2025年企業(yè)工資結(jié)構(gòu)調(diào)整合同

2025年企業(yè)工資結(jié)構(gòu)調(diào)整合同甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就____年工資結(jié)構(gòu)調(diào)整事宜達(dá)成如下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方聯(lián)系電話：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工資結(jié)構(gòu)調(diào)整3.1基本工資甲方同意自____年____月____日起，將乙方的基本工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效工資甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作績(jī)效等因素，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。乙方績(jī)效工資的計(jì)算方式為：基本工資的____%。3.3獎(jiǎng)金甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)金。3.4加班費(fèi)甲方按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方加班支付加班費(fèi)。具體計(jì)算方式為：平時(shí)加班工資為基本工資的____%，休息日加班工資為基本工資的____%，法定節(jié)假日加班工資為基本工資的____%。四、工資支付4.1甲方每月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。4.2甲方應(yīng)保證乙方工資的足額支付，不得拖欠、克扣乙方工資。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收政策，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。五、其他事項(xiàng)5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。六、合同變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得單方面解除合同。如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)困難、兼并、重組等原因，需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及遲延支付工資的利息。八、合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方應(yīng)將本合同報(bào)