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文檔簡介
—四）堅持久久為功，在自我提升中“破舊立新”。一是細(xì)化人才引進政策。吸引高層次人才到大興安嶺地區(qū)工作和創(chuàng)業(yè)。當(dāng)今時代，人才與技術(shù)是推動發(fā)展的關(guān)鍵，對經(jīng)開區(qū)、協(xié)同區(qū)發(fā)展來說更是如此，各地各部門要著力在爭取智力與技術(shù)支持上下功夫。要注重引才育才，堅持“招商引資”與“招才引智”相結(jié)合，大力引入專業(yè)技術(shù)人才，除了通過公開招錄、自主招聘等方式廣納賢才外，積極與省內(nèi)外高校開展“企校合作”，探索建立研究生、博士生工作站等科研平臺，吸引科研團隊到我區(qū)進行課題研究，并以崗位帶教、一線實訓(xùn)等形式為我區(qū)培育緊缺專業(yè)人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。二是加強招商引資質(zhì)效。聚焦各領(lǐng)域、各行業(yè)、各系統(tǒng)，培養(yǎng)專業(yè)化人才。大項目謀劃和洽談力度，精準(zhǔn)對接廣東、江蘇、浙江等地知名企業(yè)，積極參加“民營企業(yè)進邊疆”“2024中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展對接活動（黑龍江）”等重大招商活動，努力爭取更多項目簽約。同時，在鞏固俄羅斯、蒙古國等傳統(tǒng)外貿(mào)市場的基礎(chǔ)上，積極開拓以日、韓為主的RCEP成員國新興市場，引導(dǎo)企業(yè)增加訂單，擴大貿(mào)易額度。三是深化產(chǎn)學(xué)研合作。推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，加強企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的合作，共同開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。要充分發(fā)揮全區(qū)科研和各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)積極主動對接國家和省戰(zhàn)略科技力量，與大學(xué)大院大所開展結(jié)對共建，不斷提升企業(yè)自主科技創(chuàng)新能力，力爭年末每個經(jīng)開區(qū)培育高新技術(shù)企業(yè)1戶。要深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實施經(jīng)開區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化建設(shè)工程，加快漠河市“數(shù)字＋”科技產(chǎn)業(yè)園落地步伐，提升數(shù)字化建設(shè)水平；鼓勵支持企業(yè)以高端化提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色化升級、安全化改造為重點，積極申報大規(guī)模設(shè)備更新項目，更新使用先進
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