2025年幼兒園教育工作者招聘協(xié)議書

2025年幼兒園教育工作者招聘協(xié)議書甲方（幼兒園）：____乙方（應(yīng)聘者）：____鑒于甲方作為幼兒園的舉辦者，乙方作為應(yīng)聘者，雙方為促進幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作團隊事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方：____（幼兒園全稱）地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____2.乙方：____性別：____出生年月：____身份證號：____聯(lián)系電話：____住址：____二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方幼兒園從事幼兒教育工作，崗位為____。2.乙方需遵守國家法律法規(guī)、教育部門相關(guān)規(guī)定及甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，履行教育工作者職責(zé)，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒個性，注重幼兒身心健康，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、合同期限1.本協(xié)議自乙方正式入職之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商，達成一致意見后簽訂新的合同。四、工資待遇1.乙方工資待遇按照甲方幼兒園薪酬制度執(zhí)行，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及幼兒園業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇法定節(jié)假日，提前或順延發(fā)放。五、社會保險及福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在相同或類似業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.如乙方因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽合同，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向幼兒園所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章