、體系,使品牌運(yùn)營效率化;6.

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